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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義な社風に惹かれ入社。
若い社員も多く活躍し、年上の社員よりも役職が上の若手社員も多くいる。
挑戦できる環境も惹かれた点続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるが、内勤は基本的にあまり残業をせずに帰れる。
リモートワークは、上司に相談し許可が出れば可能。
有給は取りやすい環境。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
前向きで明るい社員が多く、アットホームな雰囲気。
年上社員に可愛がってもらえる環境だと感じる。
質問もしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒入社の社員が活躍しているイメージ。
頑張れば頑張る分だけ評価され、入社3年目でマネージャーになった同期もいる。
年に2回社員総会があり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフルエンザや歯科検診が無料。サングラスの購入費用の援助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社宅はあるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
祝日も出勤する代わりに、夏と年末に約10連休がとれるため、大型の旅行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい人が多い。悩みがあるとき自分の時間を削ってでも相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が思っていたより多か...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度が部署、役職ごとに明確である。そのため、昇進したい人にとってはやるべきことが見えやすく、目標を立てやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で、男女の区別はない。重すぎる荷物を運ばせられることは無いが、少し重いくらいなら普通に運ぶ。
また、昇進スピードも男女で差はない。新...続きを読む(全112文字)
ゼネコン事業であればマンションの建築といった大きくずっと残るものに携わることが出来る。また、自身の能力によっては20代でも所長に任じられることがあるため実...続きを読む(全99文字)
実力を示すことが出来ればしっかりと評価してもらえるし、それだけ給料ももらうことが出来る。ただしzっ裕宅手当はつかないため、しっかりとは実力をつけ上を目指さ...続きを読む(全92文字)
相談できる環境が整っているため充実していると言える。1年間は施工管理として全員働かなければならないが、そこから選択の余地が生まれるため各々好きな道に進むこ...続きを読む(全131文字)
住宅手当が無いのと、固定残業代が45時間というのが相まってなかなか厳しい環境であるとは思う。続きを読む(全46文字)
戸建て事業だけでなく、ゼネコン事業に手を伸ばし毎年成長していっているため将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
雰囲気が良く話しやすい人であったためこの評価とさせていただきました。続きを読む(全34文字)
施工管理でも人事でも夜遅くまで残ることはそこそこあるらしいからいいとは言えない。続きを読む(全40文字)
体育会系の雰囲気についていける人であれば苦になることはないと考える。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
配属先によります。退職者が多いので人が足りていない部署が多く、そういったところに配属されると現場OJTという名の雑用係で知識は見て学ぶのみで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月~土で現場稼働となるため、急な対応等に追われる可能性が高い。平日で振り替え休日がいただけることもあるが...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-6627-0213 |
| FAX | 03-6627-0183 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。