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株式会社オープンハウス・アーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの2026年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧(全18件)

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウス・アーキテクトの 全ての評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては20代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力を示すことが出来ればしっかりと評価してもらえるし、それだけ給料ももらうことが出来る。ただしzっ裕宅手当はつかないため、しっかりとは実力をつけ上を目指さ...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

相談できる環境が整っているため充実していると言える。1年間は施工管理として全員働かなければならないが、そこから選択の余地が生まれるため各々好きな道に進むこ...続きを読む(全131文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅手当が無いのと、固定残業代が45時間というのが相まってなかなか厳しい環境であるとは思う。続きを読む(全46文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

雰囲気が良く話しやすい人であったためこの評価とさせていただきました。続きを読む(全34文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

施工管理でも人事でも夜遅くまで残ることはそこそこあるらしいからいいとは言えない。続きを読む(全40文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

体育会系の雰囲気についていける人であれば苦になることはないと考える。続きを読む(全34文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

建設職であれば、自身が携わったもの目に見えて完成、作られるのでやりがいは感じると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

働きの割には低いと思う。建設の完成に近づいたら、休日でも出勤があるので気を付けなければならない。続きを読む(全48文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新卒の教育体制はしっかりしていたが、その後についての説明はあまりなかったので、期待しない方が良いとは思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

AIなどにとられるとか、なくなることはないと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

男性社会の職種なので難しいと思う。女性が全くいないことはないが、ごくわずかなので、覚悟は必要である。続きを読む(全50文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様との関係というよりはとにかく早く多くの家を完成させることが目的なので、お客様と深く関わりたい人にとっては向いてないかも。続きを読む(全63文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力成果主義がかなり強い印象で売れる人は、かなり稼げると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

DXなど先進技術を導入しているとはいえ、企業文化が体育会なので残業時間はかなり長い印象。続きを読む(全44文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

最終面接官(管理職)の学生を見下すような態度を取られた。具体的にはすべての回答に対して「なるほどねー」と言われ、不快だった。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オープンハウスの子会社ということもあり、体育会である。とにかくやる気!!続きを読む(全36文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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