サトーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
プライム上場企業、オフィスは綺麗、在宅勤務可能、フルフレックスなど、魅力的な勤務条件が揃っており入社前は申し分ないと思った。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手の営業などはやる気もあり、こうしていきたいなどの意気込みをよく聞く機会があった。人によってだが行動力もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としては福利厚生が物足りない印象です。健康経営を掲げており、月2,000円の健康手当など制度はあるものの...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低く、生活面での将来設計が難しいと感じていました。また、国内外を問わず頻繁な転勤があり、自身の...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低く、生活面での将来設計が難しいと感じていました。また、国内外を問わず頻繁な転勤があり、自身の...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、給与水準が実質的に下がっている印象があります。転職サイトなどに掲載されている年収は一見すると平均的に見えま...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての中長期的なビジョンが不透明で、将来性に不安を感じる場面が多くありました。

メーカーでありながら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
午前休、午後休、時間給を取ることができる。ゴールデンウィークや年末年始の休みはあり、ほどほどには休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1社員として働く分にはよいと思う。
管理職はとにかく業務範囲が広いようで残業が多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
女性同士はみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近パートから社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)