この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価に応じて給料を大きく変動しないため、若手のやる気があまりでない点。まずまずで、ゆるく働き続けたい人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分業制が進んでおり、あまり個人の裁量は大きく無い。一方でやりたいと手を挙げれば自組織内での仕事であれば色々と取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いたって普通である。
30代前半くらいに主務に上がれば700万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は主務試験も受かりづ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者しか貰えないが、とにかく規模が大きい為、会社として用意している福利厚生以外にも色々と優遇を受けることができる。
(保険の団体割...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに注力するのか、したいのか。散漫すぎる。会社のスローガンだった、暮らしアップデートは全く響かなかったと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署によるが、インダストリーのとある事業部は村社会すぎる。開発のあまりの競争力の無さにも驚く。それから変わ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上がらない。専門性も上がらない。松下幸之助の経営哲学にしがみつきすぎ。その割には大事な思想は理解できてない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰険な人が多い印象。つねに上への報告ばかり気を付けており、客をみてない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そこそこ頂ける。海外駐在になると更によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長の年収が意味もなく高すぎるわりにはパフォーマンスは悪...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、自分で市場を作る気がないので、真似してばかり。社会へ何を貢献してるのかよくわからない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の会社の真似しかしない。価格も常に競合の情報を手に入れてから。商品も二番煎じばかり狙うが、やたらとプライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはり給与が良いことが、やりがいに繋がります。
多少辛ことやスキルアップのための勉強も給与が良いからという理由で頑張っていけます。
恐らく働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦している。
またリスクがある事情は切り離して子会社化することもしばしば。
子会社の人には申し訳はないが、本体が非常に安定し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、メーカーは技術職が大半で男性が多いので、男性管理職の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日が、年休も合わせると150日以上あるので、ライフワークバランスはトップレベル。
長期連休は年3回、各10日ほどある。
年休が毎年25日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業として女性の活躍推進という点についてはかなり力を入れていると思う。時短勤務や在宅勤務など制度も適切に運用、管理されており、周囲にもキャリア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な分野の製品を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国や韓国の安くて質も良い商品が出回っている中、高くて質の良い日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を真面目にやる、努力する、それにある程度の成果が伴えばチャンスは与えられます。また ある程度任せる社風も有ります。工場中心の風土があるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事等級によって給与額は決まっている。翌年の給与額は前年の実績評価によって決まり、増減のバンドがある。SSの評価は滅多に出ないが、金額マイナス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくも悪くも大企業。知名度があり親族やまわりからの評価は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業。入社からの10年間で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福祉ポイントが年間12万分付与されプライベートの旅行などの費用に充てることが出来る
転居を伴う異動を経験した場合は住宅補助としてだいたい7割ほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
日本では知名度もあり、業績も比較的安定しているので会社が傾くことはしばらくはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は、管理職に昇格した時点で大きく変わります。ただ業界平均くらいの印象です。昨今の傾向として、若手有望社員を早めに管理職に昇格させる傾向にあ...続きを読む(全194文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。