回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性...続きを読む(全503文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は基本希望日に取れます。
土日祝日が完全に休日となり、残業もほぼないです。
プライベートの時間は問題なく作れる点は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員であれば都合を合わせやすいかと思います。時期的な急病にも寛容で、契約社員正社員問わず体調不良に対して厳しい部分はありません。働く時間...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、有給消化率も100パーセントのためプライベートとの両立はかなりしやすいと思います。契約社員であれば社内イベントなども発生...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時にはほぼ帰れない、
1人のタスクが多い為ですが、
それも営業活動にとは少し違い、
社内調整にかなり時間を取ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はないのでプライベートを大事にしたい人にとってはとても合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休二日。平日休みが良かった自分としては満足した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はなるべく出勤して欲しいと言われる。強制的で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな曜日に休めて、また休みやすいという点
有給休暇は好きなタイミングで取れたので助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人員が十分に足りているので休む事に何か小言を言われたりと言うことはありません。
あらかじめ決められた休みは必ず休めますし有給も確実に取得できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダー職でなければ希望休は無制限で入れられます。有休も100%通ります。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によっては、職場から電話が頻繁にかかってくることもあるかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナの関係で在宅勤務であったときはライフワークバランスはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその時期には業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休み希望は比較的通りやすいが、土日休みは希望者が多いため所属するチームによっては取りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
ワークライフバランスは全く取れません。センターが24時間365日稼働しているため、休日や夜間でも私用携帯に電話がかかってくるそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年末年始、GW以外有給はほぼ100%通る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係で夜勤の時間帯は休憩が2時間あるが正直1時間で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なんだかんだ休みは取りやすいし、残業も少ない続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休などを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数で業務をまわしているので欠員が出た場合急なフォロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの希望はかなり通りやすいです。土日はやはり人手不足がちではありますが、平日は高確率で希望休とおります。半年以上続けたらアルバイトでもち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みやすいので、パートの人などもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がおおい。その対策を行なっているが、改善は少しな気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みなどは融通が利いてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず休みを変える事も稀にあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるがある程度の裁量があるためさっさと帰りたかったり出勤時間をずらしたりはできる。時短勤務もあり融通は効く。また、条件次第でリモートワ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば休みた後ときにしっかり休みを取れます
有給で2週間休む方もおられました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業を頼まれる事があるが自由意志で選択できる。
繁忙期以外であれば有給は希望通りに取得できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのさらなる改善を行うとよりよいワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
最初は覚えること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスがとてもよい。そして休みが多い。有休も100%取得でき、リモートでも勤務でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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