この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
試験に合格さえすれば3ヶ月に一度昇進するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇格しても給料は微々たる差、教育リソースの格差が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗が増えていること、コロナ禍でも成長してること
【気になること・改善したほうがいい点】
店ごとの営業利益が低いため、これからの人手不足の時代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長が言ったことに関しては組織としての行動が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて、社長が言ったこと以外は遅い。
一番...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前は飢餓と貧困撲滅を本気で目指していると思っていた。
また、人事からは残業などは大幅に改善されていると聞いていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が珍しいので目立てます。いい意味でも悪い意味でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することはたくさんある。だが、上層部はそこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】社員が自主性を持ち働く事ができる職場であった。社長のリーダーシップが良い意味で強い。組織を引っ張っていく能力が高い。また、組織体制について細かく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、予算的にも高額な企画を担うことができる。起案文化も根強いため、やりたい事を積極的に提案すれば実現も可能。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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カリスマ性が強い。どんな困難にも立ち向かっていける強い精神を持っている。
朝から夜まで集中力高く、どの社員よりも働く。
誰もかなわないと思っており、誰...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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