株式会社オープンハウス・アーキテクトのロゴ写真

株式会社オープンハウス・アーキテクト

オープンハウス・アーキテクトの本選考対策方法・選考フロー

株式会社オープンハウス・アーキテクトの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンハウス・アーキテクトの 本選考体験記(104件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オープンハウスのグループ会社であるため、親会社の経営方針などもしっかりと頭に入れて企業研究を行った。業界でトップレベルではないが、トップを目指すために仕事をしているので、向上心が高い人にはおすすめの企業である。また、企業も向上心を一番大切にしており、そういった人材を求めているので、求められている人物像もしっかり企業研究のなかでみておくべき。ハウスメーカーの中では比較的安く住宅を販売しているため、その安さの理由などもしっかり調べる。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年9月27日

問題を報告する

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
競合他社との違いや、なぜこの企業が良いのかについて非常に深掘りされる為、そこが説明できれば大丈夫です。(一年目から施工管理に携われる為、そこに興味があるなど…)自分はオープンハウスと、オープンハウス・アーキテクトの違いを説明できるようにもしておきました。この会社でどうなりたいかを聞かれる為、ホームページで社員インタビューが見れる為、それを見て自分のキャリアプランに近しい人のを参考にして面接で話すようにしていました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年9月11日

問題を報告する

オープンハウス・アーキテクトの 直近の本選考の選考フロー

オープンハウス・アーキテクトの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. オープンハウス・アーキテクトを志望する理由を教えてください。
A.
私たちの生活を根幹から支え豊かにしている建物という形で、人々と関わり幸せを創っていきたいと思い建築業界を志望しました。 人生の中で最も高価な買い物である家を、お客様一人ひとりに合わせて大切に作っていきたいという私の思いから、低価格、短工期、高品質という革新的ブランド力でお客様と寄り添い、完全フルオーダーを実現する貴社の姿勢に共感しました。また、社員全員が一年目に施工管理を担当し、建築の基礎を最前線で学ぶことで業界のプロを目指せることに魅力を感じました。高い目標をもち、日本一を目指す貴社で働くことができれば、私自身も成長し続けることができ、本気で仕事を楽しむことができると思っております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3

公開日:2023年9月27日

問題を報告する

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
Q. オープンハウス・アーキテクトを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、お客様の人生における大きな決断に携われて、お客様一人一人の人生に寄り添うことができるからです。家は人生最大の買い物であり、そのように大事な決断の場に携わる為には、責任感が大事だと考えています。私は大学で○○部のマネージャーを務め、その中で他大学と試合を組む仕事を任されていました。当日スムーズに試合を行う為、タイムスケジュールの管理、審判の派遣申請、詳細の設定、交渉を行い、大学の顔として責任を持ち、取り組みました。また、御社は施工管理に携われるため、より深い知識を持つことができます。そのような御社で、自分の仕事に責任を持ち、お客様の理想やこだわりに寄り添ったプランを提供したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年9月11日

問題を報告する

オープンハウス・アーキテクトの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機を教えてください。(Open ESを使用)
A.
人々の生活を豊かにし根幹から支えている建物という形で人々と関わっていきたいと思い建築業界を志望しました。人生の中で最も高価な買い物である家を、お客様一人ひとりに合わせて大切に作っていきたいという私の思いから、低価格、短工期、高品質という革新的ブランド力でお客様と寄り添い、完全フルオーダーを実現する貴社の姿勢に共感しました。また、社員全員が一年目に施工管理を担当し、建築の基礎を最前線で学ぶことで業界のプロを目指せることに魅力を感じました。私の企業選びの軸は、人々の幸せを創れること、そして、私自身が成長できることです。高い目標をもち、日本一を目指す貴社で働くことができれば、私自身も成長し続けることができ、本気で仕事を楽しむことができると思っております。貴社では私の強みである行動力を生かし、自ら考え行動し、新しいことに挑戦していきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月26日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
強みは向上意欲の高さです。この能力を活かし、◯◯資格の取得に励みました。当初はコロナ禍の大学生活やかけもちのアルバイトに苦戦し、不合格となりました。そこで、2つのことを意識しました。1つ目は長期計画と短期計画の作成です。長期計画では月ごとに予定を逆算し、試験前の3か月前は勉強に打ち込めるように工夫しました。短期計画では実現可能な計画を意識して行うことを毎日リストアップすることで怠ることなく勉強に励みました。2つの視点から捉えたことで自己に合って、実現可能な計画を立てることができました。2つ目は、時間の有効活用です。独自の復習手帳を作成し、隙間時間に知識のアウトプットを行い、学習時間を確保しました。その結果、合格に至りました。この経験から達成困難な目標を乗り越えていく力を習慣化させました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月25日
問題を報告する

オープンハウス・アーキテクトの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか?
A.
私が学生時代に打ち込んだことは、カナダへの一年間の語学留学です。広い世界や価値観を体感してみたいと思い、高校2年生の夏に現地の高校へ編入しました。初めは英語力の低さから授業の内容がわからず大変な日々が続きました。しかし、ただ生活しているだけでは英語力は上がらないと考え、現地のサッカーチームを探し所属しました。メンバーとのコミュニケーションを欠かさず、試合ではボールを回してもらうためチームメイト25人全員の名前を覚え積極的に声かけを行いました。その結果、英語力は上がり学校の授業が理解できるようになり、サッカーチームでは積極性が認められメンバーとして出場した州の大会で優勝することができました。この経験から、諦めずに前向きに行動する姿勢を学び、努力で困難を乗り越える達成感を感じました。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 3
公開日:2023年9月27日
問題を報告する

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 明治学院大学 | 非公開
Q. なぜこの業界を志望するのか(他にどのような業界を志望しているのか)
A.
「この業界を志望する理由は、お客様の人生における大きな決断に携われて、お客様一人一人の人生に寄り添うことができるからです。」 面接官から他に見ている業界を聞かれる→様々な業界を見ていた為、いくつか例を挙げて説明した。 「ホテル業界は、たくさんのお客様と関わり、ホスピタリティを提供するところに惹かれたが、営業成績などはないから評価基準が不明確であり、また、1人のお客様により長く寄り添うことはできないと考えました。人材業界は、人と人とをつなぐ重要な役割を担うところに惹かれた。誰かの人生の分岐点に携われるが、会社の利益や自分のノルマのために誘導してしまうこともあると考え、あまり寄り添えないのではないかと考えました。両方に良いところはあるけど、自分がやりたいと思うのは住宅業界で、より「責任」が必要な仕事で大学の部活動で身に付いた責任感が活かせると感じたからです。」 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年9月11日
問題を報告する

オープンハウス・アーキテクトの 内定者のアドバイス

26卒 / 獨協大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
厳しい状況でも耐えられるタフさと向上心の高さを見られるので、そのふたつはしっかりとアピールできるようにした方がいい。また、面接は会社で活躍している人事や営業の方が担当するので、一緒に働きたいかどうかというのもみられていると思う。社員の方から好印象が得られれば、「社長に推しておくよ」というふうに声をかけてもらえることもあるので、愛想良く終始笑顔で面接に挑むことが大切。また、厳しい状況で頑張ったエピソードに食いつきがいいので、用意しておく。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ベンチャー気質の企業なので、向上心があるかどうかは一番に見られていたと思う。なので、内定が出ている人はみんな向上心が高く、上へ上へとキャリアを積んでいきたい人だと感じる。逆に、キャリア志向ではなく安定して働いていきたいという人は内定がもらいにくいと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ベンチャー気質でしんどい仕事も多い企業であるが、その中でキャリアを築き成長していきたい人にはぴったりだと思う。選考ではそこのすり合わせが多く行われた。向上心の高さと成長意欲を全面的に押し出すべきだと考える。 続きを読む
24卒 / 明治学院大学 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社との比較がしっかり言語化できることが大事だと思います。深掘りをされると思うので、他の企業の特色や、この企業の良いところ、この企業ならではのところを説明できれば大丈夫だと思います。また、面接は圧迫に感じるところもあると思いますが、気落ちせずに明るく笑顔で受け答えをすれば大丈夫だと思います。若手のうちから活躍できる企業だと思うので、キャリアアップに積極的な姿勢を見せることが大事だと感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官としっかり会話ができ、笑顔で明るく受け答えをできる人物が内定を出されているのではないかと感じました。私自身毎回の面接で笑顔について非常に褒めて頂き、そのおかげで明るく話すことができたので、最初から自信を持って話すことが大事だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は特に深堀が多く、一つの大きな質問に対して返事をしたらさらに質問をされるというような感じでした。そこでつまってしまうと厳しいかなと思うので、しっかり自己分析や企業分析をすることが大事だと思いました。選考の進み具合が他の企業と比べて非常に早く、次の面接までの準備の時間があまり確保できない印象でした。 続きを読む
閉じる もっと見る

オープンハウス・アーキテクトの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 金沢工業大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大氣社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私のやりたいことがやらせてもらえること、会社としての考えや成長性に面白みを感じられることが魅力的に感じた。社員の方の考え方が非常に共感できる内容だった。住宅の設計がしたいと感じていたが、ハウスメーカーの中でここまで成長していて若い企業はないように感じた。これらの要素からこの会社で働きたいと感じたし、内定後にそれらを確認させてもらえる機会を多く用意していただけて安心できた。選考の早さもかなり魅力的だった。 続きを読む

オープンハウス・アーキテクトの ステップから本選考体験記を探す

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。