この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として、就職した場合においては残業時間などはなく、決まった時間、
定時で帰ることがができるため、
ワークライフバランスは取りやすい。
...続きを読む(全191文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
契約社員として、就職した場合においては残業時間などはなく、決まった時間、
定時で帰ることがができるため、
ワークライフバランスは取りやすい。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末の派遣の仕事でしたが、期間限定の割に研修など丁寧な印象を受けました。
ずっと勤務されている方でも(恐らく契約社員か派遣?)体調が悪ければ上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制のため、チームによっては休みは希望通りにとることが多かった。案件が落ち着いていれば有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事に熱中できる。結構仕事漬けの毎日。
その状況を楽しめる人なら、いい会社だと感じられそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゲームなどが好きでデスクワークは初めてだけどキャリアを積みたい言う人には向いている。社内の雰囲気はよく、爆発していなければ定時で帰れるため自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
朝勤、夕勤、夜勤に分かれていて各自のスタイルに合わせられた。メンバーもいろんな趣味趣向の人たちがいて、僅かではあるが今でも付き合いのある出会い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
担当したのが土日休みの業務だった為、毎週休みがとれました。有休についても早めに申請すれば対応してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
忙しすぎてお金使わなくていいので貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはなかった。
有給は使えないこともないが、体質的に人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支払いがあり、
残業した分は稼げる。
担当したチームにより残業や業務内容がかなり変わる。
有給は契約社員は消化しやすい。
末端...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
椅子に座りながらの作業になるので身体的には負担は軽いと思います。簡単なお菓子(チョコ等)をちょくちょく食べながらできるため若干肥満率が高めかも...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
シフト制なので予定が立てやすい。
休みをイレギュラーにある月だけ多く申請しても、他の人で埋められれば休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
座り仕事で、お菓子食べながら仕事できるが、案件が多すぎるので無理な現状。全体的に肥満の人が多いので、肥満の人には居やすい場所です。
残業代は1...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生していたので、無駄な残業やサービス残業もありませんでした。契約社員の有給取得率は100%近いかと思います。また、正社員に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の方も書かれていますが、正社員雇用ではない場合は全員が契約社員で残業はほぼありません。
あったとしても他の企業と違い15分や30分刻みではな...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
非正規の場合は残業は殆ど無く、また残業依頼されても断ることが可能ですので、プライベートの時間は比較的取りやすいです。また、行っている事業柄です...続きを読む(全220文字)
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契約社員に関しては、基本的に残業は発生しません。時間がきたら次の時間帯のオペレーターに仕事を引き継いですぐに帰宅できます。ただし、慢性的な人手不足のため、...続きを読む(全214文字)
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非正社員だったので、実際問題の話として勤務継続ができないという状況であれば辞めるしかない。契約の年限を勤務することができるかどうかということだけ。正規職員...続きを読む(全158文字)
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契約社員は、残業は強いられず断ることができるため、空いた時間に勉強などに注ぐことができます。
スキルが身につかない仕事のため、そこで何もしないと、ずるず...続きを読む(全164文字)
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あくまでもアルバイトはシフト制勤務なので、大きく崩れることはありません。
正社員は土日祝が休みなのでこちらも同じと思われます。
また、残業も月で最大4...続きを読む(全161文字)
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基本的に定時で帰る事が出来る(残業は基本禁止)ので自分の時間を大切にしたい人には良いと思います。逆に急病などでも休む事は出来ないので健康管理はとても重要で...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスという言葉は求めない人間が評価される企業だった。経営層が意図的にそういった企業文化をつくろうとしている。性別によった福利厚生制度はない...続きを読む(全171文字)
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プライベートと出勤時間をしっかり区別したい人には向かない。というか、会社が区別しようとする動きがなかった。
今はどうなっているかわからないが、当時は「業...続きを読む(全348文字)
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オペレーターに関してですが、24時間体制で3交代のため、趣味や目標がある人が多く働いていました。シフトは希望を自己申告し、若干の調整が入る感じでしたが、あ...続きを読む(全181文字)
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当たり前かもしれないが、シフトの組み込まれた時間帯での出勤は、融通が利きにくい。本当に体調が悪く休まざるを得ない状況でも、当日欠勤は大分渋られる。症状など...続きを読む(全163文字)
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ここにいる以上、プライベートは捨てるしかない状況。
長時間残業は当たり前で、終電で帰ることはざらにある。
社員だけでなくバイトも長時間残業を強いられ、ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれないので、もちろん賞与はありません。
昇給もリーダーになる等、仕事量が増えればしてもらえますが
わずか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレワークとなり、1人で黙々と作業する時間が続きました。
話しながらの作業等は一切ないので、
楽である部分もも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇や業務時間の調整は、客先案件にもよりますが各自で調整が可能です。そのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓延...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事を中心で生活したい方には向いていると思います。
良くも悪くも、年齢関係なく仕事が振られました。
それをチャンスと思える人には向いているのか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務委託なので自分で休みも決めれますし、働く時間も曜日も全て自由となってます。しかし、休みもなくがっつり働く方が多い印象です。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私はワークライフバランスについて非常に満足しています。この満足感の一番の理由は、柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションが整っている点です。...続きを読む(全752文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制(コアタイム有)で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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