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リコーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

リコーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

リコーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月20日 内定した学生の就活速報
  • 2026年8月27日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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リコーの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

リコーの本選考は、エントリーシート... 続きを読む(全133文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は会話ベースの面談形式で行われ... 続きを読む(全158文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 独自の選考

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 システムエンジニア (SE)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 技術系:設計開発
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

27卒 事務系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 座談会・懇親会
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 技術系:知的財産
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 技術系:設計開発
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 システムエンジニア (SE)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

26卒 総合コース(技術系・事務系)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 事務系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 事務系:営業
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系:研究
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年3月、5月
内定
2026年4月

リコーの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.9 / 5

リコーは5点満点中4.9点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.4 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

リコーの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

リコーの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全101文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

リコーの 本選考対策

志望動機

リコーの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、社会や人々の... 続きを読む(全202文字)

システムエンジニア (SE)

27卒 / 青山学院大学大学院 / 男性

Q. リコーを志望する理由を教えてください。
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技術系:知的財産

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. リコーを志望する理由を教えてください。
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. リコーを志望する理由を教えてください。
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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. リコーを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は、電気回路の変更を行い、プリンターに付加価値を加えることで、プリンティングの可能性を広げたいと考えたからです。最近は、ペーパーレス化が進行しており、プリンターの存在価値が昔よりも低くなりつつあります。そこで、何かプリンターに付加価値を加えることで、生活必需品として無くてはならない物になる事が出来ると考えました。入社後は、プリンターの新しい価値の開発・実現に貢献したいと考えています。

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総合職

24卒 / 東京大学大学院 / 男性

Q. リコーを志望する理由を教えてください。

A. 大学やアルバイト先など各所で御社製品が使われていることから、以前から馴染みがあった。私はこれまで大学や大学院での研究に関連した講義などを通して、自然環境に関する知識を身につけてきた。御社は脱炭素を始めとしたESGに積極的に取り組んでおり、かつ世界的にその成果が評価されている。私の中で、やりがいに繋がる重要な要素として「人の役に立つことを実感できる仕事かどうか」が挙げられます。エッジデバイスなどオフィスソリューションなどに強みがあり、シェアを獲得しており、さらに全国や国外にも広い販売網がある御社だからこそ、自らの成果が「より」多くの人の役に立てることができると考えたから。また、実際の業務を通して、私の自然環境に対する知識や関心を会社の企業価値向上に役に立てることができるのではないか、と考えたから。

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エントリーシート

リコーのESでよくある質問 AI要約

あなたが持つ、研究・学業の専門性や... 続きを読む(全164文字)

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか? ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり(※) を盛り込んで教えてください。 ※ ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。
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システムエンジニア (SE)

27卒 / 青山学院大学大学院 / 男性

Q. あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか? ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり(※) を盛り込んで教えてください。 (400字以内) ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること.
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技術系:知的財産

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか? ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり(※) を盛り込んで教えてください。 ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。
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技術系

24卒 / 東京大学大学院 / 男性

Q. あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。 ※本設問では、専門性やスキルを確認いたします。それを身につけるために掲げていた【目標】とその【成果】、取り組みの中で【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。

A. 私は研究活動を通して自主性や継続力を身につけました。〜においてまだ知られていないことを発見するため、〜することを研究のテーマとしました。一般に、〜は〜します。〜と言われていますが、〜で同じことがいえるかは不明でした。そこで、〜する方法を提案しました。調査には時間が掛かるため、すぐに成果に表れなくても地道に調査を続けることにこだわりました。その結果、〜という新たな現象を発見できました。

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総合コース(事務系、技術系)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力など、あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください(300字)

A. ゼミ活動を通じ、他者を巻き込んで物事を進める力を身につけた。所属する〇〇ゼミでは、卒業研究で取り上げる地域での住民の方々への取材調査が必須となっている。私は3年次の夏から研究に着手し、これまでに6名の方にお話を伺ってきた。苦労したのが、着目した地域には観光資源等がなく、ご協力をお願いする上で「なぜこの地域を卒論で調査しているのか」や「なぜあなたにお話を伺いたいのか」について相手に納得感を与える形で伝え、協力を得る必要があった点だ。この経験を通して、調査の行き詰まりなど難しさを感じた一方で、真摯に相手と向き合って熱意を伝えることで他者を巻き込み、物事を進めていくことの重要性を学んだ。

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面接

リコーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

リコーの本選考面接は、技術系・事務... 続きを読む(全148文字)

システムエンジニア (SE)

27卒 / 青山学院大学大学院 / 男性

Q. 入社後にやってみたいこと
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システムエンジニア (SE)

27卒 / 青山学院大学大学院 / 男性

Q. あなたの強みと弱みを教えてください。
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技術系:知的財産

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 興味のある分野について
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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究内容について教えてください

A. 私の研究内容は、再生可能エネルギーが大量導入された際にインバータが不安定になってしまうので、再生可能エネルギーが大量導入された際でもインバータを安定稼働させるための検討です。現在の研究進捗としては、先行研究のインバータより安定させることが出来たのですが、完全な安定稼働と言うことがまだ出来ない状況となっています。この研究の意義としては、この研究内容の成果次第で2030年度に掲げたカーボンニュートラルの実現に近づくことができ、地球温暖化の抑制に大きく貢献をすることが出来ます。

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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRをしてください

A. 私の強みは、多角的な視点から課題解決が行える点です。この強みは、大学生100名に実験を指導するアルバイトで発揮されました。そのアルバイトでは、毎年の課題として1割の学生が単位を落としてしまうことが課題となっていました。そこで、学生の実験理解度を深めるために2点からアプローチしました。1点目は、実験指導書のアップデートです。そこで、実験指導書を1から作り直し、基礎から応用まで簡潔に分かる内容にしました。2点目は、各班ごとにおける指導内容の統一化です。この2点により、学生の提出する実験レポートの完成度が高まり、単位を落とす学生が0のまま授業を終えることが出来ました。

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リコーの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、自分の経験や考えを... 続きを読む(全166文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業研究では、中期経営計画やトップ... 続きを読む(全180文字)

システムエンジニア (SE)

27卒 / 青山学院大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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事務系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

最終面接が対面で行われるため、他企業の面接を利用して対面での面接に慣れておいた方が良い。面接の内容では基本的な質問が多く、学生時代にどのような行動を取っていたかが重要視されている。なので、学生時代に色々な経験を詰んでおくと、面接の時に有利になると思う。webテストに関しても、他企業と同じSPIテストが用いられているため、こちらも他企業のwebテストを利用すると良いと思う。エントリーシート・面接・webテストのどれをとっても経験が重要になってくるので練習しておく必要がある。

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総合職

24卒 / 東京大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業分析が必須だと思う。 この会社の動向や、今後会社がやっていきたい方向など社外に公開されている情報(中期経営計画やトップメッセージなど)は基本的に把握したうえで面接に臨むと良い。そのうえで、自分がどういうところに関わっていきたいか考える必要があるとおもう。 大学の専攻と会社の事業内容が被っていなくても、大学などでやってきた研究やサークルなどの経験が会社に入ってどう活かせるかということをしっかりと話すことが重要だと思う。もし可能なら、希望する職種に必要な素質と自分の強みや素質がマッチングする旨を伝えられるとなお良し。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

リコーに入社を決めた理由 AI要約

リコーの内定者は、テレワークや柔軟... 続きを読む(全115文字)

入社を迷った企業

リコーに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全55文字)

リコーの 本選考体験記をステップから探す

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億6400万円
従業員数 75,635人
売上高 2兆6083億1400万円
決算月 3月
代表者 大山 晃
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.4歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。