この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここのサービスに愛がある人間は入ってとても楽しいと思う。
頑張ればがんばるほどキャリアアップもできているイメージ。
どんどん自分のやりたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもエンジニアの数が足りていないので新人にも大きな案件を任せてくれます。
また、自社開発なので納期に追い詰められることものなく仕事がで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何故そうするのかを説明できれば新しい技術の採用にも積極的。
良くも悪くも仕事の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サポート業務でしたので、想像されている通りかと思います。サポートスタッフは性格のいい人がおおく、働きやすいと思う。きちんと教えてくれるし、そう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を自分でつくれます。また嫌な仕事はしなくてもいいです。発案しやすい雰囲気があります。上司は適正を見て良いところを伸ばそうとしてくれます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社開発なので、あまり納期に追いつめられることもなく気を詰めずに仕事ができます。
また、技術意識の高いエンジニアが多いのでコードレビューなども...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、とても居心地の良い会社だと思います。
部署によって様々ですが、上司が良い場所は移動したがる人がい多かったです。
アルバイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新人、古参の度合いや役職を問わず、意見提示をしやすい、またそれが受け入れてもらいやすい社風でした。たとえ突拍子のないアイデアであっても面白がっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務の経験が無くても働けた、初心者や知識が無くても勉強会が定期的に行われる、開発部署の人から学べる、やりたいことがたくさんある人はやりたいこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていて、未経験でもたくさん学べて実務に取り組める。社員同士の仲もいい。わたしの所属している部署ではがんばっていた分きちんと評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】活気があって雰囲気がとてもいいです。それも含めて仲もよく働きやすい環境でした。
給与も特別少ないわけでもないのですがやはり残業だったり温度感が...続きを読む(全153文字)
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とにかく残業が少なくプライベートを大切にできることが一番のメリットです。他の方も書かれているようにプライベートに干渉したがる方が多いため、それを好まない方...続きを読む(全226文字)
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ユーザーサポートの仕事は、うまくハマればやりがいを感じることが出来ると思います。人間を相手にするので、その人との相性次第というのがすべてでしょう。ユーザー...続きを読む(全189文字)
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ユーザー様からダイレクトで反応が返ってくるので、機能追加を行った時の
喜びの声はとても励みになります。
その反面、障害が発生して復旧に時間を要する場合...続きを読む(全157文字)
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教育はうわべだけ。マネージャー陣はハンドリングが全くできてなく、外部から人を呼んでも名前だけで実力はない人ばかり。社内は噂話ばかり横行し、サービスをどうに...続きを読む(全155文字)
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成長中のサービスに携わり、日々売り上げが伸びてゆくので面白かった。自分が担当した部分が直接ユーザの好評価を得る事もあり、やりがいを感じ続ける事ができた。サ...続きを読む(全159文字)
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自分が手がけたサービスがだんだんと形になっていき、たくさんのお客様に配信され、利用されているということに感動を覚えました。お客様からの感想をいただいたり、...続きを読む(全159文字)
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社風的に自由な感じがしますが基本みんな真面目です。また、どんな立場であっても活発に意見を出し合う雰囲気もあり、積極的に事業や会社にコミットする人が多いです...続きを読む(全183文字)
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こちらは担当している業務により異なるかと思いますが、自分が携わっていた業務は唯一ユーザーと関わることができる業務であったため、お困りの問題を解決することが...続きを読む(全166文字)
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年数回の企画・サービスの公開プレゼン、1泊2日の開発合宿など、新しいサービスを創るための環境整備はしているほうだと思う。また実際にサービスインした例もある...続きを読む(全600文字)
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昇給に関する報告も兼ねた面談が最低年2回、直属の上司と行われるが、この面談で社内の多くの上司が話をよく聞いてくれた。
少なくとも半数は社員のモチベアップ...続きを読む(全342文字)
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通常の仕事に関しては、サービス系であればどの職種でもお客様の声がダイレクトに届くので、やっただけの結果が返ってくるという意味でやりがいがあります。
また...続きを読む(全164文字)
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年齢が若かったり、経験が浅くても、会社やサービスに対し責任感を持って取り組む姿勢があり、やる気があれば、新しいプロジェクトに関わるチャンスを得やすいです。...続きを読む(全193文字)
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ローコストで低価格を実現するために一チームのメンバー数が少ない。そのため、メンバー一人一人が効果的に仕事をすることが求められてくる。スペシャリストでもジェ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に上司と1on1があるので、その際に仕事上の悩みを相談しやすい環境ではありました。自分がどんなスキルを伸ばしたいのかを相談しながらそれに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
覚えることは少なくありませんが、対応できることが増えると嬉しいです。
その分クレーム対応や大変な作業も増えるのでしんどいことも多かったですが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字に対して店舗の代理店と達成感を共有できるのはいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎてかなり優秀で頑張らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スピード感がある業務なので、業務に対する達成感や、仕事に対するやりがいを感じやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きがいは部署によって感じ方が全く異なると思う。自分は法人営業職であるが、異動前の部署ではある程度の裁量や自由さがあったので働きがいも感じてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的若手の意見も取り入れてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を取り入れてくれていた反面、上長たちは全て人任...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司と距離が近く、しっかりと数字にコミットしていれば、年次が若くても責任がある業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やってること自体は面白いことが多いが、他社ではプロパーが実施していない事務作業が無限にある。本業がまともにできません。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターのミスではないクレームでも管理者はひたすら無視。しかも、関西圏の顧客がメインのため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
運が良ければ大きなプロジェクトに携わることができる
上流工程に関われる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般市場で必要とさ...続きを読む(全90文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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