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株式会社サトー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サトーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サトーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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サトーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サトーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社サトーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度は充実してる模様。新入社員の研修や自己啓発だけではなく、社外交流の場も企画提供している模様。続きを読む(全50文字)

株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に勧められたビジネス英語のテキストで、英語力がアップしました。
今思い返しても、数あるチームの中で、一番良いチームで働いていたと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サトーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】「いかに先輩と信頼関係を築けるか」が重要だと思います。上手くコミュニケーションが取れる人は気に入られます。続きを読む(全69文字)

    株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 秘書 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修を受講できたり、社内でも知識アップのための講座などスキルアップの機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階層別研修が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネイリスト 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はひと通り手厚く行われます。
    新卒で入った場合は、一年程度の研修があります。中途で入っても、オンラインの研修がおこなわれているようです。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店員の流動性が高いため、同期と一緒になって目標を持っていれば途中で折れずにスキルアップへの道をまっすぐ登れると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育、CASEC(英語)試験、英会話補助、外部セミナー、外部専門家の社内レクチャーなど、スキルアップする機会は多くある。基本的に会社の全...続きを読む(全284文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語公用語化を謳っているため、社内英語教育にも力を入れています。定期的に英語のテストがあります。英語のスキルアップができるのは良い点です。
    ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によりその後のキャリアパスに差が多く生まれる環境。
    支社であれば幅広い業種の顧客を担当することとな...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当、残業手当など、各種の手当は、上場企業なので、しっかりと支給されていました。そのため、年収は同年代の平均以上は貰えていました。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては社外セミナー受講や英会話学習の補助などさまざまな教育サポートが受けられる仕組みがある。また昇進のタイミングで社内セミナ...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    語学に力を入れており、オンラインの語学スクールを受講させてもらえる。その他語学やその他の資格ビジネススキルに関する通信教育はKPIを満たせば...続きを読む(全269文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社すると、数ヶ月本社で研修があり社会人としての基礎的なことが学べます。またカスタマーエンジニア職は定期的に講習なども開かれるので、学...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    【良い点】
    投資している事業であれば、プロジェクトを担当する上司によっては外部教育などに積極的に会社が出資してくれる。会社から与えられた機会をそつなくこ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分次第。仕事や覚えることは沢山あるので、自分で幅を広げていくことが出来ます。クレーム対応も学ぶことができます。
    【気になること...続きを読む(全290文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    様々な職種の企業とかかわれる点は良い経験になった。
    自分の業界だけでなく、他業界の事情を垣間見れる。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    営業職の方は幅広い市場、企業と関わりを持つ事ができる為、営業スキルは身に付けられるが、扱う商材が技術面の知識がなくてもある程度売れるので機械の知識は身に...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    CEとしてサトーシステムサポートに所属しておりました。社内研修は個別のマニュアルやOJT、e-learning等充実しており、本人のやる気さえあれば知識...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サトーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サトーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の営業などはやる気もあり、こうしていきたいなどの意気込みをよく聞く機会があった。人によってだが行動力もあった。
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    株式会社サトーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライム上場企業、オフィスは綺麗、在宅勤務可能、フルフレックスなど、魅力的な勤務条件が揃っており入社前は申し分ないと思った。
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    株式会社サトーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業としては福利厚生が物足りない印象です。健康経営を掲げており、月2,000円の健康手当など制度はあるものの...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が全体的に低く、生活面での将来設計が難しいと感じていました。また、国内外を問わず頻繁な転勤があり、自身の...続きを読む(全431文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、給与水準が実質的に下がっている印象があります。転職サイトなどに掲載されている年収は一見すると平均的に見えま...続きを読む(全401文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としての中長期的なビジョンが不透明で、将来性に不安を感じる場面が多くありました。

    メーカーでありながら...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が全体的に低く、生活面での将来設計が難しいと感じていました。また、国内外を問わず頻繁な転勤があり、自身の...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネイリスト 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    午前休、午後休、時間給を取ることができる。ゴールデンウィークや年末年始の休みはあり、ほどほどには休める。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サトーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネイリスト 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    1社員として働く分にはよいと思う。
    管理職はとにかく業務範囲が広いようで残業が多そうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サトーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアパスが豊富、休みが取りやすい点などはとてもいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負。昔ながらの男性社会が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    何もしなくてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
    まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直あまり成長意欲じたいを強制されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムでスキルUPが可能だ。
    会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
    中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サトーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サトー
    フリガナ サトー
    設立日 1951年5月
    資本金 84億6800万円
    従業員数 5,988人
    売上高 1548億700万円
    決算月 3月
    代表者 小沼 宏行
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 837万円
    電話番号 03-6628-2400
    URL https://www.sato.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577303

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