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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が実質1週間しかなく、1か月の業務の流れが全く分からないままシステム入力の画面キャプチャだ...続きを読む(全197文字)
株式会社ソニー・ミュージックアクシス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアクシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアクシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が実質1週間しかなく、1か月の業務の流れが全く分からないままシステム入力の画面キャプチャだ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年12月24日【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
有給は比較的に取りや...続きを読む(全39文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
女性の方が多いので、働きやすいと思います。また、産休などを取っている方も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は社...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界ではあるが、縁の下の力持ち的な立ち位置なので、表舞台に立ちたい、華やかな世界で活躍したい人には向いてない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上がっていく会社なので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は中でも忙しい部署で、研修自体はありますが、教えて貰った通りにすすめていたはずが、ほかの上司からはその案内の仕方は違うよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJT期間として配属されましたが、実態として教育体制は全く整っていないと感じました。教育担当の先輩社員か...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
ただ、実も研修も休んだりするとついていけないくらいの難しい内容ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
配属先は柔軟に希望を取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアクシス |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックアクシス |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀和喜 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| URL | https://www.sme.co.jp/s/SME/company/AXIS?ima=1650 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。