新卒入社の社員に対しては、2ヶ月間の研修期間があり、その2カ月間約500時間を通して全員が建築できると言うレベルまで持っていけるため、実際に配属されたとき...
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンハウス・アーキテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・アーキテクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・アーキテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オープンハウス・アーキテクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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500時間の強化研修があるのが魅力だとおもいます。完全実力主義なので、20代のうちから活躍していきたいと思っている方にはいいのではないでしょうか。
新卒入社で500時間の研修があり、整っている。
所長業務に20代から就ける。若手が活躍する会社。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップするための研修制度は整っている。
施工管理から人事、カスタマーサクセス、営業など、多彩なキャリアチェンジの環境が整っている。
キャリアがまだ積まれていない若手でも、成果を上げればどこまでも挙がることのできる企業です。
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【良い点】
あまりないです。ITに触れたことのない人は新鮮味があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は大変です。特に決...
自分の頑張りを正当に評価してくれる企業ではあると思う。なのでキャリアアップも早いと思う。
【イベントや選考を通して感じた】営業など文系で入っても最初は施工管理職として現場に配属される。
【社員から聞いた】基本的に年功序列はないので自身が成績を出せば出すほど上がっていいきます、二十代で役員になる人もいるそうです。
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【良い点】
自分から発信することに対しては、受け止められやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げないと、成長の機会は無い。
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【良い点】
やる気さえあれば、未経験でもキャリアアップはしやすい。四半期ごとに納会があり、そこで役職の任命式を行う。
【気になること・改善したほうがいい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅営業は各自独自で勉強することが基本です。先輩の仕事ぶりを見ながら、自分の経験値を向上させることが要求されます。建築士の資格が取得できれば結構ですが、...
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オープンハウス・アーキテクトの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含...
1人の営業が担当する家の数がものすごく多いため、大変ではありますが、様々な顧客の家に関わることができるのがやりがいとの事でした
年間休日は116日となっていますが、基本的に休みが平日に取れるということや、長期休暇制度を利用してまとまった休みを取れるということが魅力的です
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワーを持っている部長クラスの上司につければ、他部署への影響力も高く、かなり仕事はやりやすい。
本当に上司運次第だと感じる。
【気になること...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評...
1年目の施工管理のお仕事では、自分の時間はないと思った方がいいとおもいます。実際に働いている方に聞いたのですが、退勤後や休日も電話がかかってきたり書類作成...
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルを磨くために、先輩社員を含めた上司が丁寧に一から教えるため着々とスキルアップをすることができる。自らスキルアップをすることができ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多く経験は積めます。教育制度が毎年のように変わるので何とも言えませんが、資格取得の支援も多少はしてくれ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設で6ヶ月研修する。同期と仲良くなれて楽しい。ここで横のつながりを沢山作れるのが本当に大きい。施工管理は食いっぱぐれないと思う。
【気...
上司からいろいろなことを教えてもらうと言うよりは、自身で営業をかけてその過程で様々なことを学ぶと言うような教育制度が整えられていると思う。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。突然現場であれこれ言われます。安全教育もままならないまま、現場でケガをしても労災隠...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入られると、色々と経験を積ませてもらえます。営業同行なども良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味が無くな...
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウス・アーキテクトの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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