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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
私が在籍していた頃の営業部会議で女性社員は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に子育てをし...続きを読む(全133文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特にありません。
私が在籍していた頃の営業部会議で女性社員は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に子育てをし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
単純に金額を考えると悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に評価基準や方法などの説明は特にありませんでし...続きを読む(全115文字)
オープンハウスグループなので成長性はあると思う。続きを読む(全24文字)
目立った福利厚生は特にない。就労環境は働き方改革がなされている。続きを読む(全32文字)
若手でも裁量権を持って働くことができるとのこと。続きを読む(全24文字)
オープンハウスよりは若干年収は低いがそれでもかなり多いと思う。続きを読む(全31文字)
オープンハウスグループの建築事業を担っているのでやりがいがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が用意されているため、自分が取り組んだ分だけしっかりと収入に反映される仕組みになっています。努力や成果がダイレクトに報酬へ...続きを読む(全201文字)
成長したい、稼ぎたいという思いで志望する人が多い印象。説明会では勢いを感じたが、入社後は想像以上に大変そうだとも感じた。続きを読む(全60文字)
忙しい会社という印象が強く、楽ではないと感じた。プライベートより仕事を優先したい人には合うが、余裕を求める人には大変そう。続きを読む(全61文字)
都心の住宅に強みがあり、今後も需要はあると感じた。仕組み化されていて成長力は高いが、景気の影響を受けやすい点は少し不安に思った。続きを読む(全64文字)
若手でも責任ある仕事を任され、成長できる環境だと感じた。自分から学ぶ姿勢が必要で、受け身だと置いていかれそうだと思った。続きを読む(全60文字)
成果がそのまま給料に反映される会社だと説明を受けた。若いうちから稼げる点は魅力だが、結果が出ないと厳しい環境だとも感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にはよるが、内勤は基本的にあまり残業をせずに帰れる。
リモートワークは、上司に相談し許可が出れば可能。
有給は取りやすい環境。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前向きで明るい社員が多く、アットホームな雰囲気。
年上社員に可愛がってもらえる環境だと感じる。
質問もしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-6627-0213 |
| FAX | 03-6627-0183 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。