フリークアウト・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
採用の際に担当いただいた方が非常に優秀でその方に惹かれて入社を決めた。新卒入社の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給を申請しやすく取得したい日に取得出来ないことはほとんどない。生理休暇もしっかり取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員の皆さんは向上心あふれていました。
積極的に自ら仕事を掴みに行く環境なので新卒で入社した場合とても刺激的ですが、分からないことは分からない...続きを読む(全510文字)

【良い点】
女性であってもアドテクノロジー周りのスキルを伸ばしていくことで専門性をつけ市場として価値のある人材になれる経験を積むことが出来る。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自社でプロダクトを開発できるという強みを活かして定期的に新しいプロダクトを市場に生み出していくので、自社でしっかりエンジニアがおりただの代理店...続きを読む(全269文字)

【良い点】
アドテクノロジー業界では有名な会社かつ深い業界知識を持っているメンバーは多い印象なので、この業界について詳しく知りたい・専門性を高めていきたい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンジニアは年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで評価制度が存在していなかったし、事業部はわりと最近できたがあま...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいなく...続きを読む(全154文字)

【良い点】
クリエイティブ休という名のプレミアムフライデーを導入している。半休なので、有給とあわせて連休にできるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手当や休暇など制度は整っており、休暇制度は比較的自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など長期休暇を取る社員が増えており...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近、会社の就業規則が変更され、勤続5年以上の社員に対して退職金が支給される制度が導入されました。これまでの制度では、退職金の支給は無く、社員...続きを読む(全522文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に使え、復帰率も100%です。男性育休取得者もかなり増えていると思います復帰後の。時短勤務基本的にも自分の好きな勤務時間で相...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当や社宅があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代が高いので、なるべく公共交通機関を使って通勤するのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
IBJマスターという、社内独自のスケジュール管理に関する資格がある。スケジュールを提出して人事に認定してもらえると毎月3000円の補助が出る。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
親会社とほとんど同じような福利厚生を受けることができるのでその点は非常に恵まれていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。

柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)