回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名私大、国立大学などレベルの高い方々ばかりで切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は高いが、コミュニケーシ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名私大、国立大学などレベルの高い方々ばかりで切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は高いが、コミュニケーシ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的上司との関係はドライな印象。ある程度は仕事を任せてくれるが、結果が出ないとシビアに評価される。プライベートでのかかわりはほとんどない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リコーは、社員に高学歴層が多いこともあり、全体として穏やか。 実際に、役職や年齢にとらわれずフラットに意見交換でき、困ったときは先輩や同僚に...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
穏やかで気さくな人が多い。他の部署の人に急に何かお願いをしても、基本的に協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の編成...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型といたいつつ、まだ年功序列が強いところがある。
過去は昇格試験があったが、試験が廃止され評価が不透明になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。先輩社員も上司も質問に丁寧に答えてくれる。面倒見の良い人が多く、他部署であっても困ったら何度も助けてくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本当に人当たりのいい、人柄の良い方ばかりです。不機嫌な人なども滅多にいないので、初めての人同士でもスムーズに仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は優秀な大学から優秀な新入社員が入社してきたが、最近はレベルが下がってきている印象がある。優秀な学生のリクルー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、蓄積されてきたノウハウを吸収しやすいため非常にいいと感じる。特に管理職の上司であっても意見交換をしやすい。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い人が物凄く多い。良い人が多いからか入ってくる人も同じような人が多く、そこまで人間関係には苦労しないのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。コンプライアンス教育も行き届き、パワハラ的な行為言動は極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな一定の距離...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、仕事しやすい。コンプライアンスに厳しくパワハラなどは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、縦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に温厚な方が多く働きやすい環境であると思います。また風通しのよい職場であるため上司に何か物を言いにくいということもないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人当たりが良い方が多い。会社の収益を確保するビジネスモデルが完成されているのでのんびりした空気がある続きを読む(全56文字)
ペーパーレス化を考え、新規事業にも挑戦しているので積極的に新たなことを行っている印象である。また付加価値の高い商品を次々に生み出せているため現場の意見も定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は比較的穏やかで良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が低い人が多いのかなと思う。職場は職場として割り切り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい人が多い。面倒見の良い人が多い。プライベートでも付き合いたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に憧れられ...続きを読む(全94文字)
面接で管理職の方とお話ししたが、穏やかで人を能力から趣味までしっかり見ている印象でした。続きを読む(全44文字)
昔ながらの日系大企業であり、トップダウンの方式。ビジネスモデルの変革期にあり、役員は存続のために必死になっている様子。成果は微妙。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かっ...続きを読む(全80文字)
大企業特有かもしれないが、チェックが厳しく意見が通りづらい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賢いマネージャーが多く、困ったときには頼りになります。また、最近はアンガーマネジメントなどの研修もしっかり行われているようで、罵声が飛び交う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
話がしにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ、個人任せ感が強い。なかなか判断しようとせず、判断が遅いとき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な制度が充実しており、働きやすさは良い。子育て、その後の手当なども充実しており、いきいきと働いている印象でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今までの経験を通じて様々な業務内容を与えてもらい、レベルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に一貫性がなく、振り回され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元々OA機器のメーカーで、ペーパーレスの影響を受けていたが、近年はITソリューションを中心に案件をこなしているので、安定しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
デジタルサービスの会社への変革として、色々と新しいことを進めていっている印象です。ai活用にも積極的であり、新しい技術も学んでいける環境では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
和やかな雰囲気の会社なので、喧嘩をしたり、詰められたりということはほぼありません。出来るだけ負荷が偏ったりしないように、調整をしながら仕事を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
全体として、ワークライフバランスにはかなり満足しています。多くの部署では残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです。また、フレックスタイム制度...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
① フレックスがかなり柔軟
コアタイムなしの「エフェクティブ・ワーキングタイム制」で、7:00~20:00の間で自分で勤務時間を設定できます...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
性別問わず評価がされていて、他の会社とくらべると株式会社リコーは女性の管理職の方の割合が非常に多く感じています。また、育児休暇を取るうえでも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
株式会社リコーのよいところは、仕事とプライベートな時間を両立できるワークライフバランスが整っていることです。フルフレックスおよび、リモートワ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ソニーにおける管理職の最大の魅力は、圧倒的な「裁量の大きさ」と「多様な挑戦への寛容さ」にあります。
同社は、エレクトロニクスからエンタメ、金...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく、賢い人ばかりだったので、理不尽なことを言ってきたり、根性論でねじ伏せるようなしょうもない土壌は無かった。合理的な人ばかりでとても働...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多くの業務をこなしており、部下を管理するような余裕はなさそうでした。ある意味では自由にやらせてもらいまし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重なところや、部署が多すぎて仕事の縄張り争いが想像以上だった。管理職はその調整に追われ、本業に集中できない...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントは個人差が色濃く出てくるため、いかにまともに部下の将来や生活、昇進昇格等を考えてくれるまともな...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
高学歴かつ優秀な方が多い。個人で成果を上げるよりもチームワークを大切にし、他社尊重が非常に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
スピ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも内輪のつながりを重視する風土があり、新しい人員や考え方を受け入れることには消極的だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外国人の人が何人かいて、日本語を教えたり、日本語しゃべれたり、理解してる人と話すのは楽しかった。
故郷の話をしてくれて、日本の食べ物やお菓子...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
役職を意識しない社風です。誰ともフラットで話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ会議で尽くしています。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 75,164人 |
| 売上高 | 2兆6083億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
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