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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOペパボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップの機会が用意されています。女性だからといって何か区別されたことはありません。
育休は男女関係なく取れます。むしろ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多くいます。
フルリモートではなくなったため、育児との兼ね合いから辞める方や役職を降りた方はいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子育て中の社員は申し分ない労働環境と配慮がある。福利厚生も手厚く休暇を取る際も取りにくさはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている印象。産休育休も取れ、時短勤務やリモートワークにより子育て両立されている方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別によって苦労することはほとんどありません。男性も女性も産休や介護休暇など積極的に取得しているイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働くママさんが多く、子育てをしながら働くことに対する理解が高い。子育て関連の福利厚生も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる良い環境です。社内の雰囲気もよく、女性の方も、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性エンジニアが多く在籍していることはもちろん、男女問わず育休を取得しやすい環境が整っているため、働く上で非常に良い環境だと感じます。このよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児へのサポートは手厚いと思います。3歳児以上でも色々な制度によりサポートを受けられます。男性の育休率も高いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女問わず、産休、育休を取得する社員は非常に多かった印象です。育児をしながら働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目でも書いた通り、結婚、妊娠、出産などの変化にも対応できる環境です続きを読む(全51文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く、男性が優遇されるといったこともないので、性差による働きやすさの違いは特にないかと思います。
また、産育休は男女問わず取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児休暇後に復帰する人が多い。時短勤務など、働き方を自分で決めることができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
・非エンジニアでもリモートワークが認められていた(※週に数日は出社必須)
・コアタイム10時〜14時以外は基本的にmtgを入れない文化なため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産にあたって産休・育休を取得している人が多く、復帰後活躍されている人も多いです。キャリアや評価においても男女の優遇に差はなく、平等だと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになってるひとがいるし、女性だから、男性だからみたいな目線がそもそもない。
とても働きやすいと思う。
女性でもどんどん上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お子様がいる方の場合は熱など
大変な事もあるので早退しやすい
産休明けも戻りやすい
在宅勤務もあるため便利
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休明けに戻る社員がとても多く、周りの理解も得られます。
ママさん社員が多いのは安心できるポイントです。社内に託児所があるので子どもと一緒に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は非正規として就業していたので、実感として女性の働き方云々は特に何もありません。あまり良く覚えておりませんが、当時、正社員の女性の方で産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休が取りやすく、リターンされる方も多くいらっしゃるようです。
シフトも融通効かせてくれる場合が多いので、主婦にはとてもいい環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の幹部社員や役員いるため、働き方に関しては理解があると思う。
また、昇進や昇格に女性であることのデメリットはそこまで感じられないのかもし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくに男女関係なく働きやすい職場かと思います。案外フラットな面も感じられますし、休みも取りやすい方かもしれない。
女性だからどうということは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休に入ってから、戻ってきやすさがあったと思います。
制度上、戻ってきやすいこともあるし、産休にはいってもそこをみんなでカバーしたり、体調も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
PC操作に疎いユーザーに対するサポート業務を行っていました。
ユーザーの層は広く、業務の内容はバリエーションが多かったですが、先輩からのアド...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込める...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は3年目に必ず別部署に異動しなければいけません。最近始まった制度なので、人によっては異動するくらいなら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、エンジニアの給与水準は並かなと思います。新卒に関しては、710プログラムという制度で高い給与がもらえるので満足感があります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。育児休暇、生理休暇、時短勤務、子育てをされていらっしゃる方が多くおられるので対象となる方は居心地が良いと思います。
【...続きを読む(全117文字)
男女の差は一切ないと思う。育休なども取りやすく、取っても不利になることはないらしい。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペパボ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億6222万4000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 109億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| URL | https://pepabo.com/ |
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