この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員に関しては、基本的に残業は発生しません。時間がきたら次の時間帯のオペレーターに仕事を引き継いですぐに帰宅できます。ただし、慢性的な人手不足のため、...続きを読む(全214文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員に関しては、基本的に残業は発生しません。時間がきたら次の時間帯のオペレーターに仕事を引き継いですぐに帰宅できます。ただし、慢性的な人手不足のため、...続きを読む(全214文字)
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非正社員だったので、実際問題の話として勤務継続ができないという状況であれば辞めるしかない。契約の年限を勤務することができるかどうかということだけ。正規職員...続きを読む(全158文字)
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契約社員は、残業は強いられず断ることができるため、空いた時間に勉強などに注ぐことができます。
スキルが身につかない仕事のため、そこで何もしないと、ずるず...続きを読む(全164文字)
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あくまでもアルバイトはシフト制勤務なので、大きく崩れることはありません。
正社員は土日祝が休みなのでこちらも同じと思われます。
また、残業も月で最大4...続きを読む(全161文字)
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基本的に定時で帰る事が出来る(残業は基本禁止)ので自分の時間を大切にしたい人には良いと思います。逆に急病などでも休む事は出来ないので健康管理はとても重要で...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスという言葉は求めない人間が評価される企業だった。経営層が意図的にそういった企業文化をつくろうとしている。性別によった福利厚生制度はない...続きを読む(全171文字)
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プライベートと出勤時間をしっかり区別したい人には向かない。というか、会社が区別しようとする動きがなかった。
今はどうなっているかわからないが、当時は「業...続きを読む(全348文字)
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オペレーターに関してですが、24時間体制で3交代のため、趣味や目標がある人が多く働いていました。シフトは希望を自己申告し、若干の調整が入る感じでしたが、あ...続きを読む(全181文字)
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当たり前かもしれないが、シフトの組み込まれた時間帯での出勤は、融通が利きにくい。本当に体調が悪く休まざるを得ない状況でも、当日欠勤は大分渋られる。症状など...続きを読む(全163文字)
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ここにいる以上、プライベートは捨てるしかない状況。
長時間残業は当たり前で、終電で帰ることはざらにある。
社員だけでなくバイトも長時間残業を強いられ、ま...続きを読む(全165文字)
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契約社員はシフト申請型なので、比較的休みを取りやすいように思います。
ただし、世間の長期休暇時が繁忙期になるので、その時期には雰囲気的にかなり休みづらく...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスは部署によりますが取りやすいと思います。繁忙期が長く続く部署は生活のリズムが崩れやすくいくら休養を取っても疲れはとれにくくなる。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトについては残業はほとんどないですね、定時で帰れます。
あっても2時間程度で断ることも可能です。
社員の方は、常に残業している感じがあるので両...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務スケジュールが柔軟で、有給休暇も取りやすい環境でした。急な予定にも対応しやすく、上司やチームメンバーの理解があるため、プライベートと仕事の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないことに加え、希望休も部署によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人ごとに裁量が大きいため、商談後の外出から直行・直帰などある程度スケジュールは自身の裁量で決められる点。規模により複数担当がつくこともあるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大半の会社なので、営業職目線で記載します。
非管理職メンバー含めて、多くの社員が残業してます。
逆に定時上が...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定休みはしっかり確保されているので休日出勤は滅多なことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りは割と遅くなる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店常駐は他の部署より多忙、繁忙期は60時間以上残業することもあ...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コントロールがしやすく、いいと思います。プライベートもしっかち確保できますし、がたがたうるさく言う人もいません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいほうだと思う。
ただ、部署や事業部によるところもあるかもしれない。
食堂や福利厚生が充実しているので、比...続きを読む(全119文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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