フリークアウト・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただや...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給を申請しやすく取得したい日に取得出来ないことはほとんどない。生理休暇もしっかり取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
採用の際に担当いただいた方が非常に優秀でその方に惹かれて入社を決めた。新卒入社の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
取締役のナンバー2や
営業トップに女性が多く実績も出しやすい

育休中の女性や過去に育休から復帰した女性などが居て安心できる
またシングルて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フルフレックスで在宅勤務もあるので
中抜けや出社・退社時間を自由に決められかつ特に何も言われないのでお子さんのいる方にはよいと思います。
男...続きを読む(全114文字)

【良い点】
役職者に女性も多いため能力に応じた評価は公平に行われると思います。男女の差というものはあまり感じませんでした。逆にいうと女性だから甘いなどと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方も多く女性が働きやすい環境を作っているのだと思いました。幹部の方も女性が居られたので出世も出来るのだと思いました。女性が多いのはみな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務可能で小さいお子様がいらっしゃる方も多く働いています。
突発的なお休みも取りやすいので女性が働きやすい環境は整っています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、全体的にかなり整った環境だと感じています。
完全在宅勤務のため通勤のストレスがなく、家事や育児、プライベートと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず認められればキャリアアップ可能
生理休暇、子の介護休暇などがあり、当日欠勤をしても休暇を利用して欠勤すれば、勤怠に響かない（給料は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)