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株式会社オープンハウス・アーキテクト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社オープンハウス・アーキテクトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウス・アーキテクトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度、人間関係含め全部。IT系の部署にいるがやってることはExcelやWordの入力く...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なのに多くの現場を任され、あまりアフターフォローもしてくれずパンクしたため。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認した内容と実際の勤務内容に大幅な差があったため退職。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取れない。
土日休みであるのに急に土日に仕事が入ってきたり、家でゆっくりしてても現場の対応のために現場に呼び...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由、退職検討理由の良い点とは
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。ちゃんとした退職ではなく退職代行がとても多い。新...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や本社の上司の方々に引き止められ、別部署に異動するか本当に悩んだ。周りりの人達が本当に良い人達ばかりで素晴らしい環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矛盾する事ばかりの社風。幹部は上の顔色を見て保身ばかりを気にしているだけです。
営業は勉強中な社員が多いので、話しが噛み合いません。
それが全て末端社員の...続きを読む(全214文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって、辞めやすさが変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に共感ができなくなった。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定連絡の際の内容と実際の内容に相違がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて自宅と配属先を離れたところにしているのかどうかはわ...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が悪いです。
身内経営の会社なので、社員は「身内が反映する為の道具」という考えが根底にあり、
社員に対する扱いがとにかく劣悪です。
しかも、社長の...続きを読む(全305文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であろうと若かろうと評価してもらえる環境は整っている。
自分の頑張り次第でキャリアアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築は今後もなくならず、普及していく業界だからこそ人材育成に力を入れているので将来の不安はないと感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したい、結果残したいという気持ちで入社したため、ギャップはなかった。
それ以上の評価と給与をいただくことができた。続きを読む(全65文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はやすめるときはやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス重視の人には合わない。
残業してでも稼ぎたい、キャリ...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分の評価をしてくださる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど給料はよくなるという傾向があるため、稼...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップするための研修制度は整っている。
施工管理から人事、カスタマーサクセス、営業など、多彩なキャリアチェンジの環境が整っている。続きを読む(全75文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用する中で、様々な人物によってどのように対応すれば面接に受かるのかを日々考えながら行動する。
面接に受かり、内定承諾に繋がった時はかなり...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休日でも働くことがある、という口コミを多数お見かけし、かなりバランスを保つことは難しいのかな、という印象を持ちました。続きを読む(全59文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近は、月収が28万円とかなり高くなっています。
(ただし、みなし残業が50時間あったり、基本給が21万円となっている部分があります。)
金額だけで見...続きを読む(全90文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社NIPPOの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、あまり強く引き留めることはなく、自分の選択を尊重してくれたイメージ。書類もスムーズに準備していただいたイメージ。
【気になること...続きを読む(全190文字)

パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多く働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境というよりは、日々ルーティンワークをこなす形だっ...続きを読む(全123文字)

株式会社岩野商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内では比較的条件は悪くないと思いましたので、そこは悩みどころでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ものすごい感じの悪い上司...続きを読む(全252文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し幅広いデザインに挑戦したくなったため。ハウスメーカーとして工期短縮工場生産をおこなっているためあまり自由度...続きを読む(全81文字)

株式会社ハンシン建設の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の根性論の人しか残らないので、当然下もできる人から順に辞めていっており人材不足が不安である。続きを読む(全70文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金が非常に魅力的大手な分しっかりお金がもらえる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長いとくに新人はテルコールな訪問しかや...続きを読む(全89文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を切り出した際、数度上司と役員の方と面談をしました。その時に、「我慢が足らない」「誠意がない」と言った言葉をか...続きを読む(全150文字)

株式会社スイカンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウンな会社
会社の方針がすぐに変更する
人不足なため、1人にかかる不可がか...続きを読む(全258文字)

三洋ペイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に住宅地を歩きまくってパンフレットを配布し、その家の特徴をメモるのを5時間程度で100軒行う。その後自社に戻り...続きを読む(全351文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「吉野杉」が大好きな人におすすめです。
営業職で給与面を期待して入社される方を多く見てきましたが、後悔される方が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。