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吸収合併
2021/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ソニー・ミュージックアクシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックアクシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアクシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアクシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアクシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

ソニー・ミュージックアクシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックアクシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が実質1週間しかなく、1か月の業務の流れが全く分からないままシステム入力の画面キャプチャだ...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックアクシスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントの会社で日本一と思われる環境に身を置ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はいいが、仕事はできる人がしてい...続きを読む(全159文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界ではあるが、縁の下の力持ち的な立ち位置なので、表舞台に立ちたい、華やかな世界で活躍したい人には向いてない続きを読む(全76文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容がきっかりと決まっていたので、定時で基本は帰ることができた。ワークライフバランスはとてもしっかりしていた
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全部署に立ち入ることができたので人脈は広げやすい。仕事内容は備品整理や保存盤、社内便の振り分けなど雑務が多い分単純。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 総務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった。契約社員同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長のヴィジョンが見えない職種。自分の成長にはつな...続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強など、入社して数年の間は勉強会を開いてもらえる。通常の業務外で行うので、残業になるのと、試験の日が近い土日は自分自身で勉強する時間...続きを読む(全87文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みで平日5日間、有給取得できる。また、その他も月1,2回有給取得もできるのでワークライフバランスは非常によい。
月末月初以外は特に残業も...続きを読む(全191文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談は定期的に行われていたのでコミュニケーションはしっかりとれる。
ゆっくりだが少しずつ年収は上がるシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメント業界と言うこともあり、優しい、面白い人が多い。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックアクシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、時短勤務も可能なので子供をもつ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上がっていく会社なので、...続きを読む(全105文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)

株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

株式会社ドワンゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)

株式会社ミエデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)

キャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)

データスタジアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
【...続きを読む(全173文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)

株式会社ケアネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)

ソニー・ミュージックアクシスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックアクシス
フリガナ ソニーミュージックアクシス
設立日 1994年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 堀和喜
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
URL https://www.sme.co.jp/s/SME/company/AXIS?ima=1650

ソニー・ミュージックアクシスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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