エクシオグループの評判・口コミ一覧（全449件） 9ページ目

【良い点】
教育体制は入社後約半年間、マナーや各職種別に分かれての技術研修、その後OJTなどがありしっかりしている。スキルアップなどを目的とした場合、資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前であり、18時からミーティングすることが普通にある。基本的なスケジュールが残業込であることから少し問...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大企業、一部上場というだけあり、教育体制はとにかくすごいです。
特に資格取得に関しては、上長に確認し業務上必要なものだと認められれば、講習・研...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップ：特に期待できない。だれでもできるような仕事しかない
キャリア開発：特に期待できない。
教育体制：資格費用はでる。それ以外には特に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度、裁量を持たせて仕事をさせてくれるので、自分に実力と自信がつく。
必要なものは上司に直接言えばある程度のものは揃えてくれるので、環境も...続きを読む(全265文字)

【良い点】
派遣先企業の業務内製化に伴い大幅な外注費削減が行われ、派遣契約が終了となった。これにより、契約社員の契約更新も打ち切られ、退職者が発生した。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定している企業であるためか、正社員であれば、まずクビになることは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は組合員で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収としてボーナスは他社と比較し高いと思われる。また、残業代もある程度までは問題無く支払われるため、働けば働くほど稼げる場合もある。
年３回上...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、使い切れない分は翌年へ繰り越される。
近年は有給休暇取得推進を上層部が張り切っており、徐々に有給休暇を取りやすく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は取りやすいがとにかく残業が多いです。
部署によっても違いますが
特に電気は悲惨だそう。
モバイルだと、ドコモ系列はあまりないそうですが、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職になれば非常に楽が出来る。ぶっちゃけ管理職が毎日何をやってるのかわからないし、11時半から昼ご飯に行くし、17時には帰っていく。そんな会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料水準はまあまあ良いといったところか。ただし長時間残業をしての給料水準ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えが今の世の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現状で見出すことは出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い、そんな中でも課長職の上司は17時に帰る。一般社員は働くし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やりたい事があり学校へ通いたかったので。
夜の授業もあったが、残業が多かったので思い切って辞めました。
残業が多くて終電の日や土曜出勤もありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は良い。また風通しは良く、先輩たちに意見を言える現場である。
意見が通るかは別としてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が多いのでお金を稼ぎたい人にはもってこいの環境じゃないでしょうか。ただ、最近はそういった風潮を改善しようしている動きはあるが、まだまだ現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の規模が大きい。同業他社に比べて給料が良い。雰囲気が固くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと基本給が安いため、生活...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業すればそれなりにもらえる。
ボーナスは業績にかなり影響するが、比較的多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社が大きいため、安定している。
インフラを支えている。大手企業に出向が出来る。年功序列である程度は給料がもらえると思われる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年度初めの業務の目標設定と、上司との中間対話や期末の対話があります。また、業務目標以外にもプライベートやキャリアプランについて対話できるシステ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスの推進をしていることもあり、非常に取りやすい。技術系も昔気質な上司はいるようですが、休みに関しては非常に寛容な印...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
it系の部門は如何に人を派遣するかで利益を出すかしか見てないように思えた。
その為か、プロマネを行った次の現場がテ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取ることができたように思える。
時間単位での取得も可能になった点から自由度はかなり高くなったと言える。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信建設大手なりの大規模なインフラ案件の数はやはり眼を見張るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にNTTと密接な関係に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、全社的に有給休暇の取得を奨励しているため、有給休暇の取得率は高い。業務の都合がつけば夏季休暇や年末などにまとまった休みを取るこ...続きを読む(全191文字)