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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいな...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フリークアウト・ホールディングス
社員・元社員による株式会社フリークアウト・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリークアウト・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞め続けている。顕著なのがバックオフィス。ある部署の全員の人員が入れ替わったり、立て続けに派遣がいな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は満足していた。給料に関しても他業種と比較しても遜色ない、むしろ多少高かったのではないかと感じている。
社内の雰囲気はよく上司とのコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングにおいては、優秀な人材が多かった。技術サイドとの距離も近く、触れられるデータや、機能改善などへの対応スピードが早い。
...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月20日【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネージ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
・賞与額の大きさ
小規模の会社ではあるが夏冬の報酬あわせて4.5ヶ月の支給があった。またインセンティブも成果通り支払われていた。
・裁量権の大...続きを読む(全340文字)
【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人や...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
交通費など基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしも多いが、住宅手当はない。
退職金も、事務の場合は正社員に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の交流が深まるように部活動制度があり、多くの社員が参加していた。また、ランチを所定の金額まで会社が負担する制度もあり多くの人が活用してい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
| 会社名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フリークアウトホールディングス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 35億5205万円 |
| 従業員数 | 1,051人 |
| 売上高 | 503億2300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 本田 謙 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 848万円 |
| 電話番号 | 03-6721-1740 |
| URL | https://www.fout.co.jp/ |
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