オープンハウス・アーキテクトの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全52件）
株式会社オープンハウス・アーキテクトの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
オープンハウス・アーキテクトの 本選考体験記一覧
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介に始まり、ガクチカや社員の方に対する質問など。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の営業【面接の雰囲気】面接官の方が、車内で面接を開始され...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、リクルーターの方と少しお話しして緊張をほぐしてから社長面談だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役【面接の雰囲気】部屋が、...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためgooglemeetに参加後選考が始まり、終了後は退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初からと...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためgooglemeetに参加後選考が始まり、終了後は退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためgooglemeetに参加後選考が始まり、終了後は退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】最終面接で...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代の男性の人事【面接の雰囲気】ハキハキした方で元気な社員さんだった。会社の社風がベ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代の女性の若手人事【面接の雰囲気】女性だったので話しやすく、朗らかな雰囲気だった...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長面接だったので緊張したが、若手のやり手社員というような雰囲気...
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1次面接
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(Google meet)【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきた会議コードを入力し、「開催時刻の3分前を目安にお入りください。」と記載オンライン(Google meet)されている為3分前に...
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2次面接
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(Google meet)【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきた会議コードを入力し、「開催時刻の3分前を目安にお入りください。」と記載オンライン(Google meet)されている為3分前に...
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最終面接
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(Google meet)【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきた会議コードを入力し、「開催時刻の5分前を目安にお入りください。」と記載オンライン(Google meet)されている為5分前に...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感がありました、面接官の方は不愛想なかたで面接中に笑顔を見せたりする...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に圧迫面接の雰囲気が強かったです。口調に関しても敬語という...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望理由と自己PR【ESを書くときに注意したこと】基本的に注意することは無く内容が薄くても合格になる印象の簡易的なものだった【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアを参考にエントリーシートを作成したが基本的...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】googlemeet【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当者【面接の雰囲気】最初は入社の浅い新人方が対応され優しい雰囲気だったが終始相槌があーねな...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事又は採用担当者【面接の雰囲気】女性の方でとても優しかった、前回とは違い適当な相槌などはなく安心して面接をう...
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3次面接
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事又は採用担当者【面接の雰囲気】一次面接のような適当な雰囲気でとにかく雑な相槌だった。最初から圧迫感のある面...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】30分の面接を10分に短縮、10分の遅刻から始まり終始携帯を弄りながら面接された。最終的には...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLに飛んでから開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面談の時と同じ社員であったため、リラックスして取...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社(当時は立川)【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、内線で担当者に連絡。数分後に案内の社員が来てくださり、面接の部屋に連れられる。待機後、社長が入室して面接開始。面接後はエレベーターまで案内してくれる。【学生...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクより入室後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】二年目人事【面接の雰囲気】第一印象は温厚であると感じただけでなく、此方が伝えている内容...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室した後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人材開発部 社員【面接の雰囲気】一次面接より若干固めで、時折話す内容に関してのツッコミがきつ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにリンクから入室後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気を持っている一方で、面接官の...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetsを使ったオンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】面接官の印象はハキハキした印象でした。説明会の...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】google meets【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】元気な感じの男性の面接官が担当でした。アイスブレイクがあり、話やすい...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】立川本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、10分後くらいに社長さんと面談が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役社長【面接の雰囲気】対面の1対１で緊張感がある。社長さん...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術職の社員【面接の雰囲気】人事担当の方ではないため、特に深掘りもされずフランクな面接でした。終始和...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】３０代ぐらいの人事【面接の雰囲気】いわゆるがつがつ系というような男性人事の方で、話し方や声量で圧倒さ...
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企業研究
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
グループとしては不動産が強く、かなり有名な企業であるためまずは社長、企業としての考え方、事業内容などについてホームページや有価証券報告書などを読んで調べた。自分の考えや向上心を強く持っている社員さんが多いという印象を受けていたので、それらを自分なりに当てはめてノートにまとめるようにしていた。さらにハウスメーカーであることから、全国の大手ハウスメーカーの各社の違いを調べた。そこからその企業の強みとしている部分、地域的な力の入れどころなどを面接で話せる、さらに質問まで行けるレベルまで調べてまとめるようにしていた。グループ内の企業としてはディベロッパー、不動産、建設会社があるので自分がその中でもどの会社で設計業務をしたいのか、この会社でやりたいのかを明確にしておいた。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私は常に向上心を持つ事を大切にしています。そこから貴社のような挑戦的 で、柔軟な姿勢を持っている場所でこそ自分を発揮できると考え志望させていただきました。特に若手が多く、実力を認めてもらえる環境、新しいものを早く取り入れている点からは建築業界では類を見ない魅力を感じました。さらに都心の狭小住宅という強みは今後の日本でも大きな強みであると感じております。自分はたくさんの経験をしていきたいと考えている、積極的に若手の力を取り入れてくださり、たくさんの活躍のフィールドを設けてくれる貴社で働き建築士としても社会人としても成長していきたいと感じております。そんな貴社でこそ自らの強みが発揮できると感じております。ハウスメーカーで都心1位という実力にも魅力を感じております。 続きを読む
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1次面接
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部主任【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で積極的に質問してくれるため話しやすかった。考え方を特に聞くで感じの面接で会話形式のものだった。【どのような会社に入りたいのか】私は特に多様性と向上心というものを大切にしております。現在の学生生活の中でもアルバイトや部活動、さらに旅などをすることで積極的にいろんな知識を取り入れることに取り組んでおります。特に旅ではヒッチハイクや海外でバックパッカーをすることで自分が日常的に見ること、聞くことができないような経験を積極的にしています。そんな経験が多くできる、若手が多く下からの声が通りやすいこと、さらに目標を高く持っているような会社で成長させてもらいたいと考えている。自分は建築学科で勉強をしているので、設計も施工もやらせていただける会社で建築士として大きく成長させてもらいたい。住宅の中でも顧客の声を聞きながら設計することができる注文住宅に取り組んでいる会社が良い。【今までの学生生活でがんばったこと】私は、建築学科ということもあり、建築にかかわるすべての科目を大切にしてきました。構造、設備、環境では理系的要素、建築史、法規では文系的要素、設計ではデザイン要素など建築には学ぶべきことが多くあると感じており、それらを何でも吸収できるように心がけ抜け目のないように勉強するようにしていた。さらに、勉強以外の生活でも部活に積極的に取り組んできた。レギュラーとして一年生の時から出場しており週３の定期練習と週２の自主練習に積極的に取り組んできました。全体の意識向上のために、多くの選手が楽しく練習に参加できるようなメニュー作りなどにも積極的に参加した。前回の大会では学生リーグで優勝し念願の一部昇格を果たした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事の方の話では、会社の考えと一致している部分が多いために通過させてくれたということである。特に、積極性が重要だと感じた。
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最終面接
21卒 | 金沢工業大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】若手の社長であるからなのか和やかな会話ではあるものの意欲的な質問が多くプレッシャーを感じる場面が多くあった。【今までで一番の失敗だと思うこと】私は中学時代ほとんどの時間を部活動に捧げました。朝から晩まで全国出場を目指しクラブチームや学校で練習をしていましたが、目標は叶いませんでした。このことは現在の私の中でも強く残っておりいつも思い出しては後悔しております。その経験では私の自分本意の練習方法が原因だったのではないかと反省しております。スポーツの性質上チームの強さと個人の強さのバランスが重要であり、各々が全体のことを考えて動かなければならないという考えを得ました。それらの経験を今後の学生生活、社会人としての生活に生かして行動していけるようにしたいと考えている。ほかには受験の中での失敗として志望している大学に進学できなかったことも大きな失敗でありコンプレックスに感じている。【今後やりたいことは何かあるか】私は、３０歳までに設計士としてたくさんの経験を積み一人前の建築士になりたいと考えている。それと並行して会社経営についても勉強していきたいと考えている。これは小さいころからの夢で起業してみたいという考えがあるからであり、この会社であれば近くで会社が成長していく姿を見ることができるために３０歳での企業に大きな経験になると考えている。さらに、将来的に設計という仕事は場所を選ばない働き方ができると考えているため、自分の地元である田舎に自らが設計した家を建て、そこで場所を選ばない設計士として働きたいと考えている。近い目標としては若いうちにキャリアアップし、希望する部署での設計活動施工活動をしていき、建築の全体を見ておきたいと考えている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分は社長に積極的に逆質問をするようにしていた。これは積極性のアピールでもあったが、単純に興味があるという理由でもあった。この姿から自分の性格が伝わったと考えている。
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オープンハウス・アーキテクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円（2023年9月期） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-6627-0213 |
| FAX | 03-6627-0183 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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