回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方も大勢いて、スキルアップで仕事に比重をおいて働きたい方には良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全99文字)
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株式会社コロプラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方も大勢いて、スキルアップで仕事に比重をおいて働きたい方には良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーや部長クラスでもフラットで話しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にキャリアアップを考えてくれるかは上...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人に当たれば良い。でも同規模他社にもそういう人は多い。てかそっちのほうが割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場には能力のあるクリエイターやエンジニアが多く、理不尽な要求にも感情をコントロールして対応できる落ち着いた人が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いし、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどういう基準かよくわからず。年齢給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクトメンバーとプライベートで一緒に過ごせる程、人柄の良い社員が多い。ランチタイムもプロジェクトに関わらず様々なセクションの社員と過ご...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
真面目で、まともな人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターなので仕方がないかもしれないが、たまに癖の強い人が混ざる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
デザイナーから見てエンジニアの方は優秀な方が比較的多いように思えます。続きを読む(全41文字)
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上司が管理業務を知らなく、将来の目標も設定はしてくれません。
管理業務をしたくても出来ない状態です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若い会社なので、新卒よりも、多様なバックグラウンドを持った中途人材が多く、そこから生まれる発想が豊かで学ぶ点は多々あった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
過去にいた一部の良くない働き方をしている人を除いては、基本的には業界内でもかなりホワイトな企業だとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非正規社員からも積極的に意見を出してもらうために会議を行い、意見を採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日、案内と説...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことは我関せずなスタイルの人は少なく、皆まじめで協力的な人がおおかった。部署の垣根をこえた交流はそこまでな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用入社も多いので転職組はすんなり馴染みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は新卒をたくさん採ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心もなく、自分より能力が上の人材を出世させようとしないため、頭打ちになります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員数がとても多いです。男女の割合は部署によって違います。エンジニアは男性のほうが多すぎます。研修が多いので、成長できる環境が整えているので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の性格は穏やかで真面目な人が多い。これは採用の際に会社のカラーに合った人を選んでいるからだと思う。なので入社した人は似た人が多く、楽しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的は優しい人が多いです。
職種に関係なくコミュケーションがとりやすかったですし、改善点をみんなで提案することもできました。そのためセクシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まだまだ上が管理職に適した人材ではないことが多い。
人数的にも管理職が足りてないように思うが
まだまだ試行錯誤している最中といったところ。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
組織として若さを感じており、比較的意見を言いやすい雰囲気です。
基本的には和気あいあいとして雰囲気が現場全体にひろがっています。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員の立場でも、アイディア等はよく聞き入れていただきました。『派遣だから』といった理由で業務を制限されることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
お給料は高くはありませんが、良い環境で働くことができます。縁の下の力持ちとして力を発揮することができれば、いろいろな仕事を任せてくれる環境で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に恵まれた環境での作業が可能
専門知識を要求される仕事なので、ゲーム、VR等の分野での知識をつけていきたい人にはいい環境
全体的に社員の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人ばかりで驚きました。
派遣社員である自分のことも気にしてくれて、
管理職の方々も気にかけてくれますし、
派遣社員であろうといいものを一...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対的でありそれの是非を差し置いても、社長に刺さるような内容に近づけようという進め方が横行していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外向けにも華やかなアピールがありますが、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で利用できる福利厚生によっては...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人気コンテンツに携わることができないと売上を理由に昇給されず、多くの社員がそのことに不満を持っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近はどうかわかりませんが、新規タイトルに果敢に挑戦する姿勢は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新規ゲーム開発が...続きを読む(全129文字)
ユーザー体験を最優先に考え、遊び方そのものを発明しようとする姿勢にやりがいを感じる。企画や技術の工夫が体験に直結する点が魅力。続きを読む(全63文字)
新しい遊び方や技術への挑戦を続けており将来性は感じる。一方で、ヒット依存や長期運営タイトルの成長維持は課題だと思う。続きを読む(全58文字)
業界水準としては標準的な印象。成果や役割を見て評価しようとする姿勢はあるが、安定志向の人には物足りない可能性もある。続きを読む(全58文字)
開発環境や制度は一定程度整っている印象。現場の裁量が大きく、制度以上にチームやプロジェクトの文化に影響されると感じた。続きを読む(全59文字)
常に無理を強いられる雰囲気ではない。自己管理が求められる環境だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社日がある。その時にしか自社の人と話さないので自社内のコミュニケーションがあまりないこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが周囲への気配りを大切にしており、職場全体の雰囲気がとても良いと感じました。初めてでも馴染みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので有能な人と無能な人の差が激しかったです。無能でも長くいると昇進することもあり、チームを持たないのに役...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人は営業会社なだけあって、人はとてもいい。優しくて陽気な人が多い。同期で遊びに行ったりもよくする。社内交流会もたくさんある。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを共に考え、手柄は迷わず部下に譲る。そんな潔い姿勢がチームの士気を高めていました。個々の適性を見抜く...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
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