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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
純粋な勤務時間の点で言えば保険会社として7時間と短い。(システムの問題で申請されていない分がそれなりにあるとは思うが)残業も平均して少ない方...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
純粋な勤務時間の点で言えば保険会社として7時間と短い。(システムの問題で申請されていない分がそれなりにあるとは思うが)残業も平均して少ない方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1.有給がとりやすい。連休などの繁忙期ではやはり難しいことはあるが、基本的に他では比較的自由に取れる。有給と公休をくっつけて10連休にするよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、有給休暇を利用して3連休にしている社員が多数いた。年に1度5日間の特別連...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常にいい。
有給は多いし、残業も全くない。
繁忙期の年末、GWなどには残業をお願いされる場合もあるが、それも矯正ではなく残れる方は残って欲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
24時間体制の会社だが、夜勤帯とは別に日中の時間帯が、細かく分散されている。派遣社員なので、ある程度の希望曜日と時間で勤務が可能。主に車事故...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コミュニケーターの場合は、基本的にシフト勤務なので、シフト時間外の残業はほとんど発生しない。もし発生するとしても、ほとんどが、最後の通話応対...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、定時になったらスムーズに上がることができる。ノルマなどがないため、休日出勤もない。ただ、休日が他の会社で働く人たちと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日休みについてはとても取得しやすい会社だったのでワークライフバランスは実現しやすいのではと考えます。ただ、土日や祝日は休みにくいところがあ...続きを読む(全196文字)
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平日休みですので、友人とは時間が合わなく成り立っ少し疎遠になった気がします。曜日チーム毎でくっそ気持ち悪い交流会等が休日に開催されることもありますが、私...続きを読む(全159文字)
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災害発生時や天候の関係で電話受付がパンクする日は突発的に残業命令がでる。基本的にお客様対応は一日完結し、担当事案は持たないため、その他の雑務を自分でスケ...続きを読む(全153文字)
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他社に比べ有休取得はしやすい環境です。
多くの社員が100%近く有休を取得していると思われます。
土日祝日も理由を伝えれば休暇取得出来ます。
スト...続きを読む(全157文字)
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無駄な残業は強いられない。
業有終了後、すぐに帰宅できるため、ワークライフバランスは図りやすい。
残業代も15分単位で支払われる。
産休後、復帰し...続きを読む(全165文字)
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プライベートは充実させることができます。有休消化率は取得したい人は100%の人も珍しくありません。あと親会社である東京海上日動自体が女性が働きやすい職場...続きを読む(全160文字)
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とてもよかったです。体育会系ですが指導体制はきちんとしてます。若干あれと思うところはありますが通常会社勤務をされている方であれは許容範囲になってくるかと...続きを読む(全152文字)
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みなし残業制度で残業が恒常化しています。
同じ給与ならば終業時間になり次第業務を終えて帰宅する、という傾向があります。
福利厚生については手厚く、
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事前に許可をとれば短期休暇、長期休暇をとることができる。
残業もして繁忙期などに社内メールなどで案内がくるが希望者のみの為、プライベートとバランスがと...続きを読む(全199文字)
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有給休暇が取得しやすい。
年間休日は多い。
年に一回、5連休が取得でき、定休日をあわせると最大10日程度休みが取得できる。
産休を取得している女性...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)
大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)
お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
影響力が大きい仕事、という面でとてもやりがいはあるとおもう続きを読む(全29文字)
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【良い点】
大規模拠点においては交代で連続休暇を取得したり産休・育休に入った人の穴埋めを行う体制が整っていてワークライフバランスはよいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが採用されているので、家庭の都合であったり、突然の体調不良など、その時々での調整がとてもしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は少なく、急な休みにも対応可能でプライベートの時間との両立はしやすい印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいし、私がいた支店は支店長が休みを取れと言ってくるため取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分がいた当時は雰囲気も明るく、楽しく、やりがいを持って働いていました。
休みも比較的とりやすかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労基法は守る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお客様ありきなので時間的融通は聞きづらい。ショッピングモールに店舗を構えている以...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
固定の就業時間(10:00〜16:00だっだと記憶します)はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
夜もある程度の時間までで決まっていて、夕勤の翌日早番などの無理なシフトは基本なかったですし、有給は確認等なしに好きに入れられたのでとても良か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる環境。ただし管理職になると周りが休んでいないのでとりづらい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によっては部内の人員調整がきけば休みやすい。営業は事前に平日休みなどは確保可能。バックオフィス組はチームで調整がきけば有休取得しやすい。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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