リコーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上がってもいないが下がってもいない。もともと第一志望群ではなかったので、そもそも期待値が低かった。ワンデイということもあり、インターンの内容は満足とはいえるものではなかったし、obog訪問を積極的に行った方が、業務理解は格段に上がるであろう。

社員が実際にインターンと選考に相関はないと仰っておられたのでそうなのであろう。もしそうでないとするならばそれな偽証であるし大問題だ。社員との間に接点ができていない。

私はインターンシップ参加後のアンケートで、本選考に参加する予定はないと書いたが、本選考に参加すると書いた人には、冬の時期ということもあり何かしら優遇がされると思う。

ワンデイだったせいか、社員からは一切フィードバックはもらっていない。と言うよりかは、社員とは後半の質疑応答でしかまともに接する機会はなかった。質疑応答にはしっかり質問に答えていた。