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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料のカフェがあり、健康を考えたランチも食べられる。昼寝スペースもあり30分であれば昼寝できるのも良い。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOペパボ株式会社
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【良い点】
無料のカフェがあり、健康を考えたランチも食べられる。昼寝スペースもあり30分であれば昼寝できるのも良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多くいます。
フルリモートではなくなったため、育児との兼ね合いから辞める方や役職を降りた方はいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給が消化しやすいこと、休みは比較的取りやすいです。みなさんなるべく消滅前に消化しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望するスキルセットに合わせた仕事を任せてもらえる。特に新卒の教育には力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ランチやカフェの提供がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチの予約が取りづらくほとんど利用したことがない。もしかすると最近は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では給与は低いほうだったが評価制度が見直され改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。頑張っても評価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は確実に取得できる。理由も具体的に書く必要がない。現在はリモートワークと出社のハイブリッドのため、特に子育て中の方にはいいかもしれない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている印象。産休育休も取れ、時短勤務やリモートワークにより子育て両立されている方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においてはフルリモートを基本とした柔軟な働き方が可能で、家庭との両立や自分のペースでの業務遂行がしやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、企業のバリューや行動指針と強く紐づいており、個人の成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も重視される設計となっています。特に、日...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
働くママさんが多く、子育てをしながら働くことに対する理解が高い。子育て関連の福利厚生も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がっ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
東京オフィスではGMOグループの福利厚生を利用できるため、社内の無料カフェやランチ、週末に行われるバータイムなどが利用可能です。
カフェメニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係に不満が一切なかったため、退職にはとても迷いました。
体調面や家庭の事情なども最大限配慮して貰うことができたため本当にありがたかった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートの都合は最大限考慮していただける環境です。
趣味を理由にした定時ぴったりの退社や、有給の取得に対しても嫌な顔をされることは一切あ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目でも書いた通り、結婚、妊娠、出産などの変化にも対応できる環境です続きを読む(全51文字)
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【良い点】
リモートワークの導入を大きく打ち出していたこともあり都心を離れプライベートを充実させられる環境を整備していただけたことに感謝しています。リ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
在宅で働けたということはよかったと思う。
子供がいても実力さえあればずっと続けていける仕事なのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペパボ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億6222万4000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 109億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| URL | https://pepabo.com/ |
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