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株式会社オープンハウス・アーキテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウス・アーキテクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

体育会系の雰囲気についていける人であれば苦になることはないと考える。続きを読む(全34文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義であり、頑張りが報われる社風がある。続きを読む(全22文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オープンハウスの子会社ということもあり、体育会である。とにかくやる気!!続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも「体育会系」
実力主義を掲げていることから、頑張れば頑張るだけ評価は着いてくると思います。続きを読む(全52文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

どうしても結果が重視されてしまう(ノルマがある)仕事であるため、ピリつく雰囲気はもしかしたらあるのかもしれません。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

こだわりが強い人が多く、どれだけ頑張ったか、利益を出したかで評価される仕組み。続きを読む(全39文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の能力向上を徹底する社風が印象的だった。続きを読む(全22文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】住宅ローンの不正利用等をしている。文春を読むといい。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】実力が評価される環境であると感じました。そのため、互いに高め合える環境下で働ける点は魅力的でした。

【本・サイトで調べた】説明会で...続きを読む(全199文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に金額を考えると悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に評価基準や方法などの説明は特にありませんでし...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
私が在籍していた頃の営業部会議で女性社員は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に子育てをし...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オープンハウスグループの建築事業を担っているのでやりがいがある。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オープンハウスグループなので成長性はあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オープンハウスよりは若干年収は低いがそれでもかなり多いと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

目立った福利厚生は特にない。就労環境は働き方改革がなされている。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手でも裁量権を持って働くことができるとのこと。続きを読む(全24文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が用意されているため、自分が取り組んだ分だけしっかりと収入に反映される仕組みになっています。努力や成果がダイレクトに報酬へ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

都心の住宅に強みがあり、今後も需要はあると感じた。仕組み化されていて成長力は高いが、景気の影響を受けやすい点は少し不安に思った。続きを読む(全64文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他社比較に悩む私に対し、選考の枠を超えて真摯に耳を傾けてくれた面接官の姿が印象的でした。対話を通じて個人のキャリアを第一に考えてくれる温かさがあり、徹底し...続きを読む(全147文字)

株式会社カクダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

歴史ある企業ながら自由な発想を大切にし、穏やかな人が多く、長く働きやすい雰囲気と聞きました。続きを読む(全46文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

通信インフラなので、お堅い社風ではある。続きを読む(全20文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方と話したり雰囲気を見ても体育会の雰囲気は強いと感じました。続きを読む(全33文字)

株式会社FENの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、穏やかで相談しやすい雰囲気だと感じた。続きを読む(全30文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

設備見学で拝見したNW監視センターでは、自動化(ノンストップワンタッチ)への投資が進んでおり、効率化やDXに対して非常に前向きな社風だと感じました。また、...続きを読む(全229文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、社員の皆様が温かく親しみやすい印象を受けました。面接でも話しやすい雰囲気を作ってくださり、一人ひとりに寄り添ってくださる社風を感じました。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

説明会の際も、ガッツがある方が多いイメージだが、合う人を選びそう。続きを読む(全33文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史があり一貫して木に着目と人を大切にしている会社続きを読む(全25文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お会いした社員のみなさんフランクながらも芯を持った方が多くかっこいいです。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。