ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの本選考ES（エントリーシート）一覧（全5件）

説明会で聞いた「ゼロシリーズ」と「電子書籍事業」の活動目的に共感したからです。各分野のプロフェッショナルがそれぞれの強みを活かして地域の経営課題を解決に導き、持続可能なまちづくりを支えている点に魅力を感じました。また、クライアントの４〜５割がお客様の紹介であるくらい、社員の方自体が広告となっているということから、このような事業や社員の方を「サポート役」のプロフェッショナルとして支えたいと考え、志望致しました。 続きを読む

幕末に活躍した女性に興味があるため、「日本近世史ゼミ」に所属しています。私はその中でも、政略のために公家から武家へ前代未聞の嫁入りをした「和宮」を中心に学んでいます。女性に焦点を当てた史料は多くありませんが、和宮を取り巻く環境から分析を進め、核となるテーマに迫っていく方法をとりました。 続きを読む

貴社を志望した理由は、革新的なサービスを提供している事や、入社一年目でも「プロ一年目」として扱うなど、様々な事に挑戦できる環境に魅力を感じたからです。私はベンチャー企業で長期インターンシップを行い、インターン生ではなく社員として仕事を任せていただいた事がやりがいに繋がりました。この経験から、やる気や能力を引き出すには若手でも様々な事に挑戦できる環境が大切であると実感したため、そのような環境が整っている貴社を志望しました。私は貴社において、人事総務として一人一人の能力を最大限に引き出すことができる環境を整えたいです。私は大学で学んだ労働環境の知識を活かして、長期インターンシップで総務・人事向けのメルマガの執筆を行いました。この経験から、働きやすい職場環境や適正な人事評価により、社員のモチベーションや能力を最大限に引き出す事が出来ると実感しました。そこで私は、長所である勤勉さや課題解決能力を活かし、給与計算などの定型業務を早く正確に行うことや、制度の見直しなど現状をよりよくする方法を日々模索することで貴社に貢献したいです。 続きを読む

私の強みは、課題解決力に優れている点です。この力はグループ実習で発揮しました。毎回グループで行う課題を教授から出されるのですが、課題をやらない人が出てきてしまい、一部の人に負担がかかっている状況に陥りました。そこで課題をやらない人に話を聞いたところ、誰かがやってくれるだろうと考えてしまうことが原因であると分かりました。そのため、教授から出された課題を細分化し、全員に仕事を割り振った結果、全員が当事者意識を持って課題に取り組むようになり、一部の人に負担がかかるという問題が解決しました。このように、問題が発生しても原因と解決方法を考え、協力して物事を進める力を貴社でも活かしたいです。 続きを読む

私は、社会問題や経営課題の解決に取り組んでいる御社に魅力を感じ志望します。 私は企業選びの軸として「人と関わり、課題を解決して喜んでもらえること」を重視しています。私は目の前の人や状況の原因を探って解決するために自分で考え抜くことにやりがいを感じます。 御社はさまざまな事業領域においてサービスを提供していて目の前の人や企業だけではなく、社会にも影響を与えています。ただ商品を売る営業ではなく課題解決のために頭を使って相手のニーズに合った最善の提案をしていきたいと思っています。 続きを読む

私は責任感を持って課題に取り組むことができます。塾講師のアルバイトをしている時、初めは生徒の成績を全く上げることが出来ませんでした。そこで、生徒の成績を上げるために最も重要なことは生徒との信頼関係をしっかりと築くことだと思い、授業外でも積極的に会話したり、時には勉強とは関係の無い話をして生徒との壁を壊そうと努めました。その結果、生徒との信頼関係を築くことができて担当した生徒の成績を一段階上げることが出来ました。このことから、責任感を持ってまだ出来ることは無いかを考え抜くことで課題を解決することができると実感しました。この経験は貴社に入ってから課題解決をする際に役立つ能力だと確信しています。 続きを読む

便利なものの価値を世の中へ伝えていくという理念、挑戦したいという思いを認め支えてくれる社風は貴社にしかないと感じ、志望しました。本物の価値とより多くのお客様を結びつけ、生活を豊かにする事業に携わることによって、新しい輝きをプラスしたいと考えました。私は、事務職として縁の下の力持ち的役割を発揮していきたいと考えています。 続きを読む

社員の方が熱を持って仕事されてる様子がひしひしと伝わってきました。ホームページを見た瞬間、ココだ！と感じ、貴社でなら熱意を持って働くことができると確信しました。 続きを読む