サトーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
サトーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
サトーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月30日 3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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2026年9月20日 2次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月15日 内定した学生の就活速報
サトーの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
サトーの本選考は、書類選考やWEB... 続きを読む(全128文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月
- 3次面接以降
- 2026年1月、3月、8月〜9月
- 内定
- 2026年3月、9月
サトーの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
サトーは5点満点中3.3点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
サトーの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
サトーの 本選考対策
志望動機
ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. サトーを志望する理由を教えてください。
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A. 世の中の無駄を無くすという私の思いが実現出来ると考えたからだ。 幼少期の農業経験、SDGsの授業、インターンシップ、アルバイトの経験からモノが処分され、お客様に提供できない場面を多く見てきた。作ったモノをしっかりと届け、モノを廃棄しないで済む社会を作りたいと思った。リアルタイムでモノの管理をしたり提供したりすることでそのような社会を作り上げていけると考える。御社のオーダーメイド提案でお客様の課題に寄り添い、どうすればお客様の課題を根本から解決できるのかと向き合う営業スタイルに魅力を感じた。私自身もそのような働き方で自分の想いを自分の行動で実現させていきたいと考えている。それができるのが御社であると感じ、御社を志望する。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. サトーを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は福祉業界や食品業界など幅広い業界でプリンターが活躍しているからです。私はカスタマーエンジニアのとして様々な業界のお客様と仕事をしてその業界により使いやすいようなプリンターを作りたいと考えています。2つ目はプリンターだけでなくその技術を使用して新たな事業を行っているからです。プリンターという接点から様々な課題を解決することが出来る御社に魅力を感じたため志望しました。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. サトーを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望した理由はトップシェアを誇る貴社独自の技術で社会に大きく貢献したいと思ったからです。メーカーでありながらも製造のみに注力しているのではなく、「お客様の課題を解決する」という目的で自動認識ソリューションを提供している点に非常に魅力を感じました。課題を解決するための提案を行いそれを実現させるという姿勢には大きな可能性が秘められ、同時に社会に対しての貢献にも大きく繋がると考えます。また変化し続ける社会にも柔軟に対応し時代に合った事業展開を行っている貴社であればこの先も国内外問わず常に人々のためになるような価値を創造し続けられると感じました。
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フィールドシステムエンジニア
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. サトーを志望する理由を教えてください。
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A. 志望する理由は2つあります。1つ目は、私の就職活動の3つの軸が実現可能であると考えたからです。御社の「自動認識ソリューション」「カスタマーエンジニア」「三行提報」という3つの要素から私の軸を満たしていると考えております。また私は、御社の製品の安定稼働に努めるだけでなく、現場で新たに気づいたお客様の課題や改善点などを開発・設計の社員の方々にフィードバックすることで、よりよいソリューションを提供していきたいと考えております。2つ目は、エンジニアとしての選択の幅が広いと感じたからです。私はカスタマーエンジニアとして入社した後、現場で蓄えた知見を基に、製品の開発・設計に携わりたいと考えております。個別面談に参加した際、御社ではこのような経歴の社員の方々がいらっしゃると伺い、貴社でならこのような選択を受け入れていただける可能性があると考えております。以上の2点より御社を志望しております。
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総合職
18卒 / 上智大学 / 男性
- Q. サトーを志望する理由を教えてください。
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A. 営業として様々な業界に関わり、貴社の高い技術を通し、顧客の課題解決の一助になりたいからです。営業であるが、商品を売るだけでなく、顧客の方と一緒になって顧客の問題を解決に携われることはほかでは体感できないと思います。自分の興味関心は様々なところにあるので、幅を広げながら他業種に貢献したいと考えています。また、時代とともに主力商品が移っている貴社でなら、時代の変化に追いつき、新しい製品を世に送り出すことができると感じたので、私も世の中の利便性の向上の過程に携わりたいです。また、貴社の営業は少数精鋭である点にも魅力を感じています。最初は取引先の多さの割に営業が少ないなと思っていましたが、その分様々な業種の方に関わることができるなと思いました。
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エントリーシート
コーポレートスタッフ
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機を教えてください。
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A. 私がコーポレートスタッフを志望する理由は、内部から人を支えるということに私の強みが生かすことができると考えるからである。私は、学生時代から学級委員やHR委員、現在ではバイトリーダーと組織を取りまとめるリーダーを任せていただく機会が多くあった。その経験の中で、私は先頭に立って皆を引っ張るリーダー像よりも、働きやすい環境作りを行い、皆のモチベーションを上げるような内部から支えるリーダー像のほうが自分には合っていると感じた。以上から、私は人を支えることが強みであり貴社のコーポレート事業であれば内部から会社を、人を、支えることが出来ると考えている。そして、労働環境を整えることによって業績向上に尽力したい。また、自身の軸として「世の中をより良くしたい」「普段の生活の満足度を上げたい」ということがある。そのため、貴社の創業者の方の「人も企業も自らの啓発によって世に役立つことが使命である」という言葉に非常に感銘を受けた。貴社であれば私の想いを具現化できるのでは無いかと考えた。以上のことから、貴社を志望する。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR(400)
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A. 「課題や困難を前向きに捉え、乗り越えられること」が私の強みです。この強みは、高校から初心者で始めた強豪のチアダンス部で主に構築され、大学でチアダンスクラブの顧問をアルバイトで経験した際に強みを発揮できました。顧問就任当初、コロナ禍で発表の場がなく意欲が低下し、退会する生徒が後を絶ちませんでした。チーム状況に不安を感じ、コロナ禍でもチアダンスを楽しんでほしいと思い、まず生徒の不満を解消させようとアンケート調査を行いました。すると、イベント数の減少だけでなく、振り覚え数への不満も判明しました。その後、レッスン内で模擬イベントを新たに年に3回企画し、振り覚え数も以前の倍の4回に増やしました。コロナ過でレッスン内容を改善させたことで、退会する生徒はいなくなり、生徒から「レッスンに来るのが楽しい」と言ってもらえました。私は、業務においても課題をみつけ、困難を前向きにとらえ行動し成果を出していけます。
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生産/製造職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 当社に対する志望動機をご記入ください。
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A. 私が貴社を希望したのは「自動認識ソリューション」によって業界の垣根を超え、人々のより快適な生活に貢献していきたいと考えたからです。私は「社会貢献ができる会社」を軸に現在、就職活動を行っています。そうした中で私は、貴社のモノとモノを繋ぐ「タギング」は、技術の進歩と共に社会において必要不可欠な存在となっており、人目につくことは少ないものの、力強く人々の生活を支えているところに興味を惹かれました。また、貴社の幅広い市場、業界の用途に応じた裾野の広い事業展開を行い、業界の垣根を超えて貢献している点に大変魅力に感じました。私は強みである「判断力」と「柔軟性」を「現場力」に繋げていき、人々をより便利で豊かな生活ができる世の中を作っていくことに貢献していきたいです。
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面接
ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 最近疑問に思っていることは何ですか。
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A. 御社の企業研究を進める中でRFIDタグの処分について疑問を持ちました。多くのRFIDタグは金属と紙で構成されているのにも関わらず、処分する際には燃えるごみとしてほとんどが分別されていません。金属は分別するべきなのにそれが徹底されていない点に疑問を持ちました。そこで、分別しやすい構造にすることで環境負荷の低減が狙えると考えます。また、RFIDの製造企業が利用済みのものを回収、リサイクルを行うことで単価も抑えることができるので挑戦する価値があると思います。
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ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自動認識業界でチャレンジしたいことは何ですか。
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A. 1つ目は食のトレーサビリティの強化です。現在は手元の野菜がどの畑で作られたのか?が分かる程度だが、いつ(日時)取れたものをなのか?を判明させることで「食の安全」を確保できるし、値引きも見た目だけの判断でなく正確な情報のもと判断できるようになります。細かい判断が可能になり食品ロス削減も実現できると考えます。 2つ目がレジなしスーパーの増加です。かごに入れた商品をレジに通さず、お店から出れば登録されているカードなどから自動に生産される仕組みを使用すれば財布を出すめんどくささが無くなりますし、人手不足の解消も実現できると思います。
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ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. どうしてソリューション営業職を選んだのか。
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A. インターンシップを通して就職活動の軸として掲げている「自分で答えを生み出す仕事」が出来ると感じたためです。お客様への提案は自分の力次第で広げられることに魅力を感じました。ただ製品を売るのではなく、オーダーメイド型の提案で一人一人のお客様に最適な提案をし、お客様の課題を根本から解決していくことで私の思いを実現したいと思います。このような働き方が可能なソリューション営業でこそ私の想いを実現できると考えましてソリューション営業職を選択しています。
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サトーの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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サトーの 選考対策
サトーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サトー |
|---|---|
| フリガナ | サトー |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 84億6800万円 |
| 従業員数 | 6,012人 |
| 売上高 | 1634億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小沼 宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-6628-2400 |
| URL | https://www.sato.co.jp/ |