リコーの本選考対策方法・選考フロー
株式会社リコーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
リコーの 本選考体験記(453件)
24卒 内定入社
総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
会社の有価証券報告書や、中期経営計画などを参照して、会社の現状や事業の方向性などを把握することに努めた。また、会社の採用マイページからアクセスできる説明会資料なども隅々まで目を通した。 特に、公式ホームページからアクセスできる中期経営計画や決算報告書などは内容の要約や会での株主からの質問なども書かれており、中身としては細かい質問も多い。そこを把握しておくと会社に対する理解がより深まるだろう。会社の良い点や懸念点の両方とも把握しておくことは企業研究で最も大事なことの一つです。 例えば、この会社は複合機がまだ利益のうちの一定程度を占めているが、この懸念点やこれをどう変えていくか（デジタルサービスの会社へ、と言ってはいるが、具体的にはどのような構想を描いているのか）を社長自らの言葉で語っている資料は大変貴重だ。これを参考にしない方法はないだろう。 続きを読む
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リコーの 直近の本選考の選考フロー
リコーの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. リコーを志望する理由を教えてください。
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A.
大学やアルバイト先など各所で御社製品が使われていることから、以前から馴染みがあった。私はこれまで大学や大学院での研究に関連した講義などを通して、自然環境に関する知識を身につけてきた。御社は脱炭素を始めとしたESGに積極的に取り組んでおり、かつ世界的にその成果が評価されている。私の中で、やりがいに繋がる重要な要素として「人の役に立つことを実感できる仕事かどうか」が挙げられます。エッジデバイスなどオフィスソリューションなどに強みがあり、シェアを獲得しており、さらに全国や国外にも広い販売網がある御社だからこそ、自らの成果が「より」多くの人の役に立てることができると考えたから。また、実際の業務を通して、私の自然環境に対する知識や関心を会社の企業価値向上に役に立てることができるのではないか、と考えたから。 続きを読む
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リコーの エントリーシート
27卒 本選考ES
技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？ 現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり(※) を盛り込んで教えて下さい。 400字 ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。
- A.
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26卒 本選考ES
事務系
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと （創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（400字以内）
- A.
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24卒 本選考ES
技術系
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。 ※本設問では、専門性やスキルを確認いたします。それを身につけるために掲げていた【目標】とその【成果】、取り組みの中で【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。
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A.
私は研究活動を通して自主性や継続力を身につけました。〜においてまだ知られていないことを発見するため、〜することを研究のテーマとしました。一般に、〜は〜します。〜と言われていますが、〜で同じことがいえるかは不明でした。そこで、〜する方法を提案しました。調査には時間が掛かるため、すぐに成果に表れなくても地道に調査を続けることにこだわりました。その結果、〜という新たな現象を発見できました。 続きを読む
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24卒 本選考ES
総合コース（事務系、技術系）
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力など、あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください（300字）
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A.
ゼミ活動を通じ、他者を巻き込んで物事を進める力を身につけた。所属する〇〇ゼミでは、卒業研究で取り上げる地域での住民の方々への取材調査が必須となっている。私は3年次の夏から研究に着手し、これまでに６名の方にお話を伺ってきた。苦労したのが、着目した地域には観光資源等がなく、ご協力をお願いする上で「なぜこの地域を卒論で調査しているのか」や「なぜあなたにお話を伺いたいのか」について相手に納得感を与える形で伝え、協力を得る必要があった点だ。この経験を通して、調査の行き詰まりなど難しさを感じた一方で、真摯に相手と向き合って熱意を伝えることで他者を巻き込み、物事を進めていくことの重要性を学んだ。 続きを読む
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リコーの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
技術系
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PRをしてください
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A.
私の強みは、多角的な視点から課題解決が行える点です。この強みは、大学生100名に実験を指導するアルバイトで発揮されました。そのアルバイトでは、毎年の課題として1割の学生が単位を落としてしまうことが課題となっていました。そこで、学生の実験理解度を深めるために2点からアプローチしました。1点目は、実験指導書のアップデートです。そこで、実験指導書を1から作り直し、基礎から応用まで簡潔に分かる内容にしました。2点目は、各班ごとにおける指導内容の統一化です。この2点により、学生の提出する実験レポートの完成度が高まり、単位を落とす学生が0のまま授業を終えることが出来ました。 続きを読む
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24卒 1次面接
総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. なぜ調達を希望するのか
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A.
原材料などの購買を通じて、ものづくりそのものや、ひいては会社の利益に直接貢献できると考えたから。また、私がこれまでサークル活動や研究活動で培ってきた、人とコミュニケーションを取りながら協働する力を、相手との信頼関係が何よりも重要な購買・調達分野で発揮できると考えたから。 そして、調達という面から製品開発や社内業務を支え、携わる各事業を通してこれまで培った知識や経験を活かして「製品や部品、原材料などが製造される過程で持続可能性や環境に配慮されたものが使われるのが当たり前」というような価値観を御社から率先して社会全体に広めていきたいと考えているから。 続きを読む
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リコーの 内定者のアドバイス
リコーの 内定後入社を決めた理由
リコーの ステップから本選考体験記を探す
リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
NOKIZAL ID: 1130219
