ソニー・ミュージックアクシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はいいが、仕事はできる人がしている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつながらない続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業もな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上がっていく会社なので、マ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、コアタイムに出社していれば自由に働ける環境。
女性が多い環境なので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)