この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は長く働きにくい環境だと思います。
大半が契約社員で構成されており、長く人材を育てたいというより
若い人を新陳代謝よく入れ替え雇いたいという感じで...続きを読む(全216文字)
株式会社Gホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は長く働きにくい環境だと思います。
大半が契約社員で構成されており、長く人材を育てたいというより
若い人を新陳代謝よく入れ替え雇いたいという感じで...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の社風で、男性も女性も関係なく出来る人が出世します。女性の管理職多数。キャリアにおいては言うことなしだと思います。その分キツさも男女平等のようです...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月28日求人広告で5年くらい前に入社しました。
はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、業...続きを読む(全109文字)
【良い点】
責任者にすべてよる感じです。いいところも悪いところも本当に運次第でどうにでもなるんじゃないかなあって。
愛想よくふるまっていればどうにかな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部がワンマンで、上司の思いつきで理不尽な注文をされる。
上司に気に入られると給料などあらゆる面で優遇されるが
嫌われると人前で怒鳴られたり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】年1回の昇給のタイミングで査定を行い、部長が評価し、金額が上がります。積極的に業務を行い、認められれば、昇給するといった感じです。住宅手当や残業...続きを読む(全182文字)
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仕事は厳しいです。
当時は、自分でも感覚が麻痺していて気づかなかったのですが
転職したら随分とブラックな会社で働いていたなぁと思います。
大勢の前で...続きを読む(全166文字)
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活気があり、面接からして信頼できる会社と思い入社しました。実際はというと給与面でも実績に応じ昇給するので満足していましたが、実績が出せない人にはドライな面...続きを読む(全168文字)
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正社員はごく一部、係長でも契約社員。同じ仕事をしていても給料は多くて5万円は違うこともざらなのでスタッフ同士で給料の話は厳禁。
各係長がワンマンのため有...続きを読む(全168文字)
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非正規社員ではなくかつ特殊な業務だったので、参考に
になるかわからないが、基本平日休みだったが、土日も希望を出せば取れないことも無かった。
なのでプラ...続きを読む(全172文字)
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現在は分かりませんが当時の勤務体制でいえば世間で言うブラック企業に該当すると思います。(上層部の顔ぶれは変わりないようなのでおそらく体制はそのまま、むしろ...続きを読む(全351文字)
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求人広告では華やかなイメージで募集しているが、実情は罵声が飛び交う体育会系のノリの環境。ワンマンな上司がおり、部下は頭があがらず理不尽な事で怒られても謝り...続きを読む(全153文字)
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チャレンジ精神旺盛で馬力のある人にはいい環境だと思います。与えられた業務を真剣に取り組んでいれば実績は上がります。実績が上がれば評価が上がり、チームにいい...続きを読む(全213文字)
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給与は比較的高い。ただ、終業時間にルーズな面があり、時間拘束が長いためその点に耐えられないと厳しい。昇進昇給は見込めない。これといった評価制度などはなく、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社Gホールディングス |
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設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 65人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目10番7号 |
電話番号 | 03-6205-9353 |
URL | http://www.grace.jp/ |
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