良くも悪くも「体育会系」
実力主義を掲げていることから、頑張れば頑張るだけ評価は着いてくると思います。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンハウス・アーキテクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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こだわりが強い人が多く、どれだけ頑張ったか、利益を出したかで評価される仕組み。続きを読む(全39文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
社風は年功序列ではなく、実力主義である。続きを読む(全20文字)
社員の能力向上を徹底する社風が印象的だった。続きを読む(全22文字)
【本・サイトで調べた】住宅ローンの不正利用等をしている。文春を読むといい。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】実力が評価される環境であると感じました。そのため、互いに高め合える環境下で働ける点は魅力的でした。
【本・サイトで調べた】説明会で...続きを読む(全199文字)
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オープンハウス・アーキテクトの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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