回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックアクシス
株式会社ソニー・ミュージックアクシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアクシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアクシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制が根強いと思う。年収も新卒初年度で400万円程度で他の企業と比べても高い方だと思う。縦社会が強いので上司に気に入られれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価というやり方に加え、この部門ではいかに上層の人に気に入られるか、仕事のやり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界ではあるが、縁の下の力持ち的な立ち位置なので、表舞台に立ちたい、華やかな世界で活躍したい人には向いてない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上がっていく会社なので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、コアタイムに出社していれば自由に働ける環境。
女性が多い環境なので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社のため福利厚生は充実している。財形、団体保険、保養所、施設の格安宿泊券、健康診断、人間ドッグ、保健室?みたいなベッドも2台、食堂、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの案件もほぼ同じ給与で昇格しない限り給与は変わらない。
普通に業務をこなしていれば評価が落ちることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の通り、年収は期待できない。残業で稼ぐしかない。
特定の社員への業務の偏りがひどい。20%の社員は超多忙、残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
給料面に関して、時給などが高い部署への異動が比較的通りやすいため、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い所...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアクシス |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックアクシス |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀和喜 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| URL | https://www.sme.co.jp/s/SME/company/AXIS?ima=1650 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。