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GMOペパボ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペパボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペパボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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GMOペパボの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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GMOペパボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事がおおく、所属していない部署の方とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は平日以外に行われることも多い...続きを読む(全103文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全240文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前からSNSやブログで社員のアウトプットを見られるので、社風や人の雰囲気にネガティブなギャップはなかった。社員同士の仲がいいという印象を...続きを読む(全160文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した当時の話で言うと、良い意味でのギャップが多く、こういう会社で働きたいなと思っていた以上の環境に入社できたことの満足度が高かった...続きを読む(全185文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人、ユニークな人が多い。所謂嫌な人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも謳っているように自由で多様性がある職場...続きを読む(全177文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはなかった。面接で話した人が上司となり、非常に楽しく働けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度を改善してほし...続きを読む(全186文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と違い、残業した分気軽にフレックスが使えます。部署により残業がないところも良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全248文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    【良い点】
    趣味や好きなものが多く、個性的な人が多い印象です。どんな人間でも受け入れられる空気があります。服装なども制限されておらず、ベンチャーならでは...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホスティング事業による安定した企業基盤が入社理由の大きなひとつです。minneなどの数値的に成長具合の良いサービスがいくつかあり、やり甲斐が...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    年齢が近い人が多いので、仲良く楽しかった。
    また、社員旅行などもアルバイトも含め全社員で行けるので、仲が深まるといった意味では良かったとおも...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    社員がみな善人であり、優しい。時代の空気に対する感受性もかなり若い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的な明るい印象とは裏腹に、...続きを読む(全328文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    会社のイメージから明るく働きやすい職場かな、と思い志望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には精神的な面で休職されている方が...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が在籍していた頃は人事担当マネージャーの能力がひたすらクエスチョンマークだった。上司にはまあ恵まれていたと思う。社長は、まあ、おふざけで色々やってた...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員

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    社内の雰囲気が和気あいあいとしている印象を持っていたが、さまざまな人間関係を垣間見て、考えさせられる事が多かった。良くも悪くも外に向けての見せ方がうまい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 カスタマーサポート 正社員

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    給料が思ったほど上がらないので既婚者は止めたほうがいい。
    若い独身者は、会社内での勉強会やプライベートでの勉強会に
    積極的に参加して、ペパボで働いた...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社外で見える情報に比べてかなり真面目で静かな職場だった。一部の広報担当ががんばって会社のイメージを作り上げているようだ。プライベートとのバランスに魅力を...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    特に子育て中の女性には非常に働きやすい職場です。時短、時差勤務も就学前まで認められています。その他、子の看護休暇などもあり、制度が整っていることはもちろ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    なかよし集団ぶりをアピールしているが、逆にそれで息苦しい気もする。現場は世間並みに殺伐としている。世間標準よりかは平和的だと思う。
    新しい技術を取り入...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 秘書 正社員

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    オフィスが基本静かというのは新鮮でした。
    営業がいないせいか、電話対応している方も少ないためと考えられます。
    他の部分ではそこまでギャップは無く、社...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    一見、社員同士の仲が良く風通しの良い会社に見られますが想像以上に疎外的な空気で、社長を筆頭に内輪ノリの激しい会社です。大学のサークルのようなノリだけで仕...続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    「みんなと仲良くする」ことをモットーに挙げているのにも関わらず円満退社をする人などほとんどないような状態だということが入社してすぐ分かった。毎日社内チャ...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    外で見るよりも、さらにペパボが大好きという人たちが集まり残っているイメージがあります。イイ会社であることは間違いないとは思いますが、学校らしい会社と述べ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のWEB関連職 正社員

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    確かに仲は良い会社だとは思いますが、何人かの目立つスターとその周りのワナビーが騒いでいるだけで、排他的な空気も感じます。居心地がいいからだと思いますが、...続きを読む(全250文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社の雰囲気として思いのほか排他的だというのが第一印象です。仲間として認められると仲良くやっていけるのですが、そうなるまで多少の困難がありました。新人の...続きを読む(全199文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 非正社員

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    職種を問わず、ペパボのサービスが好きなコアな「ファン」が求人に応募して入社しているケースが多数で、「会社ありき」な転職組ほとんど。まれに自分のように会社...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    GMOペパボの 他のカテゴリの口コミ

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて、エンジニアの給与水準は並かなと思います。新卒に関しては、710プログラムという制度で高い給与がもらえるので満足感があります...続きを読む(全175文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくキャリアアップの機会が用意されています。女性だからといって何か区別されたことはありません。
    育休は男女関係なく取れます。むしろ、...続きを読む(全96文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の社員は3年目に必ず別部署に異動しなければいけません。最近始まった制度なので、人によっては異動するくらいなら...続きを読む(全95文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GMOグループの「バータイム」という制度が特徴的です。毎週金曜日にオフィスの社食フロアで、飲食できるイベントが開催されます。お酒の種類も多く...続きを読む(全124文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんがいる方も多くいます。
    フルリモートではなくなったため、育児との兼ね合いから辞める方や役職を降りた方はいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GMOペパボの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOペパボ株式会社
    フリガナ ジーエムオーペパボ
    設立日 2004年3月
    資本金 2億6222万4000円
    従業員数 331人
    売上高 109億2200万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤 健太郎
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
    平均年齢 36.2歳
    平均給与 684万円
    電話番号 03-5456-2622
    URL https://pepabo.com/
    NOKIZAL ID: 1569235

    GMOペパボの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。