この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話ばかりなので話すのは上手になります
ことばだけで相手をやり込めることが好きなかたは向いています
チームワークはある程度必要ですが、受注でき...続きを読む(全193文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話ばかりなので話すのは上手になります
ことばだけで相手をやり込めることが好きなかたは向いています
チームワークはある程度必要ですが、受注でき...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者は追わないので、退職を意思を伝えても引き留められることはない。上司との関係がギクシャクする可能性はあるが、基本同僚たちは快く送り出してく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲストルームを使えるのも良い。しかし、自由に使えるわけではないためよっぽどのことがなければ、みんなが使用することはない。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員同士の仲が良く、同世代も多いのでランチなども楽しい。フランクに会話ができる上司も多く、面倒見が良い人が多数。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長が有名人で、上場企業という組織にいれたことでたくさんの経験を積むことはできた。有名企業との仕事や、グループとして新しい取り組みがあれば、す...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が代表を御神体のように崇めるもので、
居心地が悪いにも程がある。また、上司も全体的にマネジメントスキルが低い人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会、地球の貢献につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、ほぼLEDに変えている会社が
多いので将来性はないと思う。それを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブ制でやったらやった分だけ稼げる。
と言うのが、売りらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの、基...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みは土日祝と年間120日以上は確実にとれる。有給も年間スケジュールで取得推奨日が決まっているので、10日以上は確実に取れる。以降は自分次第。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人間が比較的多く、社内での労働環境は恵まれていると思う。また福利厚生も大手企業並に充実しており、安心出来る。やりがいもかなりあると思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブに対して明確なバーがあるので、モチベーションは保ちやすい。社内で報酬をかけたイベントが頻繁に開催されるので、小遣い程度であれば稼...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいことが気になった。会社説明会では休みが多く、取得もしやすいと説明があったのにもかかわらず、現状はそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
稼ぎたい人や人付き合いが好きな人は向いていると思います。社内イベントが多く休日でも集まることがあったりするので社員同士の仲は深くなりやすいです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
LED製品を扱っており、販売会社に対してもメリットしかないため、営業は比較的しやすい。また、系列会社や子会社とのツテがあるため、どんどん製品を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期社員が100名を越えるため、仲のいいところや雰囲気は全体としていいかもしれない。全体の士気は高く、情熱論で語る社員が多い。転勤は自己申告、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:残業と休日出社の多さから体調を崩し、自分の心身を大事に思ったために退職しました。
また、いまだに覚えてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:東京の会社で働いてみたかったから。これからも成長していく企業に思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「企画職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電話応対の仕方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無かったためか、売り込む商品・売り込み手段について、納詳しい説明が無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私がいたころにはインセンティブボーナスというのがあり、3ヶ月に1回、年に4回ボーナスがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が上がれば休日や福利厚生面で社員への還元を考えてくれている。社員同士の飲食代に関わる経費の比率がかなり高く、また社内イベントにかなり力を入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は月曜・火曜が休みでした。土日はチャンスデーとされていて、朝から営業します。平日は9時過ぎに退勤していたので、社外の人がたちと時間を合わせ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業で数字を出す人は割と昇格しやすいように見えた。
若くして係長や、30代前半で課長などになれる人もいるので、
若くて実力ある人を表に出そうと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく結果を出せば役職につく感じでした。女性だから働きにくいということはなかったのですが、新卒ばかりのサークルのような感じで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の広告の営業をしていたが
とにかく、商材力がなく、嘘をついて新規契約させる手法になるため。
新規契約をした時...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人のような悪い人のような最後までわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。休みがない。私には社風というか雰...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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