この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったときに気さくに話を通せることですね。悩みも話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話を聞いてくれますが、聞く...続きを読む(全187文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったときに気さくに話を通せることですね。悩みも話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話を聞いてくれますが、聞く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームにもよるが、相談しやすく普段も話しやすかった。
チーム全体で改善点を話し合い、改良していけるためやりがいや熱意を継続して持てる。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
内定を出すときのオファー額は、前職より上乗せされたこと。
でも後から知ったが、他の人も皆そうだったらしい。内定出した後に辞退されないための対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が高いので古臭いひとはいないです
若い人がおおいです
マニュアルが充実しています
給料はすぐ上げてくれます
ジーパンオーケーです
社長...続きを読む(全176文字)
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所属が一年弱なので詳しくはわかりませんが、社員やアルバイトの区別をしない社風(もちろん金額や社会保険加入の有無はありますが)なのか、こちらの意見も真剣に...続きを読む(全161文字)
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会社の雰囲気はとても良いです。私が退職する数か月前までは非常に高圧的な社員が一名いましたが、今はその社員も退職済みで、残っている社員の方は皆明るくフラン...続きを読む(全225文字)
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社員や管理職にはマネジメント能力が求められる。
というのも大部分が契約社員のオペレータだからである。
人の上に立つのは大変で人をまとめる能力がある人...続きを読む(全167文字)
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社員の方は基本的にクライアントとの打ち合わせを行うだけなので実業務は契約社員という名前のアルバイトが行っていました。何か緊急の自体になったとしても一切無...続きを読む(全157文字)
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プライベートでの付き合いまでが必要になるということはないが、それなりに親しい感じで仕事ができる。意見はしやすい。ただベンチャーであるために管理職もキャリ...続きを読む(全162文字)
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OPから正社員(SV)になった人はOPからの人望も厚く、仕事を振り分けたり突発的な残業を頼んだ場合でも快く引き受けてもらえているような人が多かった。また...続きを読む(全162文字)
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人事異動が頻繁に行われており、基本的に新しい社員に契約社員が教えることが多い。ojtなどもあるが社員が関わることがあまりない。管理職に尊敬できる人はいる...続きを読む(全156文字)
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社員や管理職等、運営にかかわる人ほど人としてのモラルがない人が多い印象だった。知り合いにたまたまリーダークラスの人がいて、社員と話す機会が多いときいたが...続きを読む(全295文字)
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仲が良い社員がひとりでもいれば、仕事上の相談なり、愚痴なり話しやすく業務上有効な改善案等ヒントがみつかる場合が多い。
特に喫煙者の場合、喫煙所経由での...続きを読む(全243文字)
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社員と管理職の距離感が近く、業務内外の相談が行いやすい。
また、管理職に近づくにつれ、目標に向かうためのプロセスを自身で考え、実行することができるため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
転職のため契約更新をせずに退職しました。
無理に引き留められることもなくスムーズに退職できたので満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰ることはなく、休日に出勤をお願いされることもなかったためプライベートと仕事のバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通でした。
住宅手当などはありません。
友人を紹介すると特別手当が貰えるイベントはありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎日指示通りに黙々と仕事をするのでやりがいはあまりないです。
ルーチンワークが好きな方は合っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員で時給制でした。
シフト制で毎月同じくらいの日数で出勤だったため一年を通して給料は同じくらいです。
賞与はなしです。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得で...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多す...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全く出来ていない。
現場の仕事内容の把握ができていない
雇用形態に関わらず、クレーム処理などをやら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
企業理念は非常に浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という抜擢が多くメンバーが疲弊している。教育制度等もない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時はまだ浸透していなかった1on1や360度評価など新しい評価制度を積極的に取り入れていた点が良かったと思います。リーダーは月に1度今の状...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優秀な人は多いが、一定転職でキャリアアップしていく人も多い。
気さくではあるが、論理的思考能力の高い方が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いはずなのに、各部署の人員の入れ替わりが激しい。ベンチャーゆえとも言え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
前向きで柔軟な人が多い。成長意欲もある人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頼り甲斐のある管理職は少ない。自分の力で生きて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバークラスには人が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメンバークラスの人は自分勝手な仕事の進め方をされるので後始...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰かのために動ける人が多く、とても良い人が多いです。社員同士も仲が良く、コミュニケーションも活発的にとられている印象です。続きを読む(全67文字)
ベンチャーの一面もあるからか、若い上司の方が多い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員同士は優しい人が多く、辞めてからもそれぞれ繋がりがある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(管理職)によって、同じよ...続きを読む(全305文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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