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株式会社リコー

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リコーの本選考対策・選考フロー

株式会社リコーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リコーの本選考

本選考体験記(16件)

23卒 内定辞退

デジタルプロダクツ
23卒 | 電気通信大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 注目している製品を中心にホームページやニュースなどを調べていきました。特に自分が進めている研究である空中像と関連がある製品を見ていき、どのような課題がありそうか、どのように改善できそうか、新しく導入するとしたらどのように便利になるか、どのような課題が出てくるかなど...続きを読む(全375文字)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. この会社は、行っている事業がかなり幅広いので、具体的にどのような事業を行っているのかについて調べた方が良いと思います。企業研究では、主にホームページから事業や方針などについて調べていました。中期経営計画を見ると、今後どのような事業に注力していくのかなどが詳しく記載...続きを読む(全321文字)

23卒 内定辞退

事業技術(デジタルプロダクツ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 数年前に収益が赤字になり、それでもリコー志望するには相当の志望動機や理由がないといけないと感じた。そこで、自分の志望するジョブの製品と同業他社の製品をひとつづつ比べて、勝っているころ、負けているところを書き出して、どの様なところに可能性を感じ、自分の力がどのように...続きを読む(全342文字)

19卒 内定辞退

技術職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
リコーの今後の事業について詳しく調べるとともに、自分の意見を交えて今後のあるべき姿を話せるようにしておくと非常に好印象だった。特に、企業の中心であったコピー機がペーパーレス化を目指している社会に対してどのような影響を受けるか、このような問題点に対してどのように考えているかを自分の言葉で説明できるようにしておくと良いと思う。 技術系の選考であったために、自分の行っている研究について話す機会も多かったが、現在の自分の研究とのマッチング以上に、現在の企業の技術の応用先を考えるアイデアを持っているかを評価されているように感じたので、長い歴史の中で会社全体の経営方針を変更させた例などを知っておくと、自分の意見を説明しやすいと思います。 続きを読む

19卒 内定入社

研究部門
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究では、競合他社(プリンター業界)に比べて、なぜリコーを選んだのかをきっちりと説明できるようにすることが大切だと思います。同じプリンターを扱っていても、力を入れている分野や、これから力を入れようとしている分野は各社異なるので。他社と比べるうえで有益だったのは、実際に社員の方とお話しして、自分の疑問点を解消していけたことでした。リコーだけでなく、競合他社の説明会にも参加して、業界全体に対する理解を深めておいたことが面接で活きました。リコーはリクルーター制を導入しており、一人ひとりにリクルーターがつくので、疑問点はリクルーターを通して解消していくと効果的に就活を進められると思います。面接官は技術系志望の場合、実際に研究や開発をされている方が担当されるため、研究内容について深く聞かれました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: デジタルプロダクツ
23卒 | 電気通信大学大学院 | 女性
Q. リコーを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がリコーを志望する理由は、自分の核とリコーの方針が一致していると考えたからです。自分が作り上げたもので多くの人を感動させたいという思いが常にあり、興味がある分野でこれを実現したいという考えがあります。現在の研究活動でも空中像技術を扱っており、デバイス自体の性能の...続きを読む(全304文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. リコーを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は「ITの力で、働く人の環境をより快適に」したいからです。この想いが生まれたのは私が小学生の頃の経験からです。私の父は仕事に忙殺されており、日々疲れているという印象がありました。しかし、その父も近年リモートワークのようにIT環境が整ってきたこ...続きを読む(全342文字)

23卒 志望動機

職種: 事業技術(デジタルプロダクツ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. リコーを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は将来人々の生活を支えるような仕事をしたいからです。世の中の方々が生活において、最も時間を費やしているのが、仕事であると考えます。そこで、ストレスなく生産的に働く環境を創りたいと考えます。私はアルバイトでリーダーとして働くときに、従業員が働きやすい環境を創りまし...続きを読む(全377文字)

19卒 志望動機

職種: 技術職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. リコーを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、部活動の経験を通して「周囲を巻き込む力」を培い、研究活動を通して「新しいことに挑戦する力」を培ってきました。自分の強みであるこれらの力を活かして、学生時代の研究テーマである「エレクトロクロミック材料」を始めとする様々な研究に携わることで、世の中の役に立つ新しい価値を生み出すことができると考えています。またこれを通して、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいと考え、御社の研究職を志望しています。 エレクトロクロミック材料を始めとする様々な最先端の技術を持つ御社の中であれば、自分の知らない知識を持つ研究者とも多く関わることができるとともに、私が自信を持っている周囲を巻き込む力を最大限に活かすことができると考え、御社で働きたいと考えています。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 研究部門
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. リコーを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は貴社に入って自らが学んできた化学の知識を活かし、時代の流れが紙からデータに移りつつある転換期において貴社の変革を化学、材料面の研究から支えていきたいと考えています。貴社は高い技術力とお客様セッティング力を武器に、昨今注目を集める3Dプリンタを中心に様々な高付加価値製品を社会に提供している点に魅力を感じました。3Dプリンターは今後の成長次第でものづくりの更なる効率化や、再生医療の発展にも繋がることから社会的価値も大きいと考えています。私は大学、大学院を通して化学を学んできたため、その知識や技術を活かしながら3Dプリンターの材料開発に挑戦し、御社の一員としてプリンティング技術で私たちの暮らしをより豊かにしていけるような仕事に携わりたいと考え志望しました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み(専門性やスキル・能力)について教えてください。(300)
A. A. 私の強みは趣味の映像編集に注力していた中でも3DCADソフトを用いた際に得られた、設計に関する知識と経験である。
映像編集を始めたきっかけには、当時好きだったアーティストのMVを見たときに曲を忠実に再現したその世界観に魅了され、自分もそのような映像を作ってみたい...続きを読む(全312文字)

23卒 本選考ES

商用・産業プリンティング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。 (300文字以内)
A. A. 分光分析化学、特にがん細胞を標識する蛍光センサーの開発・分析が専門です。私はがん細胞中のXXという分子を光標識するための、蛍光化学センサーの開発を目指しています。その中で、実験をいかに効率化できるかにこだわっています。時間の余裕を持つことで、より多くのアプローチが...続きを読む(全294文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 研究活動を通じて高めてきた,自信を持って語れる専門性について. 掲げていた「目標と成果」,取り組みにおいて「こだわった(こだわっていること)」の2点を必ず盛り込むこと.
A. A.
Aの研究を行っている研究室に所属し,「BにおけるCメカニズムの解明」を目標に研究を行っております.成果として雰囲気を変えた場合にCが変わることが分かりました.雰囲気によって違いが生じるメカニズムの解明を行っています.こだわったこととして着実に研究を進めるということです.膜が剥離し,実験結果の正当性が疑われるという問題が生じておりました.そこで剥離の原因を考え,対策をするための治具を考案しました.また,基礎的なことを大事にしており考察に行き詰まった時はまず入門書を読み直し,その後論文を調べるように心がけております. 続きを読む

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技 100文字以内
A. A.
私の趣味はバイクに乗ってツーリングをすることで、特技は小学1年生から大学まで続けていたサッカーです。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ESに記載した学生時代に頑張ったことについてもう一度教えてください。
A. A. ピザ屋のアルバイトで、売上を増加させるべく配達の仕組みを変えました。私は大学2年次から、デリバリーとキッチンのスタッフの架け橋となる役割を担っており、注文数の管理や配達の準備などを行っています。私の職場はコロナウイルスの影響から、店内飲食の売上が下がる一方、デリバ...続きを読む(全401文字)

23卒 1次面接

デジタルプロダクツ
23卒 | 電気通信大学大学院 | 女性
Q. 現在行っている研究内容を教えてください。
A. A. AR技術の一つである空中像を扱っています。あたかも実空間に映像が浮いているように見せることができる技術です。この空中像を表示するための装置についてシミュレーションし評価するシステムを開発しました。このシステムを用いて実際に空中像を表示する装置を設計し、実際に組み立...続きを読む(全329文字)

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 現在の研究内容について.選んだ理由,苦労したことなど
A. A. 私の専攻は機械制御の分野です.無人航空機を研究対象としており,機体の運動を数式で表現する「モデル構築」と,それを用いた制御器設計を行なっております.現在の研究室を選んだ理由は,航空機に興味があったからです.趣味の模型製作を通じて航空機に関心を持ち,航空機に関する今...続きを読む(全346文字)

19卒 1次面接

技術職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 研究内容とその研究を選んだ理由は?
A. A.
私の研究では、今までにないリアルな金色光沢を表現可能なデバイスの作成を目指し、電気により色彩が変化する膜と、タマムシの羽のような光沢を持つ膜の2種類の膜を重ねて作成し、「電気により色彩が変化する金色光沢膜」を作成しています。 このような方法で作製された金色光沢膜は、金色と緑色の間で可逆的に色彩を変更することができます。また、このような色彩変化は非常に新規性が高く、2018年1月に特許申請済です。 研究を選んだ理由としては、再生可能エネルギーの生産を主なテーマとして取り扱っている当研究室の中で、現在の過剰なエネルギー消費を抑制するという形でエネルギー問題に対する新しい解決方法を提案したいと考えたためです。 続きを読む

19卒 1次面接

研究部門
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 志望動機、なぜリコーを選んだのか
A. A.
化学の知識を活かして3Ⅾプリンターの材料開発(印刷スピードの高速化、においの低減、粉塵の削減などの課題を解決できる材料)をやりたいと言った。3Dプリンターはまだまだ発展途上であり、3Dプリンターの技術が向上することでものづくりの効率化、あるいは医療の発達など様々なメリットが考えられる。そこで大学院まで学んできた科学の知識や技術を活かし、3Dプリンターの発展に貢献したいということを話した。リコーを選んだのは、ペーパーレスが進み業界として抜本的な改革を行っていかなければならない状況で、積極的に新しい分野、技術に挑戦し、プリンティング技術を通して新たな価値を想像していきたいという会社の考え方に魅力を感じたためと話した。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 電気通信大学大学院 / 女性
職種: デジタルプロダクツ
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

エントリーシートはリクルーターの方に添削していただけるため積極的に見せましょう。オンラインでつなぎ直接アドバイスをもらうこともできます。また、その他就活に...続きを読む(全210文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ある課題に対して考え、解決しようとする力が必要だと感じます。研究やサークル活動など各項目に対して、難しかった点・苦労した点を聞かれ、その上でそのように解決...続きを読む(全138文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

内定後の入社意思決定期限が1週間であり短いため、選考時期はよく考えた方が良いです。12月にも早期選考があり、参加できますが、第一志望が3月選考だったりする...続きを読む(全105文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この会社の中期経営計画を見ることをおススメします。この会社は現在変革期に入っており、以前のようなコピー機などを販売するOA機器メーカーから変わろうとしてい...続きを読む(全203文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

質問に対して明確に答えられるようにしましょう。基本的に面接はエントリーシートの深掘りです。記載した内容から出題される質問に対して、どんな質問がきてもすらす...続きを読む(全105文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接はカジュアルな服装で全く問題ないと予め言われ続けていたので、オフィスカジュアルのような服装で伺ったところ、スーツで面接に臨む学生が半数近くいたので、少...続きを読む(全135文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事業技術(デジタルプロダクツ)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

1次面接でも最終面接でもエントリーの深堀をされるので、自分の書いたESをいろいろな人に見てもらい、隅々まで対策をしておくことが必要である。また、現場の社員...続きを読む(全228文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ESにいくら良いことが書いてあっても、面接で「なぜそのように行動したのですか」と聞かれ、その質問に対して、論理的に回答ができていなければ内定をもらえないと...続きを読む(全125文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかくESの深堀だったため、一次面接で聞かれたことをその日のうちに復習して、次の面接に生かすべきである。また、ESを提出して時点でリクルーターがつくので...続きを読む(全117文字)

19卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

技術系の職種を目指すのであれば、自分の研究をしっかりと理解し、自信を持って話せるようにしておくべきだと思う。特に自分が研究を進める上で大切にしていたこと、困ったこと、一番うれしかったこと、目標にしていることなど、様々なことを聞かれるので、準備をしておいたほうが良いと思います。また、オーソドックスな面接と比べると面接官との距離が近く、世間話のような時間も多くあったために、1人で長く話過ぎないようにすることも大切である。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の研究を自分の考えで進めている人が内定をもらえるのだと思います。先生などから言われたことをただ繰り返しているだけの人には答えにくい質問も多く、いかに研究を行いながら自分で考えて軌道修正を行っているのかが分かれ目になると思います。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

エントリーシートを提出するとすぐにリクルーターがつき、その後の連絡は全てリクルーターからのメールもしくは電話での連絡となる。各面接が終わると1週間以内くらいに面接官からのフィードバックが得られ、この部分が良かった、悪かったといった話を聞ける。

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アイリスオーヤマ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

上場しており、海外に駐在できる機会が圧倒的にリコーの方が多かったところが入社を決めた一番の理由です。私は経理志望でこの会社の面接を受けてきたのですが、その...続きを読む(全209文字)

19卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 研究部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

RSエナジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は関東で研究職として働きたいと考えて就職活動を行っていました。最終的に入社を迷った企業は社風が非常によく、お会いする社員の方も皆素敵な方々でしたが、入社後の仕事内容が採用面接時点では決まっていなく、また勤務地も営業職になった場合は全国の営業所となるため、入社を断念しました。一方リコーは勤務地、仕事内容ともに採用面接の段階で具体的に絞ることができたため、総合的に考えてリコーに入社するほうが人生を豊かにできるのではないかと考えました。

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株式会社リコーの会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,360人
売上高 1兆7585億8700万円
決算月 3月
代表者 山下 良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.3歳
平均給与 782万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130219

株式会社リコーの選考対策