リコーの本選考対策方法・選考フロー

職種別採用となるので、自分の希望職種への理解が必要です。どういったことが求められるかを理解して、またそれに対して自分の経験や強みと関連づけて話ができるようにしておくと良いと思います。理系の学校推薦ではリクルーターがつくので、OBOG訪問などもお願いするとより面接時に話やすくなると思います。同業他社もいくつかあるのでなぜ貴社がいいのかというところを説明できるようにするために、企業のHPや採用HPはしっかりと目を通したほうがいいです。採用HPでは動画での会社・製品・職種の説明などもありますし、ジョブごとの説明資料もありかなり丁寧に採用情報を出してくれているのでそこはきちんと全部に目を通すほうがいいです。 続きを読む

注目している製品を中心にホームページやニュースなどを調べていきました。特に自分が進めている研究である空中像と関連がある製品を見ていき、どのような課題がありそうか、どのように改善できそうか、新しく導入するとしたらどのように便利になるか、どのような課題が出てくるかなど、深くまで掘り下げて考えておくようにしました。例えば、プリンターについて既存のタッチディスプレイを空中像を使用した非接触のタッチディスプレイに変更することで、流行している感染症対策になること、しかし導入のためにコストがかかることなどを考えまとめました。また、空中像に関する研究をしていたため、深く調べました。リコーで正式に研究しているわけではなく、リコーの社員が有志でグループを作り進めている研究であるらしく、詳しくわからなかったのでリクルーターの方に質問して疑問を解決していきました。 続きを読む