この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】年1回の昇給のタイミングで査定を行い、部長が評価し、金額が上がります。積極的に業務を行い、認められれば、昇給するといった感じです。住宅手当や残業...続きを読む(全182文字)
株式会社Gホールディングス 報酬UP
株式会社Gホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】年1回の昇給のタイミングで査定を行い、部長が評価し、金額が上がります。積極的に業務を行い、認められれば、昇給するといった感じです。住宅手当や残業...続きを読む(全182文字)
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仕事は厳しいです。
当時は、自分でも感覚が麻痺していて気づかなかったのですが
転職したら随分とブラックな会社で働いていたなぁと思います。
大勢の前で...続きを読む(全166文字)
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正社員はごく一部、係長でも契約社員。同じ仕事をしていても給料は多くて5万円は違うこともざらなのでスタッフ同士で給料の話は厳禁。
各係長がワンマンのため有...続きを読む(全168文字)
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現在は分かりませんが当時の勤務体制でいえば世間で言うブラック企業に該当すると思います。(上層部の顔ぶれは変わりないようなのでおそらく体制はそのまま、むしろ...続きを読む(全351文字)
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給与は比較的高い。ただ、終業時間にルーズな面があり、時間拘束が長いためその点に耐えられないと厳しい。昇進昇給は見込めない。これといった評価制度などはなく、...続きを読む(全157文字)
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人材派遣なので人の入れ替わり次第で昇進はあるかと思いますが、結果が相当求められる事業だと思います。また、転職者も経験者が非常に多いのが現状なので、その人た...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上層部がワンマンで、上司の思いつきで理不尽な注文をされる。
上司に気に入られると給料などあらゆる面で優遇されるが
嫌われると人前で怒鳴られたり...続きを読む(全238文字)
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活気があり、面接からして信頼できる会社と思い入社しました。実際はというと給与面でも実績に応じ昇給するので満足していましたが、実績が出せない人にはドライな面...続きを読む(全168文字)
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非正規社員ではなくかつ特殊な業務だったので、参考に
になるかわからないが、基本平日休みだったが、土日も希望を出せば取れないことも無かった。
なのでプラ...続きを読む(全172文字)
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求人広告では華やかなイメージで募集しているが、実情は罵声が飛び交う体育会系のノリの環境。ワンマンな上司がおり、部下は頭があがらず理不尽な事で怒られても謝り...続きを読む(全153文字)
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女性は長く働きにくい環境だと思います。
大半が契約社員で構成されており、長く人材を育てたいというより
若い人を新陳代謝よく入れ替え雇いたいという感じで...続きを読む(全216文字)
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チャレンジ精神旺盛で馬力のある人にはいい環境だと思います。与えられた業務を真剣に取り組んでいれば実績は上がります。実績が上がれば評価が上がり、チームにいい...続きを読む(全213文字)
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家電量販店において、インターネット回線の促進販売が仕事だが、常に実積を作らなくてはならない。また、色々な家電量販店に配属され、その家電量販店内のルールなど...続きを読む(全155文字)
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実力主義の社風で、男性も女性も関係なく出来る人が出世します。女性の管理職多数。キャリアにおいては言うことなしだと思います。その分キツさも男女平等のようです...続きを読む(全164文字)
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人間関係は良く仕事も楽しく充実していました。しかし、一部の上層部が正社員、後は契約社員という特殊な雇用形態の会社です。やはり、正社員として働きたかったので...続きを読む(全150文字)
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回線系の案件をやってました。商品知識の研修が二日、クロージングの研修が二日。切り返しトークや契約の仕方の説明、ロープレも交えながらで結構みっちりやらされま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の成果次第で報酬が増えるという点はかなりやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談で上司が同席せずに契約を取れるかどうか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は本社でするが、働く場所は電気屋やケータイショップなのであまり夢を見ない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
税金により組織が運営されているため、年収は世の中の中堅企業程度をベースに決まっている。高すぎず低すぎずといった感じである。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長職に昇進すると給与形態はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低く、給与が上がらないことを理由に退職に踏み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張ればしっかりと評価してもらえ、昇給につながったのですが、現在は頑張っても頑...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社Gホールディングス |
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設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目10番7号 |
電話番号 | 03-6205-9353 |
URL | http://www.grace.jp/ |
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