ソニー・ミュージックアクシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業もな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きい会社のため福利厚生は充実している。財形、団体保険、保養所、施設の格安宿泊券、健康診断、人間ドッグ、保健室？みたいなベッドも2台、食堂、六...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとすぐ上司に相談（甘えられる）したり、飲み会などお付き合いを大事にできる人には向いていると思うが、業務を早く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には年功序列制が根強いと思う。年収も新卒初年度で400万円程度で他の企業と比べても高い方だと思う。縦社会が強いので上司に気に入られればそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界柄私服通勤、スーツジャケットは役員か営業職しか着用していない。
管理職レベルでも気さくな人が多いが、いい意味でも悪い意味でも個性が強く職場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シェアトップを争う業界大手企業なのでしばらくは安泰だし福利厚生も充実している。次々とアーティストを発掘してヒットを生み出しているので将来に対す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給、休暇は取りやすい。フレックス制になったので、自由に時間を調整することが出来き自分の時間も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性率が低かったが働く環境は男性より良い環境を与えられていた。その分仕事がこなせないとしんどい環境でもあったと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらず仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムはいつ不具合が表面化するかわからないので、急な仕事に...続きを読む(全102文字)