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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社フルキャストホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルキャストホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フルキャストホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

フルキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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フルキャストホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルキャストホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は手取りで18万と他の企業よりは少し低い続きを読む(全26文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が悪くても減給などは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず上司に気に入られるかどうかで評価が変わる
そ...続きを読む(全111文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格がしづらい。
また昇給しても数千円単位上乗せされるだけ。
また...続きを読む(全128文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回査定があり、基本的に昇給はしますが
営業活動におけるインセンティヴ等はありません。
役職の昇級試験も勤続年数によりある程度管理されています。続きを読む(全74文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年2回、基本給1ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ですが目標がある程度決まっており自分がしない業務も目標とし...続きを読む(全146文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきりとした評価制度があり、達成すると給料アップや役職などにつながります。周りで活躍する人を見ると自分もさらに結果を出そうと意欲がわいてきま...続きを読む(全206文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こなした仕事はしっかり評価してもらえる体制が整っています。頑張りしだいで誰でもキャリアアップを目指せると感じています。役職に就けばもちろん給与...続きを読む(全194文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなく、残業代で稼ぐ事が推奨されるが実際の残業時間で勤怠を切れない。
在職者はほぼ...続きを読む(全185文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事をこなしていれば、給与は問題なく支払われます。最初に決まった額からの反動はありません。残業は個人の裁量である程度は自由にできますが...続きを読む(全185文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業の制度がないため、残業をすればそれだけ給与に反映される。20代後半から役職につけるチャンスがあるため、役職に上がれば年収は上がる。3...続きを読む(全206文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は払われるところ。昇給があるところ。役職になれば給料は跳ね上がります。少ないですがボーナスも出ないよりはましかと思っています。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二ヶ月に一度面談があるので給与や今後についての相談などしやすい。
残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入って...続きを読む(全243文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水準以下ではあるが、お金欲しさで入社している方がそもそも少ない。一人暮らしになると金銭的に厳しいが、補助もあるので、ある程度生活には困らない。...続きを読む(全185文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社1年目の社員が目標を大きく達成しても給与には反映されなかった。非役職者の場合は成果に関わらず低い給与基準...続きを読む(全180文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく細かいし、立てるべき目標数が多く、評価基準は自分で決められる。
そのほか、コンピテンシーの項目もたくさんある。
かなりの量で、設定する...続きを読む(全188文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力業務(アルバイト)に関しては評価基準がしっかりしているので自分で上手く調節すれば時給はすぐに上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅めの出社と、人間関係はよかったようにおもえます。オフィスも綺麗で風通しの良い環境ではあったかのように思えます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になる方も多く正社員を希望される方にも道が拓けています。残業代もしっかりついてきます。新規顧客の獲得などは大変では...続きを読む(全190文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事が選べる。
当日に急な案件で募集をかけていたり、働きたい時に働ける点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもより...続きを読む(全186文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確であり、半期ごとに期初設定した目標に対しての達成度合いで評価が決まります。良い意味で年功序列がなく、若くても評価されやすいです。...続きを読む(全184文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ありません。基本の年収は給与×14ヶ月分。ベースが高くないため、残業代も年収の考え方に含まれており、残業前提の体質が浮き彫りです。

良い...続きを読む(全730文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に募集しているところは、毎週定期的に募集しているところか、急遽足りなくなって急募という2社に分かれる。
急募の方が給料は高いが仕事は...続きを読む(全196文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給などは他のサイトで見て頂くとわかると思います。たとえ3年や6年働いてもまったく給料は変動しません。昇級しても本当にちょっとしかアップしません。また配...続きを読む(全154文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はどんだけ頑張っても反映されません。
上限5000円です。
賞与も1ヶ月分しか出ないので上場企業にしては充実していないと感じました。
数ヶ月に1回面...続きを読む(全152文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給までの道のりがとても遠い。遠方に派遣の仕事に行くときにも交通費が出ないので、一日の収入が2千円程度になってしまうことがある。仕事の配分も不透明で、本当...続きを読む(全161文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フルキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の拠点で、営業マンや内勤のアルバイトの退職率が高く、業務に負担がかかっている状況が存在した。
退職の原因につい...続きを読む(全157文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

研修制度がしっかりしている為プライベートと仕事オンオフメリハリある働き方ができる続きを読む(全40文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

クライアントさんからありがとうなど感謝されることである。続きを読む(全28文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

景気によって年収変動してしまうのが今後の課題である。続きを読む(全26文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

OJT制度などがある為初めて社会人になる不安がある人にとってはありがたい制度である。続きを読む(全42文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要される事はないですが残業しないととてもじゃないですが仕事は終わらない業務量です続きを読む(全78文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦等は無くスキルアップは難しいと感じます
相談等しようにも離職率が高く上長がいない拠...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は平均以上です!
ボーナスも1年目から貰えるので、最初のうちは満足度も高いと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きいので学歴関係なくやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く休みが非常に少ないのでとてもしんどくなる続きを読む(全80文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる年功序列で、毎年ベースアップする。年金制度も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCはどこも同じだが、実力によって...続きを読む(全84文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はわずかです。会社の規模感を考えるともう少し上げても良い気がします。だから平均勤続年数が3年前後なのだと思い...続きを読む(全109文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列的に昇進、昇格が決まるため、特に努力など何もしなくてもある程度までは昇進、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全100文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の経常利益ベースなので個人成績や店舗成績が良くても、会社全体が不調なら賞与も低い。...続きを読む(全115文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンでの魅力は多岐にあると思います。まず最初にシフトが柔軟で働きやすい点が魅力的でした。また、従業員同士のチームワークが求められ、コミュニケ...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義の方式。
任されるタスクやミッションの難易度や大きさによって給料が決められる。
その前タスクを達成できたかどうかでボーナスの金額...続きを読む(全132文字)

株式会社ケイズインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は変更されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人段階や採用面接時は賞与、昇給について上がると話してきますが、具体的な評価...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルキャストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルキャストホールディングス
フリガナ フルキャストホールディングス
設立日 1990年9月
資本金 27億8000万円
従業員数 1,568人
売上高 689億7400万円
決算月 12月
代表者 坂巻一樹
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4530-4880
URL https://www.fullcastholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130553

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