この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や正月、ゴールデンウィークは長期休みを取れ、そこで有休消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は土日関係なく、夜勤も多...続きを読む(全97文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
エクシオグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や正月、ゴールデンウィークは長期休みを取れ、そこで有休消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は土日関係なく、夜勤も多...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を覚えればそれなりにやりがいはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業が多くなりがちであるが人員補充が来るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場で無ければ残業少な目、休みも取りやすい。時間外を管理されているので無駄な残業は少ない。パソコンの稼働時間での管理なので時間外になるとパソコ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップの為に通信教育等一通りは受けることができるのでやる気があれば色々な資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
堅実な業界なので仕事が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事が無くなり解体される為、まったく違...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は女性も増えてきているがまだまだ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性を受け入れる状況にはなっていないので苦労すると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
能力のある人は年功序列的でなく評価されていると感じる面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、慣習的にモチベー...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針に一貫性がなく、場当たり的な対応が多い
案件規模に対するリソースが十分でないため、案件遂行で精一杯になり、その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社会的意義の高い大規模案件が多く、やりがいを感じられる
自分の裁量で仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く、所属に関わらず相談しやすい風通しのよさ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に主担当として関わる管理職が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格報奨制度によって受験費用や合格した際の報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の住宅補助がない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件規模に対するリソースが十分でないため、残業前提で遂行することが常態化している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は比較的悪くないです。20代後半であれば残業代含めて700万以上は余裕です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与形態...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
制度としては、テレワーク、私服出勤、残業取得を取り入れているため、ワークライフバランスを改善しようという思いは伝わってくる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手は優秀でやりたい仕事が明確な人が多い。これからの会社の未来は明ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員以上でモチベーシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは残業時間が36協定の上限ギリギリまである。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
NTTグループやNCCなどの設備投資抑制に伴い、事業のポートフォリオを変えようとしている点。今後は都市インフラやソフトフェアインテグレーション...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
独身者は独身寮制度や、既婚者は若年層の住宅補填手当などがある。
また、最近はゴルフのティーチングプロと契約しておりレッスン等が受けられるように...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修はよく行われている。
年に3~4回程度外部講習や社内講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がかぶっていることがあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本年功序列だと思います。年収は周りに比べて少し多いほうだったと思います。評価基準は問題さえ起こさなければスムーズにあがるのではないかと思いま...続きを読む(全190文字)
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平均的な給与だと思う。賞与は会社の調子に左右されずに比較的高水準だが、基本は面談で決まるため、どれだけ上長にアピールできるかが全てになっている。続きを読む(全72文字)
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仕事量が多く、残業や早出、休日出勤などは普通にあるし、要求される。とてもワークライフバランスを保てる環境ではなく、みんな自分の健康を犠牲にしてでも現場に出...続きを読む(全81文字)
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工事部門はほとんどが男性で、女性は事務方がメインになっている。会社にはい易いが、現場には出づらいイメージがある。古い会社なので、女性の産休育休の制度は割と...続きを読む(全117文字)
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通信系の工事であれば、どんな内容でも行うため、業務内容は多岐に渡ると思う。自分は局舎系の配線工事を主に行なっていたが、似たような工事が延々と続くため、やり...続きを読む(全120文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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