ＧＭＯペパボの評判・口コミ一覧（全336件） 6ページ目

【良い点】
いつでも上長と話せる状況なので評価について直接聞いたりできる。
wevoxを取り入れたりしていて良い。
上長だけでなく経営陣との交流もあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになってるひとがいるし、女性だから、男性だからみたいな目線がそもそもない。
とても働きやすいと思う。
女性でもどんどん上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここのサービスに愛がある人間は入ってとても楽しいと思う。

頑張ればがんばるほどキャリアアップもできているイメージ。

どんどん自分のやりた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒が管理職になるパターンが多い。もちろん実力がある新卒であるため文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になって、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。面接で話した人が上司となり、非常に楽しく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を改善してほし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由な社風で楽しく働ける。社員同士は仲がよく、サークルみたいなノリがある。役職者も偉ぶることもなくフラット。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在宅で働けたということはよかったと思う。
子供がいても実力さえあればずっと続けていける仕事なのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くもエンジニアの数が足りていないので新人にも大きな案件を任せてくれます。
また、自社開発なので納期に追い詰められることものなく仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お子様がいる方の場合は熱など
大変な事もあるので早退しやすい
産休明けも戻りやすい
在宅勤務もあるため便利
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の会社と違い、残業した分気軽にフレックスが使えます。部署により残業がないところも良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休明けに戻る社員がとても多く、周りの理解も得られます。
ママさん社員が多いのは安心できるポイントです。社内に託児所があるので子どもと一緒に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助があるので助かっていました。託児所やマッサージも受けることができます。また、フレックス制度を導入しており、時間の自由が利きます。朝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな仲が良く、自分の意見を言いやすい雰囲気です。上司もしっかり話を聞いてくれる人が多く、ストレスが少なく働けると思います。
会議でもささい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャーなので、仕事中心の社員が多かったように思う。ただ、有給などは事前に伝えていれば取得できた。
社内で決起会のようなものがあり、家に帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の採用担当者である人事のかたがとても優しかったのは強く記憶にある。
結局は上司の性格次第だとは思うが、
上層部も一般の社員の声にも耳を傾...続きを読む(全179文字)

【良い点】
IT関連の会社だからかもしれないが、福利厚生は充実している方だと思う。
ITSという健康保健組合の福利厚生も充実しており、安くディズニーのチ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分は非正規として就業していたので、実感として女性の働き方云々は特に何もありません。あまり良く覚えておりませんが、当時、正社員の女性の方で産...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参のマネージャーや役員が演出する「自分たちがこの会社の主人公」感に、心底辟易しました。上層部に気に入られた人間...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。残業を悪としている風潮があるので、社員以外にはさせてくれないパターンが多いです。
繁忙期はたまに依頼がありますが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトでも産休が取りやすく、リターンされる方も多くいらっしゃるようです。
シフトも融通効かせてくれる場合が多いので、主婦にはとてもいい環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しているほうだと思う。一般的な社会保険のほか、産休育休制度や時短勤務、在宅勤務など、働きやすい環境が整っている。また労働...続きを読む(全152文字)

【良い点】
職種によるが、平均の残業は10時間以内で、多くても20時間は超えない。自分で調整ができるところが良い。またフレックス制度があるため、月の基準...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に1度、自分で目標をたて、1ヶ月ごとに面談して進捗を確認していく。たとえ結果がでなくとも、等級に見合った挑戦をしており、しっかりとプロセ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エンジニアは立候補制の評価制度があり、実力があれば新卒でも上位の等級に上がることが可能。もちろん、上位の等級上がれば給与も大幅に向上する。
...続きを読む(全308文字)

【良い点】
沢山のサービスを運営するポートフォリオ型の経営です。もしかしたら何かが当たるかもしれません。そういった希望や夢に掛けている人たちが多い気が...続きを読む(全218文字)