ＧＭＯペパボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成長指針が明確で「やればいいこと」が分かりやすくなるので、ジュニアクラスのメンバーにとってはいい制度であると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員クラスのビジネス職の給与は、他社と比較しても良い水準だと思う。評価制度も自己評価をしっかりと見て反映してもらえる方。基本給が上がる仕組みに...続きを読む(全260文字)

【良い点】
WEB業界としては平均〜やや高めの給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬合わせて基本給1ヶ月分もありません...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価の点数などが全社員に開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より低い。社内外への情報共有が求められるような評価項...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は一般的な年齢に比べると良い。年齢に関わらず一定の基準で評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価資料を書くのが大変。評価資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で評価をつけるのである程度の納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
クォータ毎に9項目にものぼる評価資料を書かないといけず評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与と評価については、給与テーブルと評価時の点数の一覧が全社員公開になっており、誰がどれぐらいもらっているのか・より多く貰うには何をしたらいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いつでも上長と話せる状況なので評価について直接聞いたりできる。
wevoxを取り入れたりしていて良い。
上長だけでなく経営陣との交流もあるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に1度、自分で目標をたて、1ヶ月ごとに面談して進捗を確認していく。たとえ結果がでなくとも、等級に見合った挑戦をしており、しっかりとプロセス...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の基準を超えると昇給が難しくなり長く働き続けることは厳しいと感じています。昇給や昇進に関してはバーベキュ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアにおいては評価のプロセスを社員全員が見れる形になっており、不当な評価になりにくい
また、寸志ではあるが定期賞与も支給され始めた。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
居住地に関わらず住宅手当があるのは良かった。残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含めると一般的な給与...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カスタマーサポートは特に、頑張れば頑張るほど時給があがるシステム。
上司もモチベーションをあげてくれるようなアドバイスをくれる人が多く、頑張ろ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マネージメントを開発出身の方がやっており、技術者主体でサービスを作っているため、フラストレーションは非常に少ない。また、残業も、比較的少なめで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どの職位においても目標未達でも減給や降格がほぼない。そのため、給与ベースが下がることはまずない。会社の方針である、アウトプットや情報発信を積極...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きい会社だけあって知名度を活かした営業ができたように思える。
サービスが多いのもメリットの一つで提案材料がおおいですよね。お客様との話も多方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助が出るところは大変ありがたいです。また、残業はすれば1分から残業代つけることができます。ただ、仕事は忙しいことが少ないので残業代は月2...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇格するためには立候補する必要があり、何回でもチャレンジすることができる。書類はGitHubで公開され、結果とともに全社員に公開される。ある程...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に上長との面談が設けられており、改善できたことや悩んでいることに対してのヒアリングをしてもらえます。きちんとできたことを評価してもらえる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職の成長機会があまり与えられていないように思えました。自分は中途採用でしたが、客観的に見ていると、新卒総合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術者においては評価制度が充実しており、普段の業務という点でなく技術力、OSSへの貢献、ブログでのアウトプットなどエンジニアリングそのものに対...続きを読む(全196文字)

【良い点】
少ないです、の一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては求められることに対して少ないように感じる。エンジニアもおそらく同じ...続きを読む(全183文字)