Ｇホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
タスクは多いが幅広く経験できるのでできるようになることが増える 自分が企画したイベントや、新衣装が実際に実装されてそれがユーザーに喜んでもら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
周りの社員が優しい
コーヒーマシーンある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの配分と社内でまかなえきれない案件をとってこないでくれ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうゆう評価したらそんな給料になるんってくらい安く感じた
知らんけど上層部がもらいすぎなんじゃないのかと疑念を抱い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分のタスクがちゃんと終わってれば
全然定時で帰れる
みんな残ってるから帰りづらいとか思わなければ勝ちだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからん評価制度
上層部との人間関係 残業して上司は待ってくれているが
なぜ私を手伝わない?
手伝わないなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上層部がワンマンで、上司の思いつきで理不尽な注文をされる。
上司に気に入られると給料などあらゆる面で優遇されるが
嫌われると人前で怒鳴られたり...続きを読む(全238文字)

【良い点】年1回の昇給のタイミングで査定を行い、部長が評価し、金額が上がります。積極的に業務を行い、認められれば、昇給するといった感じです。住宅手当や残業...続きを読む(全182文字)

仕事は厳しいです。
当時は、自分でも感覚が麻痺していて気づかなかったのですが
転職したら随分とブラックな会社で働いていたなぁと思います。
大勢の前で...続きを読む(全166文字)

活気があり、面接からして信頼できる会社と思い入社しました。実際はというと給与面でも実績に応じ昇給するので満足していましたが、実績が出せない人にはドライな面...続きを読む(全168文字)

正社員はごく一部、係長でも契約社員。同じ仕事をしていても給料は多くて5万円は違うこともざらなのでスタッフ同士で給料の話は厳禁。
各係長がワンマンのため有...続きを読む(全168文字)