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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上日動安心110番の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋な勤務時間の点で言えば保険会社として7時間と短い。(システムの問題で申請されていない分がそれなりにあるとは思うが)残業も平均して少ない方...続きを読む(全180文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.有給がとりやすい。連休などの繁忙期ではやはり難しいことはあるが、基本的に他では比較的自由に取れる。有給と公休をくっつけて10連休にするよ...続きを読む(全220文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境(ただし、土日祝日を除く)。そのため、有給休暇を利用して3連休にしている社員が多数いた。年に1度5日間の特別連...続きを読む(全215文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にいい。
有給は多いし、残業も全くない。
繁忙期の年末、GWなどには残業をお願いされる場合もあるが、それも矯正ではなく残れる方は残って欲...続きを読む(全157文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 テレマーケティング 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間体制の会社だが、夜勤帯とは別に日中の時間帯が、細かく分散されている。派遣社員なので、ある程度の希望曜日と時間で勤務が可能。主に車事故...続きを読む(全191文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーターの場合は、基本的にシフト勤務なので、シフト時間外の残業はほとんど発生しない。もし発生するとしても、ほとんどが、最後の通話応対...続きを読む(全170文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため、定時になったらスムーズに上がることができる。ノルマなどがないため、休日出勤もない。ただ、休日が他の会社で働く人たちと...続きを読む(全200文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みについてはとても取得しやすい会社だったのでワークライフバランスは実現しやすいのではと考えます。ただ、土日や祝日は休みにくいところがあ...続きを読む(全196文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日休みですので、友人とは時間が合わなく成り立っ少し疎遠になった気がします。曜日チーム毎でくっそ気持ち悪い交流会等が休日に開催されることもありますが、私...続きを読む(全159文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

災害発生時や天候の関係で電話受付がパンクする日は突発的に残業命令がでる。基本的にお客様対応は一日完結し、担当事案は持たないため、その他の雑務を自分でスケ...続きを読む(全153文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べ有休取得はしやすい環境です。
多くの社員が100%近く有休を取得していると思われます。
土日祝日も理由を伝えれば休暇取得出来ます。
スト...続きを読む(全157文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄な残業は強いられない。
業有終了後、すぐに帰宅できるため、ワークライフバランスは図りやすい。
残業代も15分単位で支払われる。
産休後、復帰し...続きを読む(全165文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは充実させることができます。有休消化率は取得したい人は100%の人も珍しくありません。あと親会社である東京海上日動自体が女性が働きやすい職場...続きを読む(全160文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもよかったです。体育会系ですが指導体制はきちんとしてます。若干あれと思うところはありますが通常会社勤務をされている方であれは許容範囲になってくるかと...続きを読む(全152文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業制度で残業が恒常化しています。
同じ給与ならば終業時間になり次第業務を終えて帰宅する、という傾向があります。
福利厚生については手厚く、
...続きを読む(全214文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事前に許可をとれば短期休暇、長期休暇をとることができる。
残業もして繁忙期などに社内メールなどで案内がくるが希望者のみの為、プライベートとバランスがと...続きを読む(全199文字)

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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が取得しやすい。
年間休日は多い。
年に一回、5連休が取得でき、定休日をあわせると最大10日程度休みが取得できる。
産休を取得している女性...続きを読む(全176文字)

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42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

影響力が大きい仕事、という面でとてもやりがいはあるとおもう続きを読む(全29文字)

金融(その他保険)のワークライフバランスの口コミ

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模拠点においては交代で連続休暇を取得したり産休・育休に入った人の穴埋めを行う体制が整っていてワークライフバランスはよいと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署によってはフレックスタイムが採用されているので、家庭の都合であったり、突然の体調不良など、その時々での調整がとてもしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、残業は少なく、急な休みにも対応可能でプライベートの時間との両立はしやすい印象です。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなどは取りやすいし、私がいた支店は支店長が休みを取れと言ってくるため取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた当時は雰囲気も明るく、楽しく、やりがいを持って働いていました。
休みも比較的とりやすかったです。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労基法は守る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお客様ありきなので時間的融通は聞きづらい。ショッピングモールに店舗を構えている以...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社FPパートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の就業時間(10:00〜16:00だっだと記憶します)はあるが、一般企業に比べれば自由なため、無駄に会社にいる必要がない。
仕事の準備や...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MSK安心ステーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜もある程度の時間までで決まっていて、夕勤の翌日早番などの無理なシフトは基本なかったですし、有給は確認等なしに好きに入れられたのでとても良か...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる環境。ただし管理職になると周りが休んでいないのでとりづらい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むこ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては部内の人員調整がきけば休みやすい。営業は事前に平日休みなどは確保可能。バックオフィス組はチームで調整がきけば有休取得しやすい。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動安心110番の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動安心110番株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
設立日 1989年1月
資本金 6700万円
従業員数 415人
決算月 3月
代表者 上田修司
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
電話番号 03-5977-7800
URL https://www.anshin110ban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569486

東京海上日動安心110番の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。