回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も...続きを読む(全181文字)
株式会社エヌ・ピー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員より...続きを読む(全180文字)
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労働環境としては雰囲気良く、上司も特段悪い人間もおらず、休暇の融通も利くので悪くはない。むしろ良い意味で上場前の雰囲気が残り、働きやすさがあると考える。...続きを読む(全351文字)
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・出産・育児のために退職した方が復職したのを見たことが無いためあまり出産・育児に 関しては期待しないほうが良いかと思います。
・労働環境については、仕...続きを読む(全172文字)
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女性の管理職相当は相当数存在するので、実力と経験さえあればその点で差別されるようなことはないと思われる。給与水準が低いため比較的女性が会社に長くとどまる...続きを読む(全166文字)
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メーカーなので、そもそも男が多い職場でした。女性が少ないが、要職に女性の上司が務めることはその割に少なかった。また、男が多いので、女性が少しミスしても急...続きを読む(全166文字)
世界各国でのグローバルな活躍も地元愛媛への貢献も両方大事にできる魅力続きを読む(全34文字)
主軸となる太陽光パネル関係やFA装置と植物工場などの新規事業で将来性と安定を両立した事業内容で将来的にも安定している続きを読む(全58文字)
残業時間平均2.5時間、年間休日平均125日、平均年収560万円など長期的に働ける続きを読む(全41文字)
若手も多い設計部はとても仲が良くて、いつも和やかな雰囲気続きを読む(全28文字)
定期的な面談を実施しているため社員を大切にしている経営陣続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社した頃は残業者に対してカップ麺?的な物が至急されていた。
入社式、夏祭り、社員旅行、フットサル大会等のイベントがあった(私は全部否定的な...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ犠牲にして仕事をしているが、何も責任感もなく仕事を与えてられていない人は定時で上がれるし、その人材が別にいなくても戦力にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望退職を募ったタイミングで辞めました。
会社都合、有休買取もあり満足はしています。
好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休など友人がとっていたり、女性は働きやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいないので、男性はあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠をしたら、座り仕事や薬品になるべく触れない作業に変えてもらえる環境だった。
正社員じゃなくても、頑張れば結構稼げると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと女性男性で仕事が分けられておりあまり女性に負荷がかからないようにされている。残業をさせたり責任ある仕事はあまりさせてなくすごしやす...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシー |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 28億1246万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 92億7200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 伊藤 雅文 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5817-8830 |
| URL | https://www.npcgroup.net/ |
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