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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOペパボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOペパボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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GMOペパボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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社風・文化
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GMOペパボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と1on1があるので、その際に仕事上の悩みを相談しやすい環境ではありました。自分がどんなスキルを伸ばしたいのかを相談しながらそれに...続きを読む(全98文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他のWEB関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアやデザイナの教育制度やスキルアップのサポートは充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアクラスの方は成...続きを読む(全178文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよりますが、基本的にはスキルを伸ばせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア・デザイナー職に比べ、ディ...続きを読む(全129文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の勉強会開催サポートなど、主体的な学びの体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーが高い前提で採用され...続きを読む(全208文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒エンジニアへの教育は手厚い。一部ベンダ資格などは受験費用の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の費用が積極的に出...続きを読む(全84文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発体制を積極的にアップデートしており、その都度メンバーに対して教育機会を設けていた。自身のノウハウが蓄積する実感があり、とても良い取り組みだ...続きを読む(全187文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア形成や教育体制は非常にしっかり整えられている。困ったらすぐに質問できる雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは立候補制の評価制度があり、実力があれば新卒でも上位の等級に上がることが可能。もちろん、上位の等級上がれば給与も大幅に向上する。
【...続きを読む(全308文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
カスタマーサポート
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働いていました。いいところは、良くも悪くも社員と仲がよいこと。
アルバイトだったけど、たくさん良い経験が出来たと思います。飲み...続きを読む(全225文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は働きやすい環境で上司の方も熱心に研修していただいてたのでそこは良かったと思います。

ただ徐々に厳しくなっていくのはわかるのですが残業や帰りにくい環...続きを読む(全111文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアに関しては新卒、中途共に研修が充実しており非常に恵まれていると思われる。
また社内のエンジニアは外部活動を行ったりOSS活動で著...続きを読む(全227文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財務として財務者表を、しっかりと読み、財務理論をとおして物事がどういう状況なのか、何が起きているのか等を把握する力がとてもついたとかんがえます。そして、こ...続きを読む(全154文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が主体となり、勉強会が行われていた。社内SNSで講師役の社員が勉強会のイベントを企画して、募集を募るといった形。カスタマーサポートがデザイナーの人から...続きを読む(全187文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部セミナーなどに積極的に参加できます。セミナーを受講した後は、サマリーや感想等を社内SNSに書き込み、全社員に共有されます。社内勉強会も盛んで、上長許可...続きを読む(全154文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員で希望した人が自由に社内で勉強会を開催しています。
ほとんどが定時後の時間帯ですが、興味のある人で集まって技術向上の為の学習ができるので、スキルアッ...続きを読む(全176文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からの研修というよりは、社員同士の研修会、発表会が自主的に行われていて、社員相互の啓発でスキルアップを果たしている感じです。またエンジニアの方はランチ...続きを読む(全509文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに他の書き込みで勉強会が多く開催されていることが多いことを挙げられているが実際に勉強会が多い、業務終了後に自主的に開催していて自由に参加することができ...続きを読む(全557文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップとしては社内で開かれる勉強会に参加するなど自分から勉強する意思を表明するのが大事です。また、自分から勉強会を開く事も可能なので教える側としての...続きを読む(全163文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者やサポートチーム、デザイナーなどがそれぞれ集まって自発的に勉強会を随時行っています。また外部の会社や組織などが行うセミナーへの参加率も高く、それぞれ...続きを読む(全159文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GMOペパボの 他のカテゴリの口コミ

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に手順書やeラーニングなど教育体制は整備されていて内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全158文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしているので、そこはいい点かと思いますが、実際覚える事が多いので実践しながら覚えていくしかないです。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

GMOペパボの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペパボ株式会社
フリガナ ジーエムオーペパボ
設立日 2004年3月
資本金 2億6222万4000円
従業員数 359人
売上高 109億300万円
決算月 12月
代表者 佐藤健太郎
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
平均年齢 35.4歳
平均給与 650万円
電話番号 03-5456-2622
URL https://pepabo.com/
NOKIZAL ID: 1569235

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