この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは向上心あふれていました。
積極的に自ら仕事を掴みに行く環境なので新卒で入社した場合とても刺激的ですが、分からないことは分からない...続きを読む(全510文字)
株式会社フリークアウト・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリークアウト・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウト・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんは向上心あふれていました。
積極的に自ら仕事を掴みに行く環境なので新卒で入社した場合とても刺激的ですが、分からないことは分からない...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月20日【良い点】
時世の影響でフルリモートで勤務が可能。リモートワークの費用も多少でたので、それはありがたかった。
住む場所も色々と選べるようになったので、自...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年11月26日【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であってもアドテクノロジー周りのスキルを伸ばしていくことで専門性をつけ市場として価値のある人材になれる経験を積むことが出来る。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自社でプロダクトを開発できるという強みを活かして定期的に新しいプロダクトを市場に生み出していくので、自社でしっかりエンジニアがおりただの代理店...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アドテクノロジー業界では有名な会社かつ深い業界知識を持っているメンバーは多い印象なので、この業界について詳しく知りたい・専門性を高めていきたい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エンジニアは年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで評価制度が存在していなかったし、事業部はわりと最近できたがあま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいなく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クリエイティブ休という名のプレミアムフライデーを導入している。半休なので、有給とあわせて連休にできるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は男性しかいない。女性はまずマネージャーにはなれない。若い社員が多いからか、子育てに対する理解がな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司と仲良くなると評価されやすい
世渡り上手、飲み会で太鼓持ちスキルを発揮できる方にはオススメ
プライベートでの付き合いもできればなおよし
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は満足していた。給料に関しても他業種と比較しても遜色ない、むしろ多少高かったのではないかと感じている。
社内の雰囲気はよく上司とのコミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の部署は、退社時間が調整しやすいので、早く帰りたい日は事前に調整すれば作れました。育児などで、時短勤務の方もいましたし、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
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フリガナ | フリークアウトホールディングス |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 14億3376万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 306億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 本田謙 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
平均年齢 | 35.7歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6721-1740 |
URL | https://www.fout.co.jp/ |
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