ＦＵＣＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制とかも一切ないので、自らスキルアップを図ったり、情報を得ていかなければかなり難しい。積極性が必要続きを読む(全72文字)

【良い点】
直取引が多く、案件にすぐアサインしてもらえるので経験を積むといった意味ではすごくよかった。
化粧品、美容関連が強い印象だが割と多業種の制作を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
柔軟に休みがとれるため、育児をしながらのワーママも複数いた。休みが取れない、取りにくいなどは一切ない。届けを提出すればしっかりと受理される。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つような福利厚生は特に何もない。最低限の福利厚生がついてると言った感じ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。属人化して案件を回していたせいか、だんだんと案件が少なくなっていった印象。メルマガの制作実績は強いがその他...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は、賞与があったが現時点ではない、今後もなさそうな見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度もなければ評価を誰が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ルーティンで決まったことだけをやることができるので、常に新しいことで忙しくなるようなことはありませんでした。また、働いている人は基本優しい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり経験がなくても大手の取引先の案件を担当することができるため、やる気があれば経験を積むことができる。ただし不明点があっても社内で把握して...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託がわであるにもかかわらず、優秀な人材は早々に見切りをつけ退職し、人手不足を補うために未経験の若手がどんどん入...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEBディレクターとしての業務だけでなく営業の業務もあり、入社歴が浅い人が率先して電話に出る謎の文化があった。ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)