企業研究レポート
入社予定
- 重視した軸
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サトーはバーコードや2次元コード、RFIDなどを活用した自動認識ソリューションの開発・提供で業界を牽引しており、特に物流・製造現場の効率化に大きく貢献しています。大学で画像認識技術の研究を進める中、単にアルゴリズムを磨くだけでなく、それを現場でいかに活かすかに強い...続きを読む(全208文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サトーは「物を“正確に”“迅速に”認識し、人と社会の効率化を推進する」という自動認識技術を中核とした企業理念を掲げています。創業は1940年に竹材加工機メーカーとして始まりましたが、創業者の「情報を可視化し、人の手を煩わせずに伝達したい」という想いから、バーコード...続きを読む(全310文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サトーの主力事業は大きく分けて（1）自動認識ソリューション事業（バーコード／2次元コードプリンタ、RFIDシステム、ソフトウェア開発など）、（2）プリンタ・ラベル事業、（3）サプライ製品事業です。フィールドエンジニア職では、お客様の物流・製造・小売現場を訪問し、機...続きを読む(全337文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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直近の売上高は安定的に数百億円～千億円台で推移しており、特に自動認識システムの導入拡大に伴い利益率が向上しています。強みは国内外における幅広い販売・サポートネットワークと、自社開発のソフトウェア群によるワンストップ提供体制です。また、製品ラインアップが豊富で、ハー...続きを読む(全330文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サトーは「現場力」を何より重視する社風で、若手にも早い段階から業務を任せる裁量度の高い文化があります。役職や年次にかかわらず「誰もが意見を言える」風通しのよさがあり、社内コミュニケーションは比較的フラットです。また、エンジニア出身の管理職が多く、技術者視点での意思...続きを読む(全326文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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標準的な勤務時間は9:00～17:30（フレックスタイム制度あり）、勤務地は本社（東京）や全国にある営業・サービス拠点です。休日は完全週休二日制（土日）、年間休日120日以上で、夏季・年末年始休暇もしっかり確保されています。給与は新卒初任給で月給約22万円～24万...続きを読む(全407文字)
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