ＧＭＯペパボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)

【良い点】
同業他社と比べて、エンジニアの給与水準は並かなと思います。新卒に関しては、710プログラムという制度で高い給与がもらえるので満足感があります...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価項目が細分化され膨大な文章量を求められる。共有に重きを置かれ評価の本質が見えにくくなっていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
月収、年収の額面は、20代など若いうちは良いと思う。異業種と比べても最初にもらえる金額や、昇給の幅が大きかったので、ある程度余裕のある暮らし...続きを読む(全430文字)

【良い点】
業界内では給与は低いほうだったが評価制度が見直され改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。頑張っても評価...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ給料はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改定がちょこちょこあり、振り回されることもありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は、企業のバリューや行動指針と強く紐づいており、個人の成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も重視される設計となっています。特に、日...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ある程度の水準はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職ドラフトのようなサービスにそのまま出せるような、詳細度の高い文章を、毎...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成長指針が明確で「やればいいこと」が分かりやすくなるので、ジュニアクラスのメンバーにとってはいい制度であると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員クラスのビジネス職の給与は、他社と比較しても良い水準だと思う。評価制度も自己評価をしっかりと見て反映してもらえる方。基本給が上がる仕組み...続きを読む(全260文字)

【良い点】
WEB業界としては平均〜やや高めの給与水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬合わせて基本給1ヶ月分もありませ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価の点数などが全社員に開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より低い。社内外への情報共有が求められるような評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は一般的な年齢に比べると良い。年齢に関わらず一定の基準で評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価資料を書くのが大変。評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で評価をつけるのである程度の納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
クォータ毎に9項目にものぼる評価資料を書かないといけず...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与と評価については、給与テーブルと評価時の点数の一覧が全社員公開になっており、誰がどれぐらいもらっているのか・より多く貰うには何をしたらい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いつでも上長と話せる状況なので評価について直接聞いたりできる。
wevoxを取り入れたりしていて良い。
上長だけでなく経営陣との交流もあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に1度、自分で目標をたて、1ヶ月ごとに面談して進捗を確認していく。たとえ結果がでなくとも、等級に見合った挑戦をしており、しっかりとプロセ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の基準を超えると昇給が難しくなり長く働き続けることは厳しいと感じています。昇給や昇進に関してはバーベキ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアにおいては評価のプロセスを社員全員が見れる形になっており、不当な評価になりにくい
また、寸志ではあるが定期賞与も支給され始めた。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
居住地に関わらず住宅手当があるのは良かった。残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含めると一般的な給...続きを読む(全179文字)