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株式会社ソニー・ミュージックアクシス

POINT
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ソニー・ミュージックアクシスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアクシスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアクシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ソニー・ミュージックアクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソニー・ミュージックアクシスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアトップを争う業界大手企業なのでしばらくは安泰だし福利厚生も充実している。次々とアーティストを発掘してヒットを生み出しているので将来に対...続きを読む(全207文字)

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    ソニー・ミュージックアクシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽業界ではあるが、縁の下の力持ち的な立ち位置なので、表舞台に立ちたい、華やかな世界で活躍したい人には向いてない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
    【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
    月末月初以外は特に残業も...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
    ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が上がっていく会社なので、...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の強みはあるため将来性は高い。AIエージェントの活用も積極的で、社として技術面で遅れを取らないようにする意思は感じる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ミエデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自治体系の案件がある限り安泰と思われる。現状維持で、成長は期待できない。賞与を見れば実態はわかると思う。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

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    データスタジアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここ数年で業務を拡大しており、業務自体の需要が高まってきていると感じられる。また、更なる業務拡大にも意欲的に感じられる。続きを読む(全66文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術に対しては、より多く取り入れようと言う感じがみられるが、社員の技術が追いつかないため、ぶっつけ本番みたいな感じが多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では認知度の高い媒体であり、医療従事者の方からも知ってもらっているため、比較的優位なポジションであると思います。続きを読む(全64文字)

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    リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)

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    ソニー・ミュージックアクシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックアクシス
    フリガナ ソニーミュージックアクシス
    設立日 1994年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 堀和喜
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    URL https://www.sme.co.jp/s/SME/company/AXIS?ima=1650

    ソニー・ミュージックアクシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。