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株式会社ソニー・ミュージックアクシス

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ソニー・ミュージックアクシスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアクシスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ソニー・ミュージックアクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソニー・ミュージックアクシスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアトップを争う業界大手企業なのでしばらくは安泰だし福利厚生も充実している。次々とアーティストを発掘してヒットを生み出しているので将来に対...続きを読む(全207文字)

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    ソニー・ミュージックアクシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    現場はいい人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場での人間関係に悩んでおり、特定の同僚との意思疎通がうまくいかない。業務上の連携にも支障が出ることがあり、ストレ...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    新たな評価制度の導入などさまざまな事柄に挑戦してくれる点はとてもよかった。
    また、個人のスキルや治した方が良い点など月一の面談で先輩に相談でき...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...
    続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や、残業に対しての...
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    ソニー・ミュージックアクシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽業界ではあるが、縁の下の力持ち的な立ち位置なので、表舞台に立ちたい、華やかな世界で活躍したい人には向いてない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
    【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
    月末月初以外は特に残業も...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
    ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が上がっていく会社なので、...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼンリンのブランドが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業成長のロードマップが不透明
    ゼンリンの地図データを使用している以外の...続きを読む(全82文字)

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    キャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    途上国から人を呼んで面倒見て就業させるという事業を行っているので、それを評価する人は一定数はいるのではないでしょうか。
    【気になること・改善...続きを読む(全318文字)

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    株式会社駅探の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな市場の新製品シェアが少なかったので、会社の成長性に少し不安がありました。新製品の開発も、数がそれほどありま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役場が合併等で少なくなるので、成長性・将来性はありません。
    ただ、安定して仕事はあると思います。
    民間向けが増えると将来性も上がるでしょう続きを読む(全75文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が潰れないから安泰は確実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に関しては他のグループのおこぼれをもらっているような感じで、隙...続きを読む(全147文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)

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    ソニー・ミュージックアクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックアクシス
    フリガナ ソニーミュージックアクシス
    設立日 1994年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 堀和喜
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    URL https://www.sme.co.jp/s/SME/company/AXIS?ima=1650

    ソニー・ミュージックアクシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。