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【良い点】
在宅勤務有り
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休み希望が出しずらい。人員が少ない続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・ガーディアンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年5日有給が取れます。
週4日勤務もでき、無理なく働きたいという時にも対応して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社としてリモートワークを推奨している点が素晴らしいと思いました。
基礎疾患を持っていても、在宅で自分の体調を調整しつつ仕事ができる環境です...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
有給消化は可能。裁量が与えられているので、やる事をやっていれば自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ定時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣・契約社員、アルバイトについては唯一の利点、非常に休みや有休が取りやすい。直前の申請でもやむをえない場合であれば問題なく了承してもらえる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休もしっかり考慮して貰えるのでライフワークバランスは良いと思う。
基本的に各々の仕事に取り組む形なので人間関係も業務に関わる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みが必ずとれます。休日出勤はなかったです。休みの日に連絡がくることもなかったので仕事とプライベートはきっちりわけられます。残業なども頼まれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるため一概には言えませんが、私の部署では非常に休みがとりやすく、プライベートが損なわれる心配は皆無です。
年末年始は6〜7日の休みが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制度なのでワークライフバランスをつくれること。定時退勤が規律であって1分単位で残業手当がつきます。相談と案件によって在宅勤務も可能。仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員のうちはシフト制なので特にリーダー職などについていなければ休みを好きに決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員はシフト制です。24時間体制の業務の場合、土日出勤や夜勤もありますが、基本的には調整してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。また、契約社員であれば休みはしっかり取れるのでそこもよかったところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークにするかどうかを選択出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりの残業時間が発生しているのに、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、残業をした場合も1分単位で残業代がでることはいい点だと思います。私はクライアント先に完全常駐なのですが、休みもしっかりと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の影響で残業管理に全社的に厳しくなり、正当な理由なしでは残業ができないので、やりことをやって定時で上がれる環境にはなってきている。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署ごとで休みがシフト制だったりしますが比較的有給などはとりやすいかなと思います。残業は給料が割と安めなので自主的にする人もいれば、定時で帰...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員は残業はほとんどありません。あるとしても1・2時間で、きちんと残業代をもらえます。よく残業しているのは正社員の人です。どのチームの人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私のところは毎日定時で帰ることができました。早く帰るもの同士で遊びに行ったり飲みに行ったりしていました。不必要な残業等も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
就業していた当時は業務によって、勤務時間はさまざまありました。そのため、個人ごとの生活サイクルにあわせた勤務が選びやすかったです。同僚には主...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夏期休暇や誕生日休暇、本人が結婚するときにもらえる休みなどがあり、有給も前もって申請すれば問題なく取得できます。月間の残業時間はやや多いです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休申請については、断られることはないです。休みたいと思えば休めるのでいいと思います。
残業についても最近は厳しく見られているため、早く帰れ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
１時間に５分休憩をとるように言われており、社員もそれを実行していた。シフト制ではあるが、できるだけ希望が通るようにシフト制作者が作ってくれる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
契約社員に限って言えば非常に良い。
残業を頼まれることもあるが
断ったからといって何かあるわけでもない。
定時になったら颯爽と帰るがよろし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイト、パートに関して言えば、サービス残業も残業も全くと言っていいほどほとんどないため、とても素晴らしいと感じています。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトがほぼ希望通りになり、チームよるのかもしれませんが有給休暇も取りやすく、休日の予定が立てやすかったのが良かったです。
特別問題がなけれ...続きを読む(全229文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
最初は覚えること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスがとてもよい。そして休みが多い。有休も100%取得でき、リモートでも勤務でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リクルートのワークライフバランスにおける良い点は、「個人の裁量の大きさ」と「成果重視の文化」が両立している点にある。勤務時間や働き方について...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートのため、家庭との両立はかなりしやすい。フレックス制のため、子どもの都合に合わせて労働時間を調整できていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結（うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]） |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末（連結） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138149
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