この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も...続きを読む(全181文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員より...続きを読む(全180文字)
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労働環境としては雰囲気良く、上司も特段悪い人間もおらず、休暇の融通も利くので悪くはない。むしろ良い意味で上場前の雰囲気が残り、働きやすさがあると考える。...続きを読む(全351文字)
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・出産・育児のために退職した方が復職したのを見たことが無いためあまり出産・育児に 関しては期待しないほうが良いかと思います。
・労働環境については、仕...続きを読む(全172文字)
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女性の管理職相当は相当数存在するので、実力と経験さえあればその点で差別されるようなことはないと思われる。給与水準が低いため比較的女性が会社に長くとどまる...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーなので、そもそも男が多い職場でした。女性が少ないが、要職に女性の上司が務めることはその割に少なかった。また、男が多いので、女性が少しミスしても急...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 107億9700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤 雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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