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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ガーディアンのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

イー・ガーディアンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ガーディアンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中の中。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がほぼ一律で実績を出そうが特に何もしていなかろうが標準化されてしまう。評価制度や給与体系...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない、市場環境を鑑みない理不尽な目標設定をしているため、現場がとにかく疲弊する。マネ...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティをうたっているが、実態はほぼなく、BPOがメイン。BPOはレッドオーシャンなため、海外やほか大手ベンダ...続きを読む(全94文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との出会いしだいでは、他業界とのコネ、経験・スキルに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目から案件を丸投げされること...続きを読む(全147文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
tjkという大手の健康保険組合のため、そこの契約施設が使えるが、社内独自のものは無い。続きを読む(全75文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は特に無いが、セキュリティをうたっているのに普通のBPOなので戸惑う方は多いと思われる。続きを読む(全66文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はほぼなく、女性のマネジメントも多い。社長が女性優遇を明言している。続きを読む(全43文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが多様や案件を対応するため知識や知見が広がる。スキルアップというより見識が身に付くため仕事自体は面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員全員宛に長文で詰めのメールを送ってくるので読んだ瞬間にモチベーションが一気に下がる。内容も具体性のない精...続きを読む(全200文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は可能。裁量が与えられているので、やる事をやっていれば自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ定時に...続きを読む(全183文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出る。他、交通費などの費用も申請すれば降りるので、そのあたりは問題なく、またありがたく思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気はとても良いです。私が退職する数か月前までは非常に高圧的な社員が一名いましたが、今はその社員も退職済みで、残っている社員の方は皆明るくフランク...続きを読む(全225文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与体系】契約社員(オペレーター)の給与は時給制です。22時以降の勤務には深夜手当がつきます。残業代は分単位で支払われます。賞与は一切ありません。
【...続きを読む(全244文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員に関しては、基本的に残業は発生しません。時間がきたら次の時間帯のオペレーターに仕事を引き継いですぐに帰宅できます。ただし、慢性的な人手不足のため、...続きを読む(全214文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは名前の知れた大企業が多いので、それなりに会社の名前は世間に認知されているのかなと思います。ただ正直あまり将来性は感じません。基本的にひとの入...続きを読む(全231文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員に関しては、キャリアアップはあまり望めないと思います。会社は何もしてくれません。業務をこなすうちにタイピングやメール対応といった基礎的なPCスキル...続きを読む(全350文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大の理由は待遇の悪さです。要求される業務量と比較して給与が非常に低い。昇給の見込みも契約社員枠ではほぼ皆無です。離職者が多い割に人員補充が十分ではなく、...続きを読む(全210文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

イー・ガーディアンの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ガーディアン株式会社
フリガナ イーガーディアン
設立日 1998年5月
資本金 3億6428万円
従業員数 1,316人
※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在])
売上高 59億200万円
※2018年9月末(連結)
決算月 9月
代表者 高谷 康久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
平均年齢 34.0歳
平均給与 448万円
※月額 約28万円 賞与約112万円
電話番号 03-6205-8859
URL https://www.e-guardian.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138149

イー・ガーディアンの 選考対策

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