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【働き方革命を支援】【25卒】株式会社リコーの企業研究レポート(技術ジョブマッチコース(技術系)) No.1445(非公開/女性)(2024年12月24日公開)

2025年卒女性の内定者が書いた、株式会社リコーの技術ジョブマッチコース(技術系)の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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株式会社リコーの企業研究レポート

公開日:2024年12月24日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術ジョブマッチコース(技術系)

投稿者

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた株式会社リコーの選考体験記

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マイクロンは柔軟な働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視しています。リモートワークやフレックス制度も整備されており、働きやすい環境が整っています。また、給与水準や福利厚生も業界内で高い水準にあり、長期的なキャリア形成が可能だと感じました。この点に魅力を感...続きを読む(全281文字)
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社風は多様性を重視し、フラットな組織文化が特徴的です。インターンを通じて、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境であると感じました。また、性別や国籍を問わず平等な評価基準が設けられており、自分の努力が正当に評価される職場だと理解しました。これ...続きを読む(全281文字)
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理念やビジョンについて
マイクロンの企業理念は“Be a global leader in memory and storage solutions”であり、長期的なビジョンとして持続可能な社会の実現に向けた技術開発に注力しています。設立以来、革新的な技術開発を通じて、業界の成長を牽引し...続きを読む(全378文字)

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社風については,大人しい人が多い一方,秘めたる情熱を持った人が多い印象.
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意思決定ついては,どうしても完成車メーカー(OEM)の権力が強く,トップダウン.
求める人物像について...続きを読む(全186文字)

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強み:成長分野である電動化製品に強みがある.ガソリン車やEVに関わらず,快適な車内空間を実現するために必要なカーエアコンは世界一位のシェアを誇っている.
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職種に関して研究・開発・設計・生産技術・生産管理・...続きを読む(全268文字)

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理念やビジョンについて
企業理念については正確に理解していないが環境・安全を最重要視しており,技術を重んじる企業の性格は把握していた.
設立の経緯についてはトヨタ自動車の電装部門が当時赤字部門であり,そこを本体から切り離すような形で設立したと理解している.
経営者については,現社長・...続きを読む(全342文字)

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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